株式会社我喜大笑|管理職(管理者)の求人情報


【管理者募集!】日曜定休☆ご利用者様から「行くのが待ちきれない!」と好評のデイサービスです★
  • 正社員
職種 / 役職

管理職( 管理者 )

給与

正社員 / 月給 27.5万円〜38.5万円

3人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

5件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 27.5万円〜38.5万円

月給275,000円~385,000円
基本給 :175,000円~
役職手当:75,000円~
処遇改善役職手当:25,000円~
送迎手当:5,000~30,000円(送迎に従事できる方)

店舗名・勤務地

  • ・デイサービス夢楽 桃山台
    大阪府 豊中市 (桃山台駅 徒歩 11分)
  • ・デイサービス夢楽 武蔵小金井
    東京都 小金井市 (武蔵小金井駅 徒歩 9分)
  • ・デイサービス夢楽 西賀茂
    京都府 京都市 (北大路駅)
  • ・デイサービス夢楽 井荻
    東京都 杉並区 (井荻駅 徒歩 4分)
  • ・デイサービス夢楽 桂
    京都府 京都市 (桂駅 徒歩 10分)

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

8:30~17:30

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • デイサービス
  • 正社員
  • 40代以上多数

仕事内容

都内9施設・関西4施設ある夢楽ブランドのデイサービスです!幹部候補の募集!!『デイサービス夢楽』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。福利厚生・研修・昇給制度も充実し、新規出店も積極的に行っておりますので、キャリアプランも描きやすく、入社1年で施設長なども可能となっております。まずはご見学や説明会だけでも大丈夫です。あなたも夢楽で楽しく働きませんか??

休日

完全週休2日 / 日曜休み

★入社時有給休暇制度
★日曜他1日休み(完全週休2日制)
★有給休暇
★産休・育児休暇
★年末年始休暇(12/30~1/3)
★ゴールデンウィーク休暇
★シルバーウィーク休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 育児休暇あり

*賞与あり
*社会保険完備
*各種手当あり
*交通費支給
*資格取得制度あり


求める人物像

・相手の立場に立ち、優しい気持ちでご利用者様を大切に想ってくださる方
・未経験だけど介護に興味がある方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・キャリアアップがしたい方

など、歓迎いたします!先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験・ブランクのある方でも安心です!

またデイサービス夢楽では、将棋・囲碁・カラオケ・麻雀など特に男性の方向けのコンテツに力を入れています!それらが好きな方・得意な方はよりご利用者様と楽しい時間を過ごせますよ♪

役職の詳細

幹部候補の募集!!介護実務経験者限定求人!
業界問わず管理職経験ある方歓迎!管理業務未経験でも介護経験に自信があれば応募可※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

施設の夢・想い

ご利用者様にとって「明日も行きたい!」そんな気持ちになる施設を目指しています。明るく元気な高齢者社会を目指して、いきいきと楽しい毎日を過ごして頂くことが願いです。

デイサービス夢楽では、午後のくつろぎタイムにご利用者様の希望に沿って自由にお過ごし頂いています。将棋・囲碁・カラオケ・麻雀など、特に男性の方向けのコンテツに力を入れています!(もちろん女性も♪)

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日勤のみ☆日曜定休☆
未経験・無資格歓迎!ブランクOK!
新聞、ラジオ、専門誌でも話題の男性向け娯楽が充実したデイサービスです♪

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
未経験・無資格歓迎!ブランクOK!

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給27.5万〜38.5万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

3人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社我喜大笑

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。