訪問看護ステーション芍薬の求人(神奈川県・介護) | 求人募集

在宅ホスピス緩和ケア(小児含む)を実践しています(介護職員)

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事業所の夢・想い

施設の夢・想い

在宅療養が難しいとされるがん末期のご利用者様は当然のこと、がん以外の全疾患を対象者(高齢者だけではなく小児も対象)に対するホスピス緩和ケアを専門性の柱とした訪問看護を行っています。全人的ケアを提供する為に、ソーシャルワーカー、宗教家、ボランティアと共に訪問看護を行っています。小児ホスピス緩和ケアでは指定特定計画相談事業所を併設しており、ケアマネジャーの機能を果たしご家族のご負担軽減に努めています。

施設のこだわり/自慢

理念・ビジョン

世界最高水準の在宅ホスピス・緩和ケアの提供を通じて、地域社会、日本、そして世界のウェルビーイングの向上に貢献すると共に、参画人員全員のリーダーシップと参画人員間のチームワークの育成を通じて、参画人員個々の職業人としての資質向上と、人間としての成長に貢献する。

社風

ホスピス緩和ケアに必須の、リーダーシップとチームワークを重要視している為、徹底した権限委譲と提案や、仲間との合意形成を重視する社風です。訪問看護実践能力やコミュニケーション能力の高い看護師、もしくはこのような実力の獲得を目指す看護師には魅力的な職場と言えます。

教育

教育部を設置し、個々のスタッフの教育計画を立て、組織的に教育に取り組んでいます。ELNEC-Jは全員が受講しています。目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援をします。臨床能力だけではなく、リーダーシップ/チームワーク能力開発の教育を行っています。

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注目ポイント

  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 訪問
  • 在宅訪問
  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 海外研修あり
  • 副業・WワークOK
  • 週5回
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎

求人情報

施設形態 【訪問看護ステーション芍薬】
訪問看護

100平米の一軒家ですので、訪問看護ステーションとしては十分な広さがあります。
着替え室、談話室も完備しています。
また、布団や入浴施設もありますので、希望者は仮眠や宿泊が可能です。
募集職種 介護事務 社会福祉士
募集職種詳細 ・社会福祉士
・介護事務
給与 【正社員】月給 26.6万円〜37.6万円
社会福祉士
◎各種手当◎
•通勤手当:実費相当額(月額10万円まで)
•住宅手当(当ステーション勤務開始の為に引越した場合):月額1万円(但し2年間のみ)
•引越一時金(当ステーション勤務開始の為に引越した場合):10万円



【アルバイト・パート】時給 1,500円〜1,800
社会福祉士
◎各種手当◎
•通勤手当:実費相当額(月額5万円まで)



【正社員】月給 21.6万円〜32.6万円
介護事務
◎各種手当◎
•通勤手当:実費相当額(月額10万円まで)
•住宅手当(当ステーション勤務開始の為に引越した場合):月額1万円(但し2年間のみ)
•引越一時金(当ステーション勤務開始の為に引越した場合):10万円



【アルバイト・パート】時給 983円〜1,500
介護事務
◎各種手当◎
•通勤手当:実費相当額(月額5万円まで)



注1)正社員の月収には、月間40時間のみなし残業手当が含まれています。

勤務地 【訪問看護ステーション芍薬】
神奈川県 横浜市神奈川区 三ツ沢下町6-16
横浜市営地下鉄ブルーライン 三ツ沢下町駅4番出口より徒歩2分。
地下鉄の出口から国道1号線に出たら左折。そのまま国道1号線に沿ってまっすぐ歩くと左手に「おはよう保育園」が見えてきますので、その先隣の一軒家になります。

★同時募集★
看護師
最寄り駅 【訪問看護ステーション芍薬】
三ツ沢下町駅
アクセスマップ
訪問看護ステーション芍薬
地図を表示する

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

雇用形態 【正社員】 【アルバイト・パート】
勤務日数 午前8時30分~午後5時30分

週5回
仕事内容 【社会福祉士】
日本における在宅ホスピス・緩和ケアソーシャルワークはどうあるべきか、というコンセプトを考えるところから開始し、これを受けて、当ステーションにおける社会福祉士の役割・業務内容を確定した上で、この確定した業務を実際の在宅ケアの現場で実施していきます。
ケアソーシャルワーカーが使用する当ステーション独自のクリティカル・パスの開発も行います。
従って、実際に現場での業務を開始するまでには、相当期間の自己研究・研修(米国在宅ホスピスでの研修を含む)と、現場で勤務する訪問看護師との業務内容の打ち合わせや、開発したパスの現場での試験的運用などの準備作業が必要となります。
これらの作業は、当ステーションの協力者である在宅ケア領域で経験豊富な社会福祉士や提携先の米国在宅ホスピスのホスピスソーシャルワーカーからの協力(通訳付き)のもと、行っていきます。

【介護事務】
介護事務のうちステーション事務は、電話対応と看護師への伝言伝達、介護・医療レセプトの作成、ご利用者請求書の作成と発送、訪問看護計画書・報告書の発送、訪問看護指示書の依頼、訪問看護関連の行政関連書類の作成と調査への対応、車両やパソコンなどの備品管理、交通事故への対応などです。経理・人事・労務関連業務としては、月次勤怠管理(管理者との協働)、給与計算、社会保険関連届出、経理仕訳といった作業になります。
事務にも専門性を重視する為、社会保険労務士や税理士への対応も担当して頂きます。弊社は多面的にICT化が進んでいる為、エクセルやワードを始めとするソフトウェアを駆使する能力が必須です。
必要経験 未経験歓迎 / 経験者歓迎
応募資格 《社会福祉士》
ケアマネジャー資格。病院でMSWとして勤務した経験やケアマネジャーの経験あればなお可。

《介護事務》
ワードやエクセルといった基本のパソコン操作ができる方。
一般事務や経理・人事事務、総務といった経験を通じて、事務以外の職種から信頼されたり尊敬された経験をお持ちであればなお可。
介護保険や医療保険の知識の有無は問いません。
福利厚生 ◆正社員、パート共通
・ボーナス/賞与:オンコールを持つ者は固定賞与年間2回
・インセンティブ:オンコールに関係なく、組織に対し一定以上の貢献をした者に対してはパフォーマンスボーナスを支給
◆社会保険完備:法定
◆住宅手当あり
・弊社への転職を理由として引っ越された方が対象(一定の基準あり)
◆交通費支給有
・所得税非課税の範囲内
◆社員登用あり:実績あり
◆研修制度あり
・業務命令と自己研鑽の別があり、自己研鑽研修でも承認された場合には参加費の半額を補助します。
内部研修もあります。正社員もしくは契約社員として勤続3年以上の方に対しては認定資格取得もサポートします。
◆副業・WワークOK
・実績あり(夜勤専従看護師の副業など)
◆海外研修あり
・実績あり(管理者研修として米国ホスピスでの研修を行いました)

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 海外研修あり
休日 祝祭日のうち年間6日間と夏季休暇5日間及び年末年始(12月30日より1月3日)
求める人材像 ●社会福祉士については、ホスピス緩和ケアを実践したいと思っている人材であることが必須です。ホスピス緩和ケアの経験の有無は問いません。ホスピス緩和ケアや全人的ケアである為、看護師だけでは実践できないという限界や、ケアソーシャルワーカー、宗教家、ボランティアといった職種の専門性を理解し尊敬できる、広い視野の看護師を求めます。
リーダーシップとチームワークを重要視している組織である為、人間としての高潔さや誠実さがあり、何歳になっても自分自身の職業人としての未熟さや課題をしっかりと認識しながらも、同僚や上司を信頼し受入れ、職業専門家として謙虚に努力し続けられる方を求めます。
また、「ホスピス緩和ケアとは」「看護とは」「寄り添うとは」どういうことか、という抽象的な概念を、自分なりに言語化できる能力があるとなお可です。
真のチームワークを、しかも他職種との間で築いていくには、自分自身の価値観を認識すると共に、相手の価値観を認識し受け入れることが必要だからです。

●事務職については、上記は厳格には摘要しませんが、事務職が、看護師や社会福祉士と同等の専門職であるという誇りのある方もしくはそのような誇りを持ちたいと思っている方を求めます。
子育てによる休職等のご事情により、本来望まない仕事として事務職を選択している方もおられると思います。また、職業人として実力を身に着ける機会に恵まれず、自信がない方もおられると思います。
弊社ではどんなバックグラウンドや実力の事務職でも、やる気のある方はプロフェッショナルのレベルにまで必ず育成します。ご自身の無限大の可能性を信じている方を求めます。
PR がん看護専門看護師や臨床仏教師といったホスピス緩和ケアを体系的に学んだ専門家が在籍している他、国内外のホスピス緩和ケアの専門家とのネットワークを構築しているので、ホスピス緩和ケアを実践としてだけではなく、ひとつの知識体系として深いところまで追求したいという方にはピッタリの職場です。
応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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さらに勤務し続けて最大10,000円

店舗メッセージ

どんな雰囲気の職場ですか?

訪問看護ステーションは小さな組織である為、病院に比較して管理者の影響により職場の雰囲気が決定づけられると言われています。訪問看護ステーション芍薬の管理者は、当社の教育部の部長を兼任しており、非常に教育熱心です。また、管理の基本方針がスタッフの個性や自発的モチベーションを重視するボトムアップ/民主的管理手法の重視です。
この為、職場では各スタッフ看護師に自由な発言や提案が奨励され、スタッフ同士でケースの相談をしあったり、職場改善案やボランティアや勉強会の提案が出されています。

どんな人が活躍してますか?

ホスピス緩和ケアを実践したいという動機で入職した看護師で大半が占められています。緩和ケア病棟での勤務経験者も半数近くになっています。これと関連し、弊社への入職前からご自身なりにホスピス緩和ケアを追求してきた看護師が少なくありません。
例えば、緩和ケア認定看護師やがん看護専門看護師、リンパ浮腫セラピストの資格を取得したり、ELNEC-Jを受講したりしてきました。また、上智大学グリーフケア研究所のコースを受講したり、臨床仏教師の資格を取得した看護師も在籍しております。このように、ひとつの道を究めたり、自己研鑽を重ねている看護師と仕事が出来る為、弊社を選択した理由の中には、弊社であれば「勉強できる」という期待もあるようです。

ソーシャルワーカーは米国の大学院でソーシャルワーカーとしての資格を取得し、都内の病院で20年以上に渡って実践を積み重ねてきました。当ソーシャルワーカーに加え、事務スタッフは英語に堪能で、英語が必要なケースに対応したり、ホスピス緩和ケア関連の書籍の翻訳に挑戦したり、内部で英会話教室を開催したりしています。

スキルアップ・教育制度

入職前に訪問看護の経験が全くなかった看護師は、日本訪問看護財団が開催しているe-learningを受講することができます。また、同様にELNEC-Jを受講していない看護師に対しては、業務として受講して頂きます。
これら最低限の研修を受講した後、組織への貢献度が高い看護師から優先的に、「SPACE-N」(日本ホスピス緩和ケア協会主催)、「看護に活かせるスピリチュアルケアセミナー」(京都大学大学院医学研究科主催)を受講して頂きます。これらは全て、「業務命令研修」として受講料の他交通費も組織から全額支給されます。地域の医療機関や医師会や地域ケアプラザが主催する短時間の講習会には、管理者と相談しながら、受講料の半額が組織から支給される「自己研鑽」としての研修会に参加したり、内部的に開催するリーダーシップ/チームワークをテーマとした研修会に参加することができます。

組織体制としては、教育部が存在し、教育担当看護師が各スタッフ看護師の能力とご本人のやる気を見極めながら、教育・スキルアップニーズに応えていく、という方策を採用しています。教育部から各スタッフ看護師にお勧めの研修会や、ケース発表の機会を紹介し、挑戦したいスタッフ看護師は、管理者と相談しながら勤務日程の調整をしたり管理者からのサポートを受けながらスキルアップに努めています。

日々の訪問看護の実践もスキルアップのチャンスに溢れています。弊社はホスピス緩和ケアに特化している他、ソーシャルワーカーが在籍している為、難しいケースを受けることも多い一方で、看護師の自律性や提案を重視する組織風土である為、スタッフ看護師が率先して自分が担当するケースを希望することができます。管理者のサポートを受けながら、難しいケースの担当もすることで、継続的スキルアップが図れます。

店舗詳細

会社名 株式会社GCI

客層

0歳児から高齢者まで

スタッフ数・男女比

看護師8名(年齢層30歳代前半から50歳代)
ソーシャルワーカー1名(50歳代)
登録ボランティア6名(40歳代から70歳代)
事務員3名(40歳代から60歳代)
上記18名のうち、男性1名

0120-954-077
平日 10:00〜20:00
求人番号:K5396213
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら10,000円
さらに勤務し続けて10,000円

募集職種 社会福祉士/介護事務
給与 【正社員】
月給 266,250円〜376,250円
【アルバイト・パート】
時給 1,500円〜1,800円
...
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K5396213
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

店舗詳細画像1

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