アースサポート川崎麻生(訪問介護)の求人(神奈川県・介護) | 求人募集

【未経験でも安心のサポート体制!】困った時はお互いに助け合えるスタッフが沢山います!(訪問介護・サ責)

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事業所の夢・想い

企業の夢・想い

【アースサポートはお客様本位にこだわります!】
安全で質の高いサービスと迅速な対応をすることが、安心できる暮らしの実現につながります。
地域の信頼を得、お客様の心の支えとなり、不安や寂しさを解消します。
「どんなときもアースサポートがあるから大丈夫」と思われる存在となり、お客様と地域を支えます。
お客様の期待を超えたサービスを提供し続け、「満足」を超えた「感動」のサービスを実現します。

企業のこだわり/自慢

社風

~フラットな組織~
当社の組織の特長は、逆ピラミッド型。フラットな組織を創り、責任者が社員を支えることで徹底した権限委譲が可能となります。スタッフ一人一人が適切に物事を判断し、やりがいや責任をもって仕事を進める、そんな組織です。

教育

~当社の自慢は「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制!~
介護未経験の方でも安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。 
また全国に480拠点以上を展開しておりますので、勤務先や近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います♪

キャリアプラン

~思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、全26種類に及ぶサービスを提供しておりますのでキャリアプランも豊富。
経験よりもやる気を重視!働きやすく各自が成長できる環境を整備しています。

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注目ポイント

  • 駅近
  • 地域密着
  • 訪問
  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎

求人情報

施設形態 【アースサポート川崎麻生(訪問介護)】
訪問介護

募集職種 介護福祉士 ホームヘルパー サービス提供責任者
募集職種詳細 訪問介護のサービス提供責任者
給与 【正社員】月給 24.0万円〜25.0万円
■月給:240,300円~
・介護福祉士資格をお持ちの方は資格手当として別途10,000円/月を支給
・介護職員初任者研修資格、ヘルパー2級、介護職員実務者研修資格、ヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方は資格手当として別途3,000円/月を支給
※複数資格を所持している場合は上位資格分のみ支給となります
・処遇改善手当(32,600円)含む



勤務地 【アースサポート川崎麻生(訪問介護)】
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘1丁目5番12号
小田急小田原線 『百合ヶ丘駅』 南口より徒歩2分

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最寄り駅 【アースサポート川崎麻生(訪問介護)】
百合ヶ丘駅
アクセスマップ
アースサポート川崎麻生(訪問介護)
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対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

雇用形態 【正社員】
勤務日数 08:30~17:30

シフト制
仕事内容 ~仕事を通じてお客様の人生を見つめる大切な仕事~
サービス提供責任者は、お客様・ホームヘルパー・ケアマネジャーとのパイプ役です。
具体的には、ヘルパーのコーディネートや訪問介護計画の立案と作成、ケアマネジャーやご家族・関係機関との連絡調整を行います。
また、ホームヘルパーへの指導・育成・相談窓口として、ミーティングの開催も行います。
他にもスタッフのシフト調整・スタッフへの技術指導・サービス担当者会議への出席などを実施します。
この仕事の醍醐味は、さまざまな人の人生をサポート出来ることです。
お一人おひとりの人生には深みや面白さがあり、そんな人たちをサポートしていくやりがいがあります。

【1日の仕事の流れ(例)】
8:30 出社
工程表確認、 関係機関への連絡調整
9:00 お客様宅に訪問
訪問介護サービスの提供
10:30 居宅介護支援事業所に訪問
ケアマネジャーへ営業訪問
12:00 昼食・休憩
13:30 サービス担当者会議出席
お客様宅で今後のサービス内容についてカンファレンス
18:00 帰社
1日の実績確認、翌日の工程表を確認し、業務終了


☆経験がない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので安心です☆


★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★
面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。
ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 
※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
※資格取得中の方も面接可能です!
必要経験 未経験歓迎 / 経験者歓迎
応募資格 【以下の資格をお持ちの方】
・介護福祉士
・実務者研修
・ヘルパー1級
・基礎研修
福利厚生 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
・健康診断あり
・転勤なし
・昇給(年1回)
・処遇改善手当あり
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・自転車通勤可
・友和会

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
休日 ◆4週8休制
◆有給休暇(法定通り)
求める人材像 ・「人に喜ばれること」を仕事にしたい方
・人のサポートが得意な方、チームで仕事をしたい方
・専門職として知識や技術を身につけたい方
・地域密着で地元に貢献したい方
・コツコツと続けることが得意な方
PR ~「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制~
アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。

そして日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。 また当社は全国に480拠点以上を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。 困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。

そしてさらに、スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!
介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースもあります。
介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思っている方、ぜひご応募下さい!!
応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

店舗メッセージ

どんな雰囲気の職場ですか?

~スタッフの声~
私が所属する拠点では、アースサポートの基幹サービスである訪問入浴サービスも併設している為、営業所の中は常ににぎやか! また他のスタッフとの人間関係も非常によく、拠点内はスタッフの活気に満ち溢れています。 そしてアースサポートは今後も全国規模で拠点展開を進めていますので、キャリアアップのポストが沢山あるのも魅力です!
介護未経験で入社をした私でも今では、自信を持って毎日楽しく過ごせています!

どんな人が活躍してますか?

『こんな私でも今では頼られる存在に』(入社3年目39歳女性スタッフ)
私の父が倒れて介護が必要になったことをきっかけに介護の仕事に興味を持ち、介護職員基礎研修課程の資格を取得しました。介護は全く未経験の私でしたが、せっかく取得した資格を最大限活かせる仕事をしたい!という想いから、サービス提供責任者としての仕事を探していました。そんなときに見かけたのがアースサポートの求人。『未経験大歓迎』の文字に思わず「本当に大丈夫なのだろうか?」と思いましたが、面接時にもしっかりサポートしていただけるとお話しがあり、サービス提供責任者として入職しました。 

入社当初はお客様とどのように接すればよいのかもわからず、先輩スタッフに迷惑をかけるばかり… それでも一から丁寧に指導してくださり、わからないところは、私が理解できるまでとことん付き合って下さいました。また入社後に参加した入社後研修では、私が苦手としていた身体介護も実技研修を通じて克服することができました。こんな私も今ではサービス提供責任者として、新人スタッフを指導する立場に。後輩スタッフからは「○○さんがいれば安心です」と嬉しい言葉をもらえるまでなりました。

スキルアップ・教育制度

~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。
例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネージャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。
さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒拠点長⇒複数拠点の拠点管理・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。

~キャリアアップ事例~
東京に勤務するAさんの場合

2005年    入社、登録ヘルパー(週2回)として勤務スタート(入社時研修、定期研修を受講)
2007年    パートから正社員へ。アドバイザーに就任。(サービス提供責任者導入研修を受講)
2012年11月 産休・育休の取得
2013年3月  仕事に復帰
2015年4月  センター長に昇格
※入社後、研修制度を活用し介護福祉士(国家資格)を取得

店舗詳細

会社名 アースサポート株式会社
0120-954-077
平日 10:00〜20:00
求人番号:K6995088
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら10,000円
さらに勤務し続けて10,000円

募集職種 介護福祉士/ホームヘルパー/サービス提供責任者
給与 【正社員】
月給 240,300円〜250,300円
勤務地 神奈川県川崎市麻生区
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K6995088
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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