ケアステーションきらら大島(大島駅 徒歩 4分)|ホームヘルパー(その他)の求人情報


【登録型訪問ヘルパー募集】未経験歓迎!定着率が高くチームワーク抜群です!
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( その他 )

募集中のその他の求人( スタッフ

給与

アルバイト・パート / 時給 1,300円〜3,000

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K9924341

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「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,300円〜3,000

【平日】
身体介護1700円 生活援助1300円 
【土日】
身体介護3000円 生活援助2000円

店舗名・勤務地

  • ・ケアステーションきらら大島
    東京都 江東区 (大島駅 徒歩 4分)

住所

東京都 江東区 大島5丁目38-8

アクセスマップ

勤務時間

00:00〜23:59

週1日30分から、勤務時間・曜日は打ち合わせにより設定となります。

特徴

  • 訪問
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回
  • 週7回
  • その他
  • アルバイト・パート
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問入浴
  • その他
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

利用者のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助等の介護サービスを提供していただきます。

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

年次有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給

エプロン手当 500円/月
処遇改善加算金(稼働時間に応じて別途支給)
交通費支給(上限あり)
雇用保険・社会保険制度あり
ロングワークパートナー(永年勤続)表彰制度
スターツグループ各種社員割引利用可能


《研修制度》
入社時研修
入社後1ヵ月OJTシステム導入
月に1度のヘルパー向け研修
適宜個別での研修

求める人物像

弊社では多くの若手・ベテラン社員が活躍していますが、全員に共通して言えることは、自分自身のスキルアップ意欲がとても高いこと。 
評価制度やキャリアビジョンを明確に定め、それぞれのコースによって自分に合ったキャリアを積んでいくことが可能です。 

これから大きく成長していく安定性の高い当社で、自ら成長を望み、一緒に会社を創り上げていく仲間を私たちは求めています。

役職の詳細

登録ヘルパー(ホームヘルパー) 

企業の夢・想い

スターツグループは創業時から徹底して地域密着の精神を貫き、より多くの出会いと末永いおつきあいを目指して、建設・不動産・管理から金融、出版、ホテル、高齢者支援・保育事業など、私たちの事業と地域は広がり続けてきました。
総合生活文化企業・スターツは、お客様の夢を叶えるための、ホスピタリティーあふれるサービスのご提供を目指します。

PR

スターツケアサービスでは、高度な専門性・社会性に富んだプロフェッショナル育成するために、以下の研修を実施しています。 

●導入研修 
●スキルアップ・ブラッシュアップ研修 
●リーダー研修 
●マネジメント研修 
●外部講師を招いての研修会 
●外部研修の積極的参加 

また、人事考課制度で自己実現の支援を行っています。 
年間に受講した研修を把握し、スキルアップに繋げ、個人目標とて研修参加や資格取得を掲げ、その達成率を昇格選考の基準としています。 

スターツグループでは年代や役職により様々な研修があり、スキルや知識だけでなく、マインド/視座・視点についての研修も行っており、グループ会社の枠に捉われない研修の実施が特徴です。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募 
↓ 
●面接可否のお知らせ 
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか) 
※予めドメイン指定受信を解除してください。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給1,300円〜3,000円
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:K9924341
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K9924341

企業情報

企業名

スターツケアサービス株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。