医療法人東州会|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


残業ほぼなし!日曜定休!デイケア介護職 正社員 月21.2~26.5万
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.2万円〜29.6万円

アルバイト・パート / 時給 1,150円〜1,200

1人がこの求人への応募を検討しています

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2件の店舗

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.2万円〜29.6万円

店舗名・勤務地

  • ・リハビリセンター・フローラ
    埼玉県 さいたま市 (岩槻駅 徒歩 12分)
  • ・デイケアフローラ太田小通りクリニック
    埼玉県 さいたま市 (岩槻駅 徒歩 12分)

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

8:30~17:30
(18:30まで1時間時間外労働があります)

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デイサービス
  • デイケア
  • 資格取得予定者
  • 正社員
  • 育児休暇あり

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 送迎 / レクリエーション

デイケア(通所リハビリ)における介護業務とそれに付随する業務
・送迎業務
・利用者様のリハビリの補助
・食事、入浴、トイレの介助
・各種行事やレクリエーションの実施

【1日の流れ】
8:30 朝の送迎
9:30 ご利用者到着、荷物整理
血圧・体温測定
9:45 朝の挨拶
10:00 午前の活動
・PTOTによる個別リハビリ
・基礎トレーニング
・リラクゼーション
・入浴介助 など
11:50 口腔体操
12:00 昼食、口腔ケア
適時スタッフ休憩(1時間)
13:00 午後の活動
・PTOTによる個別リハビリ
・基礎トレーニング
・リラクゼーション
・入浴介助・手工芸
・レクリエーション
・外出イベント など
15:00 おやつ
15:30 帰りの会、荷物整理
15:45 帰りの送迎
17:00 ミーティング

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

完全週休2日 / 日曜休み

□週休2日制(日曜+1日はシフトによる)
□希望休応相談
□年末年始休業
□有給休暇(法定通り付与)
□育児休暇・介護休業取得実績あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◎賞与あり
◎社会保険完備
◎交通費支給(月2万円まで)
◎マイカー通勤可・無料駐車場完備(条件有り)
◎資格取得支援制度あり
◎退職金制度あり(勤務5年以上)
◎制服貸与あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,150円〜1,200

介護福祉士で、送迎運転をする場合の時給。
(送迎運転無しの場合:時給から-30円)

店舗名・勤務地

  • ・リハビリセンター・フローラ
    埼玉県 さいたま市 (岩槻駅 徒歩 12分)
  • ・デイケアフローラ太田小通りクリニック
    埼玉県 さいたま市 (岩槻駅 徒歩 12分)

勤務時間

08:30〜17:30/休憩1時間

■勤務日数
・週3~4日程度

■勤務時間例
・8:30~17:00(休憩60分)
・9:30~15:30(休憩30分)
・9:30~12:30(休憩なし)

勤務日数や、勤務時間は、ご相談に応じます。

特徴

  • 急募
  • 週3回
  • 週4回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • デイケア
  • 資格取得予定者
  • 育児休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 送迎 / レクリエーション

デイケア(通所リハビリ)における介護業務とそれに付随する業務
・送迎業務
・ご利用者様のリハビリ補助
・食事や入浴、排泄介助
・各種行事、レクリエーションの実施

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

日曜休み

□休日は日曜+シフトによる
□夏季休暇
□年末年始休業(12/31~1/3)
□有給休暇(法定通り付与)
□育児休業・介護休業取得実績あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◎賞与あり
◎交通費支給(月2万円まで)
◎資格取得支援制度あり

求める人物像

・デイケア、デイサービス経験者の方
・特養・サ高住・グループホームなど介護職経験者の方
・仕事を離れていた方、ブランクのある方
・以前取った資格を生かしてみたい方
・主婦(夫)やミドル世代の方

※応募資格詳細※ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 
介護福祉士 歓迎 

役職の詳細

介護職(正職員)

施設の夢・想い

利用者様の「こうなりたい。」
ご家族様の「こうなってほしい。」を実現するリハビリを目指しています。

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【理学療法士・作業療法士等(国家資格のリハビリの専門職)が、マンツーマン(1対1)の個別リハビリを20分間実施するデイケア(通所リハビリ)施設です。】
・サービス提供時間 9:45~15:45
・定員40名
・残業はほぼなし
・子育て中の方も多く在籍
・急なお子さんの体調不良にも、幅広いスタッフ同志の助け合いで対応
・入浴介助専門スタッフ在籍
・送迎専門ドライバー在籍
・40代や50代も活躍中

利用者様の生活動作の機能が日々向上する実感が得られ、お役に立っている実感が得られるやりがいのある素晴らしい職場です。
当施設で一緒に働いてみませんか? スタッフ一同お待ちしています!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.2万〜29.6万
【アルバイト・パート】
時給1,150円〜1,200円

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1人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

医療法人東州会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。