あそか苑武庫川訪問介護事業(武庫川駅 徒歩 3分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


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  • 正社員
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜

未経験 介護福祉士所有の場合。経験年数に応じて変動あり。

年2回賞与あり!! ※前年度実績約5か月分

月給モデル
【月収】222,980円
  └ 月給/183,480円
   業務手当/8,000円(特養の例)
   資格手当/9,000円(介護福祉士の例)
   夜勤手当/22,500円(特養月5回の例)

※未経験、介護福祉士保有の場合。
 経験考慮し給与は決定致します。

給与に係る手当は、こちらです。

○ 住宅手当(2,500円/月)
○ 扶養手当(2,500円/月)
○ 資格手当(介護福祉士保有者:9,000円/月、社会福祉士:9,000円/月、ほか)
○ 職務手当(5,000円/月ほか)
○ 夜勤手当(5,500円/回)
○ 通勤手当(2万5000円/月まで)
○ キャリアパス手当(3,000円~20,000円/月)
○ 優秀勤務手当(5,000円~100,000円/回)
○ 処遇改善一時金(8,500円/月)
○ ユニットリーダー手当(2,000円/月)
○ キャリアアップ祝い金(介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士取得したときに30,000円)
○ 訪問手当(訪問介護に限り。300円/件)
○ 移住者特別住宅手当(遠方よりあそか苑周辺に引越ししたときに支給。
 10km以上は10,000円/月
 20km以上は20,000円/月
 30km以上は30,000円/月)
○ 誕生日お祝い手当(3,000円/回)
○ チューター手当(2,500円/月)
○ 内部研修講師手当(5,000円/30分)

<試用期間あり> 1ヶ月 / 月給 230,000円以上

店舗名・勤務地

  • ・あそか苑武庫川訪問介護事業
    兵庫県 尼崎市 (武庫川駅 徒歩 3分)

住所

兵庫県 尼崎市 大庄西町1-19-4 彩那テラス武庫川内

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/平日・土曜

【 シフト制 】で働いていただきます。

○ 早出 7:30~16:30
○ 日勤 9:00~18:00
○ 遅出 12:00~21:00
○ 夜勤 20:55~翌7:35
(※早出/日勤/遅出の場合は60分休憩、夜勤の場合は260分休憩です)

夜勤は月5回程度です。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 急募
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デイサービス
  • 訪問介護
  • 正社員
  • スタッフ

仕事内容

デイサービスでの介護業務
機能訓練指導員業務

休日

シフト制(月9日間)
年間休日110日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 研修制度あり

★資格取得支援制度
★退職金制度(勤続2年以上)
★家族介護支援制度
★事業所内保育所利用制度(正職員は利用料無料)
★自己研修制度
★車通勤可能(駐車場代自費 1,500円/月)
★住宅手当
★扶養手当
★昇給: 年1回
★賞与: 年3回(前年度実績)
★定年制一律62歳
★再雇用80歳まで

【保険】
★健康保険
★雇用保険
★労災保険
★厚生年金
★退職金共済

求める人物像

自ら考えて行動できる方、大募集!!
仕事を待つのではなくて、自ら仕事をつくり能動的に動く人。
私たちは既にある仕事を与えるのではなくて、職員がしたいと思っていることを事業に展開できるような法人でありたいと思っております。
風通しの良い職場環境を目指しておりますので、疑問を持ち、その疑問を発信してくれる方を募集しております。

役職の詳細

※柔道整復師※
※介護職員※

企業の夢・想い

私たちは、「働く人をたいせつに」をモットーとしております。
働く人が、やりたいことややっていきたいケアなどをどこまで伸ばしていけるのかを考えております。
なので、経歴を活かして大切にしながら一緒に成長していくことが出来ます。
ステップアップ、キャリアアップなど様々な形でお一人お一人と面談を行い、どういったところで働きたいのか、今後どうなりたいのかを常に考えております。

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●●●風通しのよさ、研修制度の充実に自信があります●●●
充実の研修制度で、一からの勤務もばっちりでまたこれまでのキャリアも積極的に生かしていけます。
また、チューター制度といい、先輩職員がフォローをしてくれる制度に自信があります。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
------未経験可!!------
柔道整復師保有の方大歓迎!

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

社会福祉法人明照会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。