ケアステーションきらら鶴見の求人(神奈川県・介護) | 求人募集

サービス提供責任者募集!現在サ責の8割が登録ヘルパーから勤務しているスタッフで定着率が高くチームワーク抜群です。

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事業所の夢・想い

この企業の夢・想い

スターツグループは創業時から徹底して地域密着の精神を貫き、より多くの出会いと末永いおつきあいを目指して、建設・不動産・管理から金融、出版、ホテル、高齢者支援・保育事業など、私たちの事業と地域は広がり続けてきました。
総合生活文化企業・スターツは、お客様の夢を叶えるための、ホスピタリティーあふれるサービスのご提供を目指します。

この企業のこだわり/自慢

社員

サービス提供責任者の8割が登録ヘルパーから活躍されていたスタッフです。
ヘルパーとサ責の信頼関係は厚くチームケアをとても大切にしています。
しかしながら中途採用者の方にも親身にフォローしますのでご安心ください。

価値観

訪問介護のプロを目指し、日々研鑽を重れる集団です。
本社、現場主体の研修を定期的に開催し、技術を向上させることはもちろん、OJTや議論を活発に行う環境づくりを意識しています。

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注目ポイント

  • 地域密着
  • 訪問
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • シフト制
  • 日曜休み
  • 経験者歓迎

求人情報

施設形態 【ケアステーションきらら鶴見】
訪問介護 /

募集職種 介護福祉士 ホームヘルパー 管理職 サービス提供責任者
募集職種詳細 ○サービス提供責任者
○管理者候補兼サービス提供責任者
給与 【正社員】 月給 240,000円〜320,000円
○サービス提供責任者:月給240,000円~
○管理者候補件サービス提供責任者:月給275,000円~
※能力・資格・経験などを考慮して決定します。
※57~60歳は準社員応募となります。

賞与は6月と12月の年2回支給されます。
賞与は約1か月分の月給が2回なので年収は月給の14か月分程度とご認識ください。




【契約社員】 月給 240,000円〜320,000円
○サービス提供責任者:月給240,000円~
○管理者候補件サービス提供責任者:月給275,000円~
※能力・資格・経験などを考慮して決定します。
※57~60歳は準社員応募となります。

賞与は6月と12月の年2回支給されます。
賞与は約1か月分の月給が2回なので年収は月給の14か月分程度とご認識ください。



勤務地 【ケアステーションきらら鶴見】
神奈川県 横浜市鶴見区 佃野町26‐10 吉川ビル1階
JR横須賀線「鶴見駅」より徒歩12分
最寄り駅 【ケアステーションきらら鶴見】
鶴見駅
アクセスマップ
ケアステーションきらら鶴見
地図を表示する

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

雇用形態 【正社員】 【契約社員】
勤務日数 9:00~18:00(基本)
※休憩1時間

シフト制 / 日曜休み
仕事内容 ・サービス提供責任者としてヘルパーへの技術指導
・ケアマネジャーとの交渉、提案
・スケジュール管理
・訪問介護計画の立案、契約 など
必要経験 経験者歓迎
応募資格 ○介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(いずれか必須)
○正社員:65歳未満
 準社員:60歳未満
 嘱託社員:60歳以上
※資格、実務経験のある方のみご応募ください
福利厚生 〇社会保険等完備
〇交通費全額支給
〇昇給(年1回)
〇賞与(年2回)
〇各種手当(介護職員処遇改善交付金(月額4,000円上限)、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当)
 ※管理者は扶養手当、子供手当もあり
○研修制度あり
〇自転車通勤OK
〇健保組合保養所
〇レジャー施設優待
〇社員持株会
〇退職金あり(正社員のみ)
〇社員割引制度
〇エプロン手当月500円支給

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
休日 ◆年間休日110日(月9日平均)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆出産・育児休暇
求める人材像 弊社では多くの若手・ベテラン社員が活躍していますが、全員に共通して言えることは、自分自身のスキルアップ意欲がとても高いこと。
評価制度やキャリアビジョンを明確に定め、それぞれのコースによって自分に合ったキャリアを積んでいくことが可能です。

これから大きく成長していく安定性の高い当社で、自ら成長を望み、一緒に会社を創り上げていく仲間を私たちは求めています。
PR スターツケアサービスでは、高度な専門性・社会性に富んだプロフェッショナル育成するために、以下の研修を実施しています。

●導入研修
●スキルアップ・ブラッシュアップ研修
●リーダー研修
●マネジメント研修
●外部講師を招いての研修会
●外部研修の積極的参加

また、人事考課制度で自己実現の支援を行っています。
年間に受講した研修を把握し、スキルアップに繋げ、個人目標とて研修参加や資格取得を掲げ、その達成率を昇格選考の基準としています。

スターツグループでは年代や役職により様々な研修があり、スキルや知識だけでなく、マインド/視座・視点についての研修も行っており、グループ会社の枠に捉われない研修の実施が特徴です。
応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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店舗メッセージ

どんな人が活躍してますか?

新卒の常勤ヘルパーから50代のベテランスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

スキルアップ・教育制度

本部・現場主体の研修をバランスよく定期的に開催しています。

店舗詳細

会社名 スターツケアサービス株式会社
0120-954-077
平日 10:00〜20:00
求人番号:K7026495
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら10,000円
さらに勤務し続けて10,000円

募集職種 介護福祉士/ホームヘルパー/サービス提供責任者/管理職
給与 【契約社員】
月給 240,000円〜320,000円
【正社員】
月給 240,000円〜320,000円
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K7026495
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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