おゆみの中央病院の求人(千葉県・介護) | 求人募集

【託児施設完備!】言語聴覚士として幅広く活躍できる病院!

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事業所の夢・想い

この施設の夢・想い

当法人は千葉市緑区にあるおゆみの中央病院を中心に、診療所2箇所、老健、居宅、訪問リハ、訪問看護、ミニデイサービス、地域包括支援センター2箇所を運営している地域に根差した医療法人です!法人理念の一つである、「安心社会の創造」を目指し、既存の医療・介護サービスの枠にとらわれず、挑戦し続けている法人です。またスタッフ提案の事業、取り組みが無数にある“想いがカタチ”になる法人でもあります!

この施設のこだわり/自慢

制度・環境

増床による業務拡張のため、言語聴覚士を急募!

給与・待遇

平成29年度実績
・休日勤務なし、残業ほぼなし     
・学会、研修(交通費含む)全額支給
・大学院等へのキャリアアップ制度、海外研修、認定療法士等の補助制度あり

経営者

会長・理事長ともにセラピストへの期待が高く、セラピストによる取り組みを全面的にバックアップしてもらえます!

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注目ポイント

  • 急募
  • 車・バイク通勤OK
  • 地域密着
  • アットホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 海外研修あり
  • 制服あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎

求人情報

施設形態 【おゆみの中央病院】
医療機関

●開院3年目の地域に密着した新しい病院です。
病床数は149床(回復期リハビリ病棟50床、地域包括ケア病棟49床、一般急性期病棟50床)。
平成30年4月には回復期病棟(10床)、地域包括ケア病棟(11床)増床になります。
●法人内には、クリニック2箇所、老健、地域包括支援センター2箇所、居宅、訪問看護、訪問リハ、ミニデイサービス(総合事業)を有し、一般急性期から地域生活期までの医療・介護を地域に提供しています。
退院後は当法人内施設の外来や訪問・通所リハビリにおいて継ぎ目のないリハビリテーションを提供しています。
募集職種 言語聴覚士
募集職種詳細 ■言語聴覚士
業務拡張(増床、訪問リハ再開、外来リハ拡充など)のため、常勤5名程度 パート2名程度募集しています。
給与 【正社員】月給 23.1万円〜35.0万円
経験年数加算あり
 賞与年2回



【アルバイト・パート】時給 2,000円以上


【主要手当】
資格手当 2万7,000円
食住手当 1万円
皆勤手当 1万円
交通費 法人規定による
家族手当 2,000円(扶養家族一人当たり)
役職手当 法人規定による

勤務地 【おゆみの中央病院】
千葉県 千葉市緑区 おゆみ野南6-49-9
●JR外房線 鎌取駅より[バス10分]バス停下車 徒歩3分
●京成千原線 ちはら台駅より[バス10分]バス停下車 徒歩3分
★自家用車通勤OK、バイク(原付含む通勤NG)

☆おゆみの中央病院では以下の職種も募集しています☆
理学療法士
作業療法士
最寄り駅 【おゆみの中央病院】
鎌取駅 / ちはら台駅
アクセスマップ
おゆみの中央病院
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対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

雇用形態 【正社員】 【アルバイト・パート】
勤務日数 【常勤】
8:30~17:30 実労週40時間

【アルバイト・パート】
応相談

週1回 / 週2回 / 週3回 / 週4回 / 週5回 / シフト制 / 完全週休2日 / 日曜休み
仕事内容 ■主に入院、外来患者、通所利用者への対応(人員が揃い次第、訪問リハも再開)
週1日程度、関連老健への出向あり

■摂食嚥下機能障害が多く、状態によってはVFを実施するため、医師、看護師、栄養部、放射線科等と連携を取って進めています。
■最近は失語症・高次脳機能障害も増えてきています。
■外来及び通所リハビリではSTのニーズが高く、人員が揃えば訪問リハビリも再開する予定です。
■地域貢献活動の一環で、地域住民を対象に摂食嚥下や口腔ケアについて講義する場があり、在宅生活をより充実させるためのポイントについてお話しています。
必要経験 経験者歓迎 / 新卒歓迎
応募資格 言語聴覚士資格保有者
★新卒者大歓迎です。
福利厚生 ・休日勤務なし、残業ほぼなし
 ※平成29年度実績    
・学会、研修会(交通費含む)全額支給
 ※平成29年度実績
・大学院等へのキャリアアップ制度、海外研修、認定療法士等の
補助制度あり
・交通費 全額支給
・社会保障完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(勤続3年以上)
・託児施設:事業所内保育所キッズらんどおゆみの完備 
・ボーナス・賞与あり
・住宅手当あり
・正社員登用あり
・制服貸与
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 海外研修あり
休日 年間休日119日+有給休暇 <平成29年度>
※夏季・冬季は有給休暇の取得促進を目的とした計画的付与を実施
求める人材像 患者、利用者の皆様を明るく、元気にすることが出来る方。
★特に管理職経験のある方は大歓迎です。
PR 【子育てママ&パパを応援!】
日曜・祝日は固定の休日で、有給休暇の取得推奨!
残業はほぼなく、子育て中の方は残業ゼロ!
事業所内に託児施設があるので、育児中の方、またはその予定がある方も安心して働けます!
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【スキルアップ&キャリアアップ】
独自の教育プログラムで、しっかりスキルアップ!
また、様々な研修や資格取得支援で、5年後10年後を見据えたキャリアアップが望めます!
応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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さらに勤務し続けて最大10,000円

店舗メッセージ

どんな雰囲気の職場ですか?

職種間の連携がとりやすいアットホームな環境です。特に管理栄養士との関係性は非常に良好であり、細かい食形態のオーダーにもきっちり応えてくれます。
少ないSTをサポートするため、STの指導のもと、“STチーム”を立ち上げ、PT4名が摂食機能療法を実施しています。

どんな人が活躍してますか?

現在、STは3名(全て女性 内、1名は育休中)です。
経験年数は8年目、5年目、1年目のスタッフ構成になっています。
人数は少ないですが、バランスがとれており、アットホームなチームです。
患者、ご家族はもちろん他職種からもその対応は高く評価されています。

スキルアップ・教育制度

ST人員が少ないため、基本的にはスーパーバイザーとのマンツーマン指導(主にケーススタディ)で
不足している点をその都度、課題として勉強してもらっています。

人員が揃い次第、PT・OTと同様な教育プログラムで年間を通して、スキルアップを図ります。

外部ST講師(ボバースコンセプト)を招聘し、ケーススタディを月1回のペースで実施しています。
また月1回程度のペースで近隣老健のSTに症例相談、指導をいただいております。

店舗詳細

会社名 医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院

営業時間

外来診療時間
【午前】9:00 〜 12:00【午後】14:00 〜 17:00
※整形外科及びリハビリテーション科のみ土曜午後と日曜終日の診療を行っております

休診日:祝日 年末年始 他

客層

70~80代の高齢者が大多数。一部、就労年代の方。小児は対応しておりません。

スタッフ数・男女比

PT  52 (女19) OT  12(女10)ST  3(女3) 合計 67名
平均年齢20代後半

0120-954-077
平日 10:00〜20:00
求人番号:K0942052
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら10,000円
さらに勤務し続けて10,000円

募集職種 言語聴覚士
給与 【正社員】
月給 231,000円〜350,000円
【アルバイト・パート】
時給 2,000円以上
勤務地 千葉県千葉市緑区
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K0942052
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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