絆リハビリ訪問看護ステーション(服部天神駅 徒歩 9分 / 曽根駅 徒歩 9分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


訪問看護ステーションでの理学療法士募集中‼
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 日給 7,200円〜2.5万円

正社員 / 年収 360.0万円〜480.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

年収 360.0万円〜480.0万円

※残業、休日手当別途

店舗名・勤務地

  • ・絆リハビリ訪問看護ステーション
    大阪府 豊中市 (服部天神駅 徒歩 9分)

住所

大阪府 豊中市 曽根東町5丁目17-25 シャトル5曽根101号

アクセスマップ

勤務時間

08:45〜16:15
08:45〜17:15

※勤務時間については、いずれも相談にのります。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問

仕事内容

・リハビリプログラムの作成、実施
(拘縮予防・維持/筋力低下予防・維持/機能訓練・指導)
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど

必要資格

理学療法士 / 作業療法士

休日

日曜休み / 土日休み

〇週休2日制(土・日休み)
〇年末年始休暇(12月31日~1月3日)
〇慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり

◆各種社会保険完備(健康/年金/雇用/労災)
◆有給休暇
◆交通費実費支給(上限あり)
◆制服貸与
◆毎年4月に昇給あり
◆年2回(7月/12月)貸与支給あり
◆産休育休取得実績あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

日給 7,200円〜2.5万円

*訪問件数により日給は異なります。
・通勤手当支給(バイクの持ち込みは、訪問件数1件につき100円)

店舗名・勤務地

  • ・絆リハビリ訪問看護ステーション
    大阪府 豊中市 (服部天神駅 徒歩 9分)

住所

大阪府 豊中市 曽根東町5丁目17-25 シャトル5曽根101号

アクセスマップ

勤務時間

08:45〜16:15
08:45〜17:15

【勤務時間】
担当曜日出勤して頂きます。
※就業時間の短縮などは応相談!
※週1回からの勤務OK!

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問

仕事内容

・リハビリプログラムの作成・実施
(拘縮予防・維持/筋力低下予防・維持/機能訓練・指導)
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど

必要資格

理学療法士 / 作業療法士

休日

日曜休み / 土日休み

〇土・日休み 
〇年末年始休暇(12月31日~1月3日)
〇慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇

福利厚生

ノルマなし / 交通費支給 / 社員登用あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◆交通費実費支給(上限あり)
◆制服貸与
◆毎年4月に昇給あり

求める人物像

~こんな方歓迎~
■明るくコミュニケーションがとれる方
■自分本位でなく、相手本位で考えることができる方
■チームワークを大切にできる方

役職の詳細

理学療法士・作業療法士
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ

◇在宅での看護、リハビリに興味のある方を募集しています。
看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネジャー、同時募集中‼

企業の夢・想い

在宅療養をされている方々やご家族様との絆を大切に、地域に密着した質の高い訪問看護を提供します。
また看護師・理学療法士などを目指した志を大切に訪問看護に携わって頂けたらと思います。

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とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
※2020年4月、ケアプランセンターを開設いたしました!

私達と一緒に「ご利用者やご家族の方々にとって、より良い医療につながる看護」を実践してみませんか? 
訪問リハビリが初めての方やブランクがある方も、安心してご応募ください!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
年収360.0万〜480.0万
【アルバイト・パート】
日給7,200円〜2.5万

Wでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

株式会社フューチャーコード

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。