デイサービスセンターさくら | 株式会社ケアサービス |介護タクシー・送迎ドライバー(スタッフ)の求人情報

【上場企業で安定を!送迎業務から少しずつ介護の仕事を覚えていってください。】◆送迎スタッフ募集◆

アルバイト・パート / 時給 1,013円〜1,013

契約社員 / 時給 25.0万円〜25.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K9844572

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職種

介護タクシー・送迎ドライバー

役職

スタッフ
介護・送迎スタッフ


※応募資格詳細※

【学歴・経験不問】 
◆普通自動車運転免許(AT限定可)※二種免許の必要ないお仕事です
車の運転を伴うお仕事ではありますが、主婦・女性の方も多く活躍されています。

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,013円〜1,013

時給1,013円
※毎年3月21日と9月21日に契約更新。
※満70歳の誕生月にて定年退職
※給与支給:毎月20日締め 当月末日 銀行振込

店舗名・勤務地

  • デイサービスセンターさくら
    東京都 練馬区 桜台1-12-5
    桜台駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
08:30〜11:00/早番
08:30〜18:30/日勤
…他

①8:30~11:00/16:00~18:30(休憩なし)
②8:30~18:30(120分休憩)
※①②併用可
※日数は応相談。

休日

週休2日
★有給休暇:入社6ヶ月経過後付与(勤務日数により10日~1日、会社規程による

仕事内容

  • 送迎
お客様のご自宅からデイサービスセンター間の送迎業務をお任せします。
車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。
車を運転するのが好き、日常的に乗っているという方であれば、お仕事としてのドライバー経験は一切問いません。
また、送迎時はドライバーと添乗員の2名体制なので、お客様の対応などは任せられるため安心です。
運転だけの勤務、または配膳やお茶出しなどの配膳業務を含む勤務のどちらかを選べます。
介護・介助業務は担当しませんので、介護職の経験や資格がなくても大丈夫です。

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
■賞与年2回(支給対象は勤続6ヶ月以上かつ週平均24時間以上勤務の方)
■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■日曜出勤手当
■交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)
■旅行・ホテル等割引サービス
■EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■従業員再雇用制度
■認可外保育園補助制度
■健康保険・厚生年金(※週20h以上かつ月額88,000円以上の方)
■雇用保険(週20h以上、 31日以上の雇用見込みがある方)
■労災保険(全員加入)

特徴

  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • アットホーム
  • 地域密着

契約社員の募集要項

給与

時給 25.0万円〜25.0万円

月給250,000円
※処遇改善手当:10,000円含む
★別途処遇改善一時金:当社規定に応じて支給
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。

店舗名・勤務地

  • デイサービスセンターさくら
    東京都 練馬区 桜台1-12-5
    桜台駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
08:30〜17:30/休憩60分

休日

  • 完全週休2日

完全週休2日制(シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします) 
年末年始
年次有給
特別休暇 
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
生理休暇 
育児休業
介護休業
子供の看護休暇

仕事内容

  • 送迎
※正社員前提契約社員

※まずは送迎業務からスタートし、少しずつ介護業務を覚えていってください。

【デイサービス(通所介護)の送迎ヘルパー】
デイサービスにて、送迎車の運転と食事介助、トイレ介助、レクリエーションなどの介護全般を行います。車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。お客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。

【仕事の流れ(例)】
▼08時30分~11時00分 お客様のお迎えのため運転
▼11時00分~12時00分 レク活動
▼12時00分~13時00分 食事介助
▼13時00分~14時00分 お昼休憩
▼14時00分~16時00分 レク活動やお客様介助
▼16時00分~18時30分 お客様のお送りのため運転
▼18時30分       帰宅
※お客様の送迎はほぼ毎日あります。送迎がある日は入浴介助はありません。

福利厚生

  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
■給与改定年1回
■処遇改善一時金あり
■定期昇給制度あり
■日曜出勤手当
■交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)
旅行・ホテル等割引サービス
■EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■従業員再雇用制度
■認可外保育園補助制度
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

特徴

  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • アットホーム
  • 地域密着

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

中高齢・シニア活躍中、50代・60代からはじめた方も多数いらっしゃいます。
未経験者歓迎、学歴不問、職歴不問、定年退職後の第二の人生のスタートも応援します。

■過去、ドライバーとしての働かれていた方■
車を運転するのが好き、でも年齢を重ねる中で、体力的な限界を感じている方にお勧めのお仕事です。
荷物の積み下ろしや深夜勤務などがなく、体力的な負荷も低いため長く働ける環境。
ご家族との時間が増えた、という方も沢山いらっしゃいます。
宅配ドライバー、長距離ドライバー、タクシー、バスなど
ドライバーとしての経験がなくても、もちろん活躍できるお仕事です。

企業の夢・想い

①私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します
お客様に自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にしたサービスを提供してまいります。
②私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します
全従業員が仕事に誇りを持ち、共に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整えてまいります。

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未経験から普通免許のみではじめられる体力的な負荷も少ない送迎ドライバーのお仕事です。
65歳定年制・定年後の再雇用制度もあり、長く勤められるパート募集です。

・週1日からの勤務可能
・希望勤務地選択可能
・ダブルワークOK
・2種免許必要なし

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【アルバイト・パート】
時給1,013円〜1,013円
【契約社員】
時給25.0万〜25.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K9844572
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K9844572

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。