佐野鍼灸整骨院(鴫野駅 徒歩 0分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


機能訓練指導員(鍼灸師)募集!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,400円〜1,400

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 24.0万円〜40.0万円

他、往診診療の件数によって支給する往診手当もあります。
(能力に応じて変動あり)

店舗名・勤務地

  • ・佐野鍼灸整骨院
    大阪府 大阪市 (鴫野駅 徒歩 0分)

住所

大阪府 大阪市城東区 鴫野西5丁目2−11

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜12:30/午前診療
09:00〜20:30/往療中心の場合
…他

月~金
8:30~12:30/17:~21:30

8:30~12:30     *往療中心勤務の場合9:00~18:00
               *勤務時間応相談可

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • 接骨院・整骨院
  • 正社員
  • 時短勤務OK
  • スタッフ

仕事内容

鍼灸、整骨業全般
訪問リハビリ
機能回復訓練 等

休日

完全週休2日 / 日曜休み

日曜日とシフトの中で一日。(応相談)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費、全額支給
車通勤可

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,400円〜1,400

店舗名・勤務地

  • ・佐野鍼灸整骨院
    大阪府 大阪市 (鴫野駅 徒歩 0分)

住所

大阪府 大阪市城東区 鴫野西5丁目2−11

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜21:00

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 日曜休み
  • 独立・開業支援
  • 週6回
  • 接骨院・整骨院
  • アルバイト・パート
  • スタッフ

仕事内容

鍼灸・整骨業全般
訪問リハビリ
機能回復訓練

休日

日曜休み

休診日 日・祝・土曜午後
※土曜午後は往療での勤務可能 時間応相談

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり

各種保険は法定の勤務時間によります。
車通勤可能です。

求める人物像

必要資格:鍼灸師
訪問鍼灸(訪問リハビリ)に力を入れているので普段整骨院では見ることがないであろう疾患等の患者様が多数おられます。
施術者ご自身の治療スキルアップを目指している方歓迎いたします!

役職の詳細

訪問鍼灸(訪問リハビリ)
機能回復訓練
その方の能力に沿って施術を行ってもらいます。

私たちの夢・想い

しつこく繰り返す痛みに悩んでいる、レントゲンでは異常なしだが、不調が続き薬に頼り続けていいのか心配。自律神経の乱れによる不調に悩んでいる。
など当院のスタッフはこれまで数多くの方のお悩みを笑顔に変えてきた実力派スタッフばかりです。
自身のない方、未経験者の方でも懇切丁寧に教えます。貴方の力で私たちと共に患者様と二人三脚でお悩みを笑顔に変えませんか?

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頑張りに応える職場です。給料も歩合部分も充実しており、基本給プラスアルファーで頑張りしだいで高額給与になるシステムです。
スタッフの毎日の頑張りには昇給・賞与でしっかりと応えます!また、往訪診療の件数によって支給する往療手当もご用意しているので、やりがいを感じながら働けます。勤務日、勤務時間はある程度考慮させていただきます。面接の際にご希望などがあればお気軽に相談してください。また、このたびの募集は経験不問です。豊富な経験を持つ先輩があなたに合わせてしっかりと指導するので安心してお仕事をはじめられます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給24.0万〜40.0万
【アルバイト・パート】
時給1,400円〜1,400円

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企業情報

企業名

有限会社TRIPLES

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。