エムツー訪問介護ステーション 富谷|エムツー訪問介護ステーション富谷|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


ライフスタイルに合わせてヘルパーの仕事をしませんか?
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 825円〜1,425

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K9787235

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「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 825円〜1,425

給与は実働制になります。サービス提供している時間と移動時間が時給対象時間になります。(サービスの内容により時給が異なります)
介護職員処遇改善は、サービスで発生した金額をサービス提供したスタッフに全額支給になります。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 825円 〜 1,425円

店舗名・勤務地

  • ・エムツー訪問介護ステーション 富谷
    宮城県 富谷市

住所

宮城県 富谷市 日吉台2丁目24-6

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜20:00

勤務時間は選択制になっています。
日曜日~土曜日、8:00~20:00の間で、仕事できる曜日と時間を決めていただきます。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 社員登用あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / 口腔ケア / 送迎

介護保険と障がい福祉の両方の訪問介護事業を行っています。
介護保険は利用者の身体に触れる身体介護、家事を行う生活援助、通院等の移送(介護タクシー)のサービスを行っています。
障がい福祉は介護保険と同様な身体介護と家事援助、通院の支援する通院等介助、目が見えない方を支援する同行援護、外出の支援をする移動支援のサービスがあります。
特に介護保険の生活援助や障がい福祉の家事援助の仕事は、家事をされている方であれば即戦力です。調理・洗濯・掃除が仕事なので特別な知識や技術は必要ありません。
障がい福祉の移動支援は一人で外出が困難な方と一緒に水族館・動物園・科学館・プール・カラオケ・ボウリング等の外出に付き添います。交通費・入場料・プレイ費・昼食代は利用者が負担します。
移動支援は土曜日と日曜日の利用希望者が多いため、土日の副業に最適です。
介護タクシー事業を行っております。普通2種免許をお持ちの方、大歓迎します。通院の移送または透析患者の移送が仕事になります。

必要資格

実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

●勤務日数は週1日から勤務可能です。
●土曜日・日曜日のみ副業としての勤務大歓迎です!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

・週30時間以上の勤務が可能であれば、社会保険、雇用保険、労災保険に加入できます。
・扶養内での勤務も可能です。
・通勤・移動交通費が社内規定で支給あり。
・パート職も事業所の業績で賞与あり。
・県内の球場に会社でボックスシートを持っているので、年間最低1試合は家族や友人と野球観戦できます。

求める人物像

・介護の仕事が初めて方でも大歓迎です。 
・副業やWワークを探している方も大歓迎です。
・お子さんが学校に行っている間、仕事をしてみようかと考えている方も大歓迎です。
・正社員を希望する方で、入職時はパート採用ですが、経験を積んでその経験を教える立場のサービス提供責任者の役職につき、役職を数年経験して事業所の全般を管理する管理者へ昇進したいという想いがある方歓迎。

役職の詳細

訪問介護ステーションにおけるホームヘルパースタッフ

お店の夢・想い

「すべては利用者の自立と尊厳を守るために」を想い介護サービスを提供しています。

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・資格取得費用を会社が負担します。(初任者研修・実務者研修・喀痰等吸引研修・同行援護研修)
・介護職員処遇改善費をサービスに入ったスタッフに全額支給(2万円/月~8万円/月)
・県内の球場に会社でボックスシートを持っているので、年間最低1試合は家族や友人と野球観戦できる。
・スタッフとして採用、正社員への登用後にサービス提供責任者・管理者の役職へステップアップの道があります。
・社内研修を毎月1回開催して介護技術や介護保険について勉強しています。
・訪問介護の仕事が初めての方は、先輩職員に同行してもらい丁寧に教えます。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●社長と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給825円〜1,425円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K9787235
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K9787235

企業情報

企業名

エムツー訪問介護ステーション富谷

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。