ケア21堺（訪問介護）の求人(大阪府・介護) | 求人募集

企業の夢・想い

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員の可能性をどこまでも信じる会社です！
加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。
ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

企業のこだわり/自慢

社風

人を大事にし、人を育てる経営理念のもと働く皆さんのことも大切に大切にさせていただいております。

2016年パートタイム労働者活躍推進企業として厚生労働大臣賞を受賞しました。

教育

キャリア支援制度(資格取得金助成制度)が充実。働きながら資格取得が目指せます。
入社時研修?3年目まで フォロー研修他、専門研修(年間300プログラム)有り。
必要な時期に必要な研修を受講頂きます。

社員

若手からシニア層まで幅広く活躍。

新卒として入社した「介護は全くの未経験」という若手から、「人生経験も介護経験も豊富」なミドル層、シニア層まで幅広い年代の方に ご活躍頂いております。定年制度撤廃！長くお勤め頂く事が可能です。