認定NPO法人フローレンス(神保町駅 徒歩 1分)|児童指導員(スタッフ)の求人情報


障害児訪問保育アニー~未就学障害児のご自宅でのマンツーマン保育~
  • 正社員
職種 / 役職

児童指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.7万円〜29.0万円

5人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.7万円〜29.0万円

保育士資格の有無やこれまでのご経験を考慮します。

店舗名・勤務地

  • ・認定NPO法人フローレンス
    東京都 千代田区 (神保町駅 徒歩 1分)

住所

東京都 千代田区 神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル4F

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜18:00/平日

月曜日~金曜日
8:00~18:00のうち8時間
※担当するお子さんによって勤務時間が変わります

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 急募
  • 週5回
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 正社員

仕事内容

障害児訪問保育アニーは保育スタッフが障害のあるお子さんのお宅に伺い、マンツーマンで保育をします。
慣れ親しんだ環境で個別に対応が必要なお子さんそれぞれに合った保育と訪問看護サービスが受けられます。
保育中は家の中での遊びやお散歩のほか、療育施設への送迎や地域の保育園と連携し、子ども同士の交流によってコミュニケーションによる発達を促します。

休日

日曜休み / 土日休み

週休2日(土日祝)
育児支援あり
介護支援あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK

◆賞与あり
◆社会保険完備
◆条件によって、住宅手当、ひとり親手当、寮制度有り。
◆交通費全額支給(上限6万円/月)
◆研修あり

求める人物像

☆★こんな方歓迎★☆

◎子どもが好きで、特に障害のあるお子さんに寄り添い、丁寧な保育・ケアをしたい方

◎親御さんや他のスタッフと一緒にお子さんの成長を見守り、支えたい方

◎子どもや保護者、他のスタッフ、事務局スタッフなど相手の立場に立って物事が考えられる方

◎障害児保育問題といった社会問題を解決するというフローレンスのビジョンに共感・賛同して、目指す保育を作りたいという情熱のある方

【必須】 
以下のいずれか1つを満たしている方 
・保育の実務経験3年以上 
・未就学児の介護・療育の実務経験3年以上 
・子育て経験5年以上 
・障害児と関わった経験3年以上 

【尚可】 
保育士資格、ホームヘルパー2級、児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方

役職の詳細

アニー保育スタッフ

施設の夢・想い

フローレンスでは「子どもひとりひとりに合わせた寄り添う保育」が実現できます。
施設型の障害児保育園ヘレン、訪問型の障害児訪問保育アニーで一緒に働きませんか?
子どもが好きで、障害のあるお子さん、親御さんを支えたい、
社会に貢献するお仕事をしたいという思いのある方、ぜひお待ちしています!

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★保育スタッフの担任制で安心!
障害児訪問保育アニーではひとりのお子さんに対して1名の保育スタッフが専任でつきます。また、日中は看護師による訪問も行い、お子さんがなるべくいろいろな方と接する機会をもてるようにしています。

★事前の研修・慣らし保育で安全な保育を目指します!
医療ケアには特別な研修や登録が必要です。お子さんに寄り添ったケアができるように、事前に研修を重ねます。また、本格的な保育に入る前に、親御さんの日頃のケアやお子さんの状況をヒアリング、親御さんからの引き継ぎに充分な時間をとって慣らし保育を行います。

★巡回や訪問看護で現場の保育スタッフをバックアップ!
保育の現場には、長年の保育経験を持つ保育責任者や看護師が巡回し、保育スタッフと共にご自宅での環境づくり、医療ケアにあたることでよりよい保育が行えるようにチームでお子さんの成長を支えます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(1回)

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.7万〜29.0万

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企業情報

企業名

認定NPO法人フローレンス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。