ライフコミューン杉並松庵(送迎スタッフ)の求人(東京都・介護) | 求人募集

【有料老人ホームのドライバー】あなたの運転でご利用者様に安心を届けてください！

事業所の夢・想い
募集要項
店舗メッセージ
店舗詳細

事業所の夢・想い

この企業の夢・想い

木下の介護は「幸せ」をつくります。介護について21年の実績とノウハウがあります。当社は、ご高齢者が本当に必要としている介護サービスを受けることができるように、介護保険制度制定（2000年）より以前の1995年から介護事業をスタート。私たちには、現在まで21年間にわたり介護サービスを提供している実績と、培ってきたノウハウがあります。幅広い介護サービスを現在首都圏に100事業所以上展開しています。

この企業のこだわり/自慢

理念・ビジョン

『木下の介護は「幸せ」をつくります』
私たちが掲げるこのメッセージの中にある「幸せ」それは「ご入居者の幸せ」「ご家族の幸せ」「ご近所の方々の幸せ」そして「職員の幸せ」です。介護保険施行前の1995年から介護事業に取り組んできた木下の介護の原点となる想いです。

サービス・商品

木下の介護では、ご入居者お一人おひとりに寄り添える「担当ヘルパー制度」を導入し、ご入居者には必ず担当ヘルパーが選任されます。お一人おひとりと向き合い信頼関係を築いていくことで、ご入居者とって第二の家族のような唯一無二の頼れる存在となっています。

制度・環境

ご入居者の幸せをかなえるため、働くスタッフも仕事に対し幸せや喜びを感じ業務にあたります。ライフスタイルに合わせて働くこともできるので、女性も多く活躍しています。
【年間休日】120日！子育てなどで勤務時間に制限がある方も、異なる業態で働くことが可能です。

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注目ポイント

アットホーム
社会保険完備
交通費支給
副業・WワークOK
制服あり
週2回
週3回
週4回
週5回
週6回
未経験歓迎
経験者歓迎
年齢不問

求人情報

募集職種	介護タクシー無資格
募集職種詳細	送迎スタッフ
給与	【アルバイト・パート】時給 935円以上
勤務地	【ライフコミューン杉並松庵(送迎スタッフ)】東京都杉並区松庵2-22-28 京王井の頭線｢三鷹台｣駅北口より徒歩10分「株式会社木下の介護(シェアリング)」の他の求人はこちら
最寄り駅	【ライフコミューン杉並松庵(送迎スタッフ)】三鷹台駅
アクセスマップ	ライフコミューン杉並松庵(送迎スタッフ) 地図を表示する
キープする WEB応募する対象者全員にWでお祝い金プレゼント！採用が決まったら最大5,000円さらに勤務し続けて最大5,000円
雇用形態	【アルバイト・パート】
勤務日数	9：00～18：00の間の4時間（時間は応相談）週2回 / 週3回 / 週4回 / 週5回 / 週6回
仕事内容	高齢者介護施設でご入居者の送迎を行うのがメインの業務です。ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方を歓迎いたします。送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂きます。
必要経験	未経験歓迎 / 経験者歓迎 / 年齢不問
応募資格	【必須】普通自動車運転免許【あれば尚可】中型・大型自動車免許ホームヘルパー2級運転業務経験者歓迎
福利厚生	・交通費支給（上限20,000円／月）・食費補助・有給休暇・社会保険完備・介護施設入居優遇制度社会保険完備交通費支給副業・WワークOK 制服あり
休日	応相談
求める人材像	【年齢は不問です！】 ○明るく前向きに仕事に取り組める方 ○お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方〇安全運転ができる方
応募と今後の流れ	●リジョブの応募フォームよりご応募 ↓ ●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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店舗メッセージ

どんな雰囲気の職場ですか？

【先輩スタッフから】
実際に入社し配属された施設でも、介護スタッフの皆さんは、ご入居者とのコミュニケーションを大事にしているのが分かりますし、笑顔が絶えないとても明るい雰囲気の職場です。毎日のレクリエーションや、イベントも充実しているので、スタッフとご入居者共に、明るく楽しく過ごせています。

どんな人が活躍してますか？

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

こんなスタッフが、やりがいをもって働いています。

スキルアップ・教育制度

木下の介護では、幸せを感じていただくあたたかい心の介護サービスをご提供する為には、職員もそこに幸せや喜びを実感出来る事が大切だと考えています。
そのためスタッフは施設長と、定期的に個人面談を行っていきます。今後の、なりたい自分、目標を一緒に描いていきましょう。自分の気持ちを必ず伝えられる場所がありますので、自分らしく、更なるキャリアアップを目指していける環境があります。