株式会社森伸 |ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報

  • 正社員
  • アルバイト・パート

【訪問介護員募集】未経験の方やブランクのある方も安心して働けます♪

職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 15.6万円〜21.7万円

アルバイト・パート / 時給 906円〜1,240

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K9324880

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さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

2件の店舗

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「正社員」の募集要項

給与

月給 15.6万円〜21.7万円

【必須資格】
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
・普通自動車運転免許(AT限定)

店舗名・勤務地

  • ・サービス付き高齢者向け住宅 ディア・ライフ伊勢南
    三重県 伊勢市 (宇治山田駅)
  • ・小規模多機能ホーム 森伸伊勢西
    三重県 伊勢市 (小俣駅 徒歩 1分)

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
06:30〜15:30
13:00〜22:00
…他

特徴

仕事内容

・施設内での訪問介護業務 入居者からのコール対応
・施設外への訪問介護業務
*夜勤業務が月4回程度あります。

休日

シフト制
年間休日105日 
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
・業務手当 2,000円〜4,000円 
・資格支援手当 2,400円〜5,000円 
・資格手当 2,000円~15,000円 
・住宅手当 賃貸物件入居者に5,000円~10,000円 
・夜勤手当 3,000円/回 


・昇給あり 1月あたり〜900円(前年度実績)  
・賞与あり 年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績) 
・通勤手当あり 月額10,000円迄 
・各種保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 
・財形貯蓄あり 
・再雇用制度あり 上限年齢65歳まで 
・入居可能住宅有り 単身用・世帯用 
・提携託児所あり 
・各種休暇制度あり 育児休暇・介護休暇・看護休暇

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 906円〜1,240

【必須資格】
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
・普通自動車運転免許(AT限定)

店舗名・勤務地

  • ・サービス付き高齢者向け住宅 ディア・ライフ伊勢中央
    三重県 伊勢市 (宮町駅 徒歩 15分)
  • ・小規模多機能ホーム 森伸伊勢西
    三重県 伊勢市 (小俣駅 徒歩 1分)

勤務時間

  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
06:30〜22:00

4時間程度

特徴

仕事内容

・施設内での訪問介護業務 入居者からのコール対応
・施設外への訪問介護業務
*夜勤専修パートを希望の方も募集しています。

休日

シフト制勤務

福利厚生

  • ノルマなし
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
・処遇改善手当 60円 
・資格手当 10円~80円/時間 
・移動手当 施設外への自車での訪問がある場合は250円/件

・昇給あり 1時間あたり4円〜(前年度実績) 
・通勤手当あり 月額10,000円迄 

・労災保険あり 
・再雇用制度あり 上限年齢65歳まで 
・入居可能住宅有り 単身用・世帯用 
・提携託児所あり 
・各種休暇制度あり 育児休暇・介護休暇・看護休暇 

求める人物像

【応募条件】 
正社員に限り、下記年齢制限がございます。 
・18歳以上(労基法により、深夜業務が有るため) 
・59歳まで(定年年齢が60歳のため) 

施設により、必須資格が異なりますので詳細は各施設の給与備考をご確認ください。 
下記資格をお持ちの方は優遇致します♪ 
・介護職員初任者研修修了者 
・ホームヘルパー2級 

マイカー通勤可能です!

役職の詳細

訪問介護員

企業の夢・想い

森の中の1本の大樹が一直線に天に向かって伸びてゆく事を現します。
社会貢献とクライアントの満足という1つの目標に向かって一直線に進んで行く事と、その目的達成の中でスタッフの成長と満足も勝ち取る事を目指します。

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「1人の人を大切に」を基本理念に、ご利用者・ご家族にとって掛け替えのない存在で在りたいと考えます。

森伸はONLY1を目指します。

クライアントとのお約束  1.声を形に  2.想いを形に  3.人にやさしい街づくり

「正社員」を募集している店舗

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募  
↓  
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。  
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。  
↓  
●担当者と面接  
↓  
●採用決定  
↓  
◎入社  

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給15.6万〜21.7万
【アルバイト・パート】
時給906円〜1,240円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K9324880
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K9324880

企業情報

企業名

株式会社森伸

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。