ケアサポートあすなろ 狭山店(狭山市駅 徒歩 4分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


【2名急募‼】離職率の低い職場で訪問介護のお仕事!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

募集中のその他の求人( リーダー / 主任

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜

アルバイト・パート / 時給 1,250円〜1,750

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜

各種手当
※経験により給与アップあり!

例:2年目 / 20代女性 / 初任者研修
基本給207,000円 + 処遇改善手当7,000円=214,000円

店舗名・勤務地

  • ・ケアサポートあすなろ 狭山店
    埼玉県 狭山市 (狭山市駅 徒歩 4分)

住所

埼玉県 狭山市 入間川2-6-22 第2甲田ビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/自由出勤制

週5日間(週休2日)
※シフト制
・実働 8時間 
9:00~18:00(休憩 1時間)
※お子様がいるなど、応相談で時短勤務もあり!
例:9:00~17:00 休憩1時間

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 急募
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • 正社員

仕事内容

誰かの助けが必要になった高齢者や障がい者(児)の「住み慣れた家」で生活がしたいという強い想いに沿い、お客様が自身の持つ能力に応じた在宅での自立生活を送れるようにサポートします‼

具体的には高齢の方の炊事洗濯や食事介助、入浴介助など。障がいを持つ方の外出介助や食事介助、排泄介助など。
お客様の自分らしい生活を支えるとても大切なお仕事です。

正社員の場合は会社にて計画書の作成やお客様のモニタリング作成等の事務作業もあり、サービスの質の向上、見直しなども大切なお仕事になります。

【例】
9:00 出社:朝のお掃除・ミーティング
みんなで掃除をして、連絡事項や共有事項等の報告を行います!

10:00 それぞれ原付バイク・自転車で御利用者様宅へ訪問開始‼
訪問がない従業員は会社で事務作業など行います♪お客様宅への訪問は1件~3件ほど!

12:00 お昼休憩!
一度会社に戻り、みんなでお昼ご飯をとります★お弁当を忘れても目の前に安くておいしいスーパーがあるので安心!お昼休憩は若い従業員も多いので結構にぎやかです♪

13:00 午後の訪問へ‼
午後も午前同様に訪問がない場合は事務仕事になります★

18:00 業務終了!
訪問に出ている場合は直帰OK!会社にいる人は戸締りをしっかり確認して終了になります♪

休日

◆週休2日制(月8日~9日)
◆夏季休暇
◆冬季休暇(年末年始)
◆有給休暇(初年度6ヶ月勤務で10日)
◆産育休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎資格取得支援制度あり
◎退職金制度
◎ボーナス年2回(7月・12月/3.5ヵ月分)
◎昇給(年1回)
◎制服支給(ポロシャツ・パーカー)
◎社用携帯電話貸与
◎移動用原付バイク貸与
◎無料駐車場有(車通勤可)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,250円〜1,750

処遇改善手当 200円/毎時

例:1年目 / 10代男性 / 介護職員(夜勤・アルバイト)
1,650円 × 8時間 × 10日間 + 処遇改善手当16,000=148,000円

店舗名・勤務地

  • ・ケアサポートあすなろ 狭山店
    埼玉県 狭山市 (狭山市駅 徒歩 4分)

住所

埼玉県 狭山市 入間川2-6-22 第2甲田ビル2F

アクセスマップ

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00/21:00~翌7:00 (休憩60分/120分)  ★...

<勤務時間>
9:00~18:00/21:00~翌7:00
(休憩60分/120分)

★☆★上記の時間帯で応相談★お好きな時間帯で勤務できます!★☆★

特徴

  • 在宅訪問
  • 深夜
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備

仕事内容

誰かの助けが必要になった高齢者や障がい者(児)の「住み慣れた家」で生活がしたいという強い想いに沿い、お客様が自身の持つ能力に応じた在宅での自立生活を送れるようにサポートします‼

具体的には高齢の方の炊事洗濯や食事介助、入浴介助など。障がいを持つ方の外出介助や食事介助、排泄介助など。
お客様の自分らしい生活を支えるとても大切なお仕事です。

正社員の場合は会社にて計画書の作成やお客様のモニタリング作成等の事務作業もあり、サービスの質の向上、見直しなども大切なお仕事になります。

【例】
9:00 出社:朝のお掃除・ミーティング
みんなで掃除をして、連絡事項や共有事項等の報告を行います!

10:00 それぞれ原付バイク・自転車で御利用者様宅へ訪問開始‼
訪問がない従業員は会社で事務作業など行います♪お客様宅への訪問は1件~3件ほど!

12:00 お昼休憩!
一度会社に戻り、みんなでお昼ご飯をとります★お弁当を忘れても目の前に安くておいしいスーパーがあるので安心!お昼休憩は若い従業員も多いので結構にぎやかです♪

13:00 午後の訪問へ‼
午後も午前同様に訪問がない場合は事務仕事になります★

18:00 業務終了!
訪問に出ている場合は直帰OK!会社にいる人は戸締りをしっかり確認して終了になります♪

休日

完全週休2日 / 土日休み

◆シフトによる
◆夏季休暇
◆冬季休暇(年末年始)
◆有給休暇(初年度6ヶ月勤務で10日)
◆産育休暇
◆介護休暇
ご用事に合わせてご相談ください!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎資格取得支援制度あり
◎ボーナス年1回(¥30000~¥150000)
◎昇給(介護職員処遇改善等の法改正による昇給あり)
◎制服支給(ポロシャツ・パーカー)
◎移動用原付バイク貸与
◎無料駐車場有(車通勤可)

求める人物像

☆人と接するのが好きな方‼
☆楽しく仕事に取り組める方‼
☆介護に興味を持ち向上心のある方‼
☆将来介護職を考え、スキルアップを考えている方‼

◎不安や自信がない方でもアットホームな職場環境と充実した研修制度がありますのでご安心ください◎

役職の詳細

・ホームへルパー(訪問介護員)
・サービス提供責任者

企業の夢・想い

「お客様」「家族」「従業員」の生活を保障できる会社であること。
介護は人が生きていく中でとても大事なお仕事です。お客様と家族、そして自身も介護という繋がりの中で幸せを感じてもらいたい。これが弊社の想いです。
互いに幸せを感じるために最高のサービスを提供し、心にゆとり持てる、そんな働く場所であるために会社・従業員全員で努力を続けます。

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||*||:||*|| お客様もスタッフも笑顔に♪ 「破顔一笑」がモットーです ||*||:||*||

私たちは、お客様・スタッフ問わず「人」を第一に考えています。
スタッフには安心して働いていただくために、万全のサポート体制をご用意。介護業界が初めての方でも安心してスタートを切れるよう、ベテランスタッフによる研修制度と資格取得のバックアップは万全です。

介護業界は離職率が高いと言われがちですが、弊社ではスタッフの年齢層が20~60代と幅広く、長い勤続年数が特徴です。平均勤続年数は6~7年で、中には10年以上働いているスタッフもおります。それは私たちが、日ごろからスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場環境づくりに努めているからと自負しています。

「ケアサポートあすなろ」では、現在ホームヘルパーを積極採用中です!!
スタッフ同士は仲良く、働くママ&パパも活躍できる環境の職場で、楽しく仕事をしてみませんか?

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
★介護福祉士(あれば尚よし)
★ホームヘルパー(初任者研修・実務者研修:あればなおよし)
★未経験,資格無しも大大大歓迎!!資格取得支援制度もあります‼
★普通自動車免許(移動が原則原付バイクになるため)※免許無しでも原付バイクの免許は1日で取得できます!

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.0万〜
【アルバイト・パート】
時給1,250円〜1,750円

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企業情報

企業名

有限会社あすなろ会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。