特別養護老人ホーム南山の郷|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


介護職員募集!職員の意見を取り入れた職場づくりや福利厚生を考えてます。
  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 契約社員
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 16.5万円〜26.8万円

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,400円 …

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

2件の店舗

3件の店舗

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 16.5万円〜26.8万円

基本給:147,100円~246,100円
介護職員処遇改善加算:10,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/1回
資格手当:9,000円(介護福祉士)
賞与:年4.45か月(昨年度実績)

店舗名・勤務地

  • ・特別養護老人ホーム 南山の郷
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)
  • ・小規模多機能ホームみなみやま
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)

勤務時間

07:00〜16:00/休憩1時間
09:00〜18:00/休憩1時間
…他

勤務シフトによる

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 特別養護老人ホーム
  • 小規模多機能型居宅
  • 資格取得予定者
  • 正社員

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / レクリエーション

入居者の方の生活支援・介護業務全般

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

・週休二日制(1か月単位変則性勤務:月9日以上)
・年間休日114日
・介護休業、看護休暇、産前産後休業、育児休業
・初年度より勤務日数により有給休暇付与 最大10日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

退職金制度
継続雇用制度
福利厚生制度「WELBOX」加入 
永年勤続奨励・資格取得助成
介護・看護休暇、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇制度
内部・外部研修制度

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,000円〜1,400

早遅手当:5:00~8:00、17:00~22:00に勤務した場合、1時間当たり時間給の20%支給
介護職員処遇改善加算:月額10,000円(常勤換算により支給)
賞与:年額40,000円(昨年度実績)

店舗名・勤務地

  • ・特別養護老人ホーム 南山の郷
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)
  • ・南山の郷 デイサービスセンター
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)
  • ・小規模多機能ホームみなみやま
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)

勤務時間

07:00〜16:00/早番
09:00〜18:00/日勤
…他

勤務日数・勤務時間は応相談

特徴

  • 社員登用あり
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

利用者の生活支援・介護業務全般

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

個別契約による

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

退職金制度
継続雇用制度
福利厚生制度「WELBOX」加入 
永年勤続奨励・資格取得助成
介護・看護休暇、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇制度
内部・外部研修制度

「契約社員」の募集要項

給与

月給 16.2万円〜26.6万円

基本給:147,100円~246,100円
介護職員処遇改善加算:10,000円
職務手当:5,000円
資格手当:9,000円(介護福祉士)
早遅手当:5:00~8:00、17:00~22:00に勤務した場合、1時間当たり時間給の20%支給
賞与:年額220,000円(昨年度実績)

店舗名・勤務地

  • ・特別養護老人ホーム 南山の郷
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)
  • ・南山の郷 デイサービスセンター
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)
  • ・小規模多機能ホームみなみやま
    愛知県 名古屋市 (いりなか駅 徒歩 6分)

勤務時間

07:00〜16:00/休憩60分
09:00〜18:00/休憩60分
…他

特徴

  • 深夜
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問
  • 契約社員
  • デイサービス
  • 特別養護老人ホーム

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

利用者の生活支援・介護業務全般

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

完全週休2日

・週休二日制(1か月単位変則性勤務:月9日以上)
・年間休日114日
・介護休業、看護休暇、産前産後休業、育児休業
・6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

退職金制度
継続雇用制度
福利厚生制度「WELBOX」加入 
永年勤続奨励・資格取得助成
介護・看護休暇、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇制度
内部・外部研修制度

求める人物像

有資格者歓迎(介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者)
無資格、未経験の方もご相談ください★(想いが大切です!)

「いのちの輝き」をテーマに、お互いを尊重し合い、高め合う…。そんな意識の高い職員たちと共に働きませんか?
福祉に対する熱意と想いのある仲間を待っています!

「この仕事に対する想いや情熱がある方」「理念に共感できる方」とともにお仕事をしたいと思っています。
「ご利用者様のため、自分たちができることをしよう」「ご利用者様のためになるのだから、まずやってみよう」という同じ想いで、自分のできることを一生懸命取り組み、チームとして仕事ができる方を求めています。

ご利用者様・ご家族様の笑顔と本来の暮らしを取り戻そう「その人がその人らしく」を合言葉に、納得のいく仕事をしませんか。

介護をしてみたいという自然な想いがあれば、今は資格がなくても大丈夫。仕事を通じて成長することができます。

役職の詳細

特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能ホームの介護職員

私たちの夢・想い

ご利用者様の一人一人が主体性をもった個人として尊重され、地域社会の中でそれまでの生活と「日常性」が継続でき、ご利用者様がその方らしく生き生きと明るく、楽しく、安心して暮らせるようお世話できたらと考えています。緑豊かなこの地に根ざし、0歳から100歳までの全世代が集い共に暮らす共生型複合施設を目指しています。「いのちの輝き」をテーマに、お互いを尊重し合い、「その人がその人らしく」を合言葉にご利用者様やご家族様の暮らしに寄り添い支えていくことを大切にしています。

PR

高齢者施設では「その人がその人らしく」を合言葉に、ご利用者様の人生・生活に寄り添い、人生の最期まで長く支えていくことを大切に考えています。

職員が専門性を高めていけるよう、資格取得助成金や報奨金制度があります。
他に、専門学校や専門職の方に講師を依頼し、年間を通して施設内研修を実施しており、専門性を高めあうために職場の仲間が一緒に学べる機会を設けています。
年齢を問わず、多職種が協力し合える職場環境です。入職後は新人職員研修、先輩職員がしっかり1年間フォロー(プリセプター制度)します。

毎年「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」等に参加し、ご利用者様だけではなく、ご家族様や職員が満足・安心して暮らすことができるよう介護サービスの質の維持・向上に努めています。

職員が長く安心して働けるよう、他の業種と比較しても変わらない給与面の待遇・職場環境の改善に努めています。求職制度、仕事と育児・介護が両立できる制度、退職金制度(2種類)、永年勤続奨励制度及び特別休暇、資格取得助成制度、福利厚生会員制度「WELBOX」など法律基準を超えた様々な法人独自の制度が多数あります。

非常勤職員・高齢者スタッフも同一待遇。
社会保険制度完備、定期昇給、賞与支給、退職金支給、継続雇用制度(正規職員での継続あり)、福利厚生制度、求職制度、育児・介護休業制度、研修制度、資格取得助成制度、永年勤続奨励制度など同一待遇、長く働き続けることができる環境です。多くの子育て世代、60歳代、70歳代のスタッフが働いています。

「正社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給16.5万〜26.8万
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,400円
【契約社員】
月給16.2万〜26.6万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

特別養護老人ホーム南山の郷

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。