東急ウェリナケア自由が丘の求人(東京都・介護) | 求人募集

【資格支援制度あり】介護スタッフ(正社員)募集★東急ウェルネス株式会社★

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事業所の夢・想い

この企業の夢・想い

【私たちは、企業理念の実現に向けて日々邁進することを約束します。】
東急ウェルネスでは企業理念を、社会やお客様に果たすべき任務である「企業使命」、運営時の意思決定における方針としての「運営指針」、企業使命を果たすための従業員一人ひとりの判断基準である「行動基準」、これらを要約した「企業スローガン」にまとめています。
これらはすべて、従業員全員が共有する想いであり、社会やお客様に対する約束です。

この企業のこだわり/自慢

理念・ビジョン

私たち東急ウェルネスは、
今日の日本を築いてこられたシニア世代の方々を敬い、
安心でほのぼのとした居心地のよい生活環境をつくることで、
お客様一人ひとりが、いつまでも輝いていただくためのお手伝いをします。

制度・環境

◆研修・資格支援制度
・月に1回、全社員向け研修を開催しています。
・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなどの資格支援制度で最大10万円まで補助いたします。

制度・環境

◆当社の福利厚生の特長
・病気やケガの時に経済的負担を軽減する制度があります。
・正社員・パート社員ともに、産休・育休から復職までしっかりとサポートしています。
・東急グループの各種施設を割引料金で利用できます。

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注目ポイント

  • 駅近
  • 地域密着
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 深夜
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎

求人情報

施設形態 【東急ウェリナケア自由が丘】
有料老人ホーム

1.""上質なサービス""において重要なことは、「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。
 当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。
2.法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、 東急ウェリナケア自由が丘では2人に1人以上の人員配置をしております。
 そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。
3.看護師は24時間常駐となります。
4.機能訓練指導員が1名常駐しています。
5.産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
6.休憩室で賄い料理の提供が可能です(有料)。
7.社員用のシャワールームがあります。
8.緊急災害時対応
 ・ご入居さまの食料・水を備蓄しています。
 ・災害対応型自動販売機を設置しています。
9.四季折々散策を楽しめる庭園があります。
10.「ウェリナケア」は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ(Welina)」と「ケア」の造語です。
  ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。
募集職種 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員・ケアスタッフ
募集職種詳細 有料老人ホームの介護スタッフ
給与 【正社員】月給 21.6万円以上
経験・年齢により優遇いたします。
例)経験3年以上30歳介護福祉士の場合 230,000円〜
■諸手当
・早出残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当 5,000円/回
・深夜加給手当
・資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか)
・家族手当(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
・交通費全額支給



勤務地 【東急ウェリナケア自由が丘】
東京都 目黒区 自由が丘3-8-7
東急大井町線・東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分
*自転車通勤可(自動車・バイク通勤不可)

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最寄り駅 【東急ウェリナケア自由が丘】
自由が丘駅
アクセスマップ
東急ウェリナケア自由が丘
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対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

雇用形態 【正社員】
勤務日数 ■日勤(実働8時間/休憩1時間)
07:00〜16:00
08:30〜17:30
09:00〜18:00
11:00〜20:00
■夜勤(実働16時間/休憩2時間)
16:00〜翌10:00

深夜 / シフト制
仕事内容 2018年1月OPENの新しい介護付有料老人ホームにてご入居さまへの介護サービス、生活サービスを担っていただきます。
ご入居さまに食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、病院への付き添い、話し相手など身のまわりのお世話や体操、レクリエーションの企画・参加をしていただきます。
必要経験 未経験歓迎 / 経験者歓迎
応募資格 ■下記のいずれかに該当する方
・ヘルパー2級の方
・初任者研修修了の方
・実務者研修修了(未経験可)の方
・介護施設・病院等にて実務経験6ヵ月以上の方
※定年60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 ◆昇給あり(2017年度実績:4月1日に実施)
◆賞与あり(2015年度実績:年間で基準賃金の3か月分)
◆勤続奨励金
 4月1日時点での勤続年数によって支給
 〈3年〉50,000円 〈5年〉250,000円 〈以後5年ごと〉300,000円
 ※退職金制度はなし
◆資格支援制度
 ・実務者研修 7万円
 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士最大10万円
 ・ケアマネジャー最大10万円
 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給
 ※資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
◆研修制度(月1回以上、全社員向け)
◆社会保険完備(1.健康保険 2.厚生年金保険 3.雇用保険 4.介護保険(40歳より))
◆制服付与
◆交通費全額支給
◆東急ウェルネス独自の福利厚生
 東急共済組合、東急グループお買い物優待券、東急グループ保険、東急グループ持株会

※諸手当に関しましては給与欄をご参照ください。
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
休日 ◇平均4週9休(年間休日118日)
◇法定の休暇等
 年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
◇東急ウェルネス独自の休暇
 災害休暇(2〜7日)・結婚休暇(5日)・配偶者出産休暇(3日)・忌引休暇(3〜7日)
求める人材像 使命を果たすために必要な、従業員が共有する心構えです。
下記の方歓迎致します。

1.共感できること。
2.想像力を働かせられること。
3.優しくなれること。
4.感動できること。
5.そのことに自ら気づき、お客様のためだけではなく、
 共に働くすべての人と向き合えるプロフェッショナルになること。
PR ★東急グループならではの福利厚生が魅力です★
週30時間以上勤務の方から当社独自の福利厚生(東急共済組合)が利用できます。
◇東急共済組合
 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート
 ・結婚祝金・出産祝金等の祝金
 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金
 ・弔慰金ほか多数の補助金あり
 ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
 ・東急グループ施設を割引で利用できます
◇東急グループお買物優待券
◇東急グループ保険
 団体割引で生命保険などの加入ができます
◇東急グループ持株会
 東急電鉄の株を1割増で購入できます
応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

店舗詳細

会社名 東急ウェルネス株式会社
0120-954-077
平日 10:00〜20:00
求人番号:K1825934
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら10,000円
さらに勤務し続けて10,000円

募集職種 社会福祉士/精神保健福祉士/介護職員・ケアスタッフ
給与 【正社員】
月給 216,000円以上
勤務地 東京都目黒区
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K1825934
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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