医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総(小絹駅)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


年齢・経験不問☆ブランクも歓迎!※協調性と人柄を重視した採用を考えております♪
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 15.6万円〜22.7万円

アルバイト・パート / 時給 851円〜1,100

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 15.6万円〜22.7万円

【介護職員(無資格~)】
基本給:139,700円〜171,000円
職務手当:7,000円
調整手当:5,000円〜30,000円
特別手当:5,000円

【介護福祉士の資格をお持ちの方】
基本給:148,600円〜182,600円
職務手当:10,000円〜10,000円
調整手当:5,000円〜30,000円
特別手当:5,000円

☆別途支給手当あり☆
夜勤手当:10,000円/回
皆勤手当:10,000円
扶養手当(年1回)※支給対象年齢1~18歳
処遇改善交付金:40,000円~50,000円
※固定残業代なし

☆昇給あり☆
☆賞与年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)☆

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 156,700円 〜 227,600円

店舗名・勤務地

  • ・医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
    茨城県 常総市 (小絹駅)

住所

茨城県 常総市 菅生町1308-1

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜16:00/休憩60分
08:30〜17:30/休憩60分
…他

夜勤も月4~5回有ります(夜勤無しも相談可)

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • シフト制
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 老人保健施設
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 入浴介助
  • 食事介助
  • 排泄介助

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

介護老人保健施設に於いて、入所者様の介護業務を担当していただきます(食事・排泄・入浴介助等)
その他、散歩やレクリエーション、各種行事に入所者様と一緒に参加することも有ります。 

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

☆年間休日111日☆
勤務日当施設の勤務表によって決まります。
リフレッシュ休暇取得可能:毎年4日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 育児休暇あり

マイカー通勤可※無料駐車場あり
交通費実費支給※上限月額30,000円
退職金制度有※勤続3年以上(PR項目に詳細記載)
定年制(一律65歳)
再雇用(上限70歳)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 851円〜1,100

【介護補助職員】
時給:851円〜950円

【入浴専門員】
時給:900円〜1,100円

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 851円 〜 1,100円

店舗名・勤務地

  • ・医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
    茨城県 常総市 (小絹駅)

住所

茨城県 常総市 菅生町1308-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/介護補助職員
09:00〜12:00/入浴専門員
…他

勤務時間は相談に応じます。

特徴

  • 週3回
  • 週4回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • 老人保健施設
  • 育児休暇あり
  • スタッフ
  • 入浴介助
  • 食事介助
  • 洗濯
  • 掃除
  • レクリエーション

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 洗濯 / 掃除 / レクリエーション

【介護補助職員】
介護老人保健施設に於いて、入所者の介護補助業務 
・コミュニケーション、レクリエーションの補助
・食事、入浴の介護補助
・食堂の清掃
・洗濯の補助

【入浴専門員】
介護老人保健施設に於ける、入所者の介護業務  
入浴業務のみを行います。
(入浴準備/入浴介助/片付け/整容等)

休日

勤務日数は週3~4日で相談に応じます。
勤務日は当施設の勤務表によって決定します。
有給休暇は、週の労働日数により法定通り付与致します。

福利厚生

交通費支給 / 育児休暇あり

マイカー通勤可※無料駐車場あり
交通費実費支給※上限月額30,000円
昇給あり
社会保険は、週の労働時間により法定通り加入致します
定年制(一律65歳)
再雇用(上限70歳)

求める人物像

【必要資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護資格をお持ちの方は給与面で優遇します
※アルバイト・パートでの勤務をご希望の方は無資格・未経験でもご応募可能です。

役職の詳細

介護職員

施設の夢・想い

「葵の園・常総」は、すべての空間において、快適にお過ごしいただくために、広々としたスペースに食堂、療養室を提供させていただきました。
解放感ある吹き抜けとホワイトスペースを基調とした空間は、自然の中にいるような感覚を利用者様に保っていただくためのものです。
リハビリテーションにも力を注ぎ、要支援・要介護利用者の皆様の歩行や立位の回復をめざし、スタッフ一丸となって、在宅復帰をめざして頂きます。

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退職金:前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給
(参考)20年勤務支給合計120万円
30年 〃 180万円
40年 〃 240万円
20歳で入職し65歳迄勤務すると、
840万円の受け取りになります。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給15.6万〜22.7万
【アルバイト・パート】
時給851円〜1,100円

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企業情報

企業名

医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・常総

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。