ケア21千里丘（訪問介護）の求人(大阪府・介護) | 求人募集

企業の夢・想い

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。
2016年パートタイム労働者活躍推進企業として厚生労働大臣賞を受賞しました！
社員の可能性をどこまでも信じる会社です！

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。
ぜひ私たちと一緒に、３２２年続くいい会社を創っていきましょう！

企業のこだわり/自慢

制度・環境

～充実した研修プログラムと「誰伸び人事」制度～
コーチングや介護技術をはじめ、年間522以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。

社風

～笑いを大事にする会社です～
笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。

価値観

年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、定年退職制度を撤廃！
新卒として入社した「介護は全くの未経験」という若手から、「人生経験も介護経験も豊富」なミドル層、シニア層まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。