株式会社セブンブレンチ|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【介護スタッフ募集!】未経験でも大歓迎!低い離職率が魅力です☆
  • NEW
  • 正社員
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 17.0万円〜24.0万円

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K8024143

1人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 17.0万円〜24.0万円

処遇改善手当10,000円〜10,000円

その他の手当
*資格手当 ヘルパー1級、実務者研修 5,000円
 介護福祉士、准看護師 10,000円
*車両持込手当 5,000円
*当直手当 5,000円/回
*法定休日手当、役職手当
*処遇改善加算あり

店舗名・勤務地

  • ・住宅型有料老人ホーム うるおいの家 八軒
    北海道 札幌市 (八軒駅 徒歩 1分)
  • ・有料老人ホーム うるおいの家 南の沢
    北海道 札幌市

勤務時間

07:00〜16:00/早番
10:00〜19:00/遅番
…他

(1)7時00分〜16時00分
(2)10時00分〜19時00分
(3)17時00分〜9時00分
就業時間(1)~(3)のシフト制勤務
就業時間(3)は休憩120分

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 有料老人ホーム
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • スタッフ
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

自社運営の高齢者住宅での介護業務(身体介護・生活援助等)を行っていただきますその他、朝~夕の食事の際の食堂への誘導と見守りもお願いします。(食事介助はほとんどありません。また調理作業もありません。)

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

勤務シフト表による4週7休以上

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 育児休暇あり

◇昇給有り
◇賞与年1回
◇実費支給 上限あり月額25,000円

求める人物像

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格をお持ちの方◎

役職の詳細

【介護スタッフ】

企業の夢・想い

「生活」に「寄り添う」事業モデルの構築

低価格の高齢者住宅をユーザーに提供することで、
生活に余裕を持ってもらう事をはじめとし、
共生の場を提供でき、誰よりもそこに寄り添える企業集団になればと強く願っております。

PR

★誰でもステップアップにチャレンジできる!★
セブンブレンチは創業2011年のまだ若い会社ですが、ものすごいスピードで成長しています。
それは、みなさんの成長そのものです。
だから、会社が大きくなる。
だから、あなたもさらに成長できる。

パートの職員がいつの間にか役員になっています。
未経験で入った社員がもうホームマネージャーになっています。
ここにはチャレンジできる環境があります。
既成概念にとらわれないことが私たちの強味です。

会社と一緒に成長する人、お待ちしております!!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給17.0万〜24.0万
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:K8024143
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

1人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K8024143

企業情報

企業名

株式会社セブンブレンチ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。