薬剤師の生涯年収とは？低めになりやすい理由と上げる方法を紹介

薬剤師は国家資格を必要とする専門職であり、安定した収入が期待できる仕事として知られています。一方で、「薬剤師の生涯年収はどれくらいなのか」「一般的な職種と比べて高いのか低いのか」と気になっている方も多いのではないでしょうか。実際には、勤務先の種類や働き方、キャリアの選択によって生涯年収には一定の差が生まれることがあります。

本記事では、薬剤師の生涯年収についてや、収入アップを目指すための方法について解説します。薬剤師としてのキャリアや働き方を考える際の参考にしてみてください。

薬剤師の生涯年収はどれくらい？

薬剤師として一生働いた場合、どの程度の総収入が見込めるのでしょうか。厚生労働省が公開している資料「薬剤師の偏在への対応策」によると、薬剤師の生涯年収は65歳まで働いた場合、おおむね2億円台前半から後半程度が目安とされています。この数字は平均的な目安であり、勤務先や働き方によって変動します。常勤で働く場合は総収入が高くなる傾向にあり、非常勤やパートとして働く場合は総収入が低めになることが統計上も確認されています。

厚生労働省のデータに基づく生涯年収の目安は以下の通りです。

引用元
厚生労働省｜薬剤師の偏在への対応策

常勤で働く薬剤師は総収入が2億円を超える一方で、非常勤では1億円に届かないケースがあり、雇用形態が生涯収入に与える影響は大きいことがわかります。

なお、数字は65歳まで勤務した場合を前提にしており、地域差や勤務先の種類、昇給や賞与の有無、転職やキャリアアップなどによって実際の収入は変動します。

薬剤師の平均年収はどれくらい？

「令和6年賃金構造基本統計調査」に基づいて薬剤師全体の平均年収を見てると、薬剤師の平均年収は約600万円です。

これは厚生労働省が毎年実施している賃金構造基本統計調査の「きまって支給する現金給与額（毎月の基本給）」の12カ月分に「年間賞与その他特別給与額」を合算して算出した数値に基づいています。一般的な労働者と比較すると薬剤師の平均年収は高い水準にありますが、医師や歯科医師に比べると低い傾向にあります。

この平均年収はあくまで統計上の数値であり、実際の収入は職場の種類や地域、経験年数、役職の有無によって変動します。しかし、薬剤師の平均年収の水準を知ることは生涯年収の見通しを考えるうえで、重要な指標となるでしょう。

引用元
政府統計の総合窓口（ｅ－Ｓｔａｔ）｜賃金構造基本統計調査 令和６年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 | ファイル | 統計データを探す
政府統計の総合窓口（ｅ－Ｓｔａｔ）｜賃金構造基本統計調査 1 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額
職業情報提供サイト（job tag）｜薬剤師 - 職業詳細

薬剤師の生涯年収は高め？

薬剤師の生涯年収は一般的な職種と比べてどの程度高いのでしょうか。

ユースフル労働統計2025に基づく一般的な生涯年収の目安は、大学卒一般労働者の男性で2億6,200万円、女性で2億900万円です。前述の薬剤師の生涯年収と比較してみると、生涯年収が必ずしも突出して高いわけではありません。

このデータから読み取れるのは、薬剤師は医療職としての専門性や資格を持つことで一定の安定した収入を得やすい一方で、昇給率や管理職ポストの数などによって長期的な収入に限界が生じる場合があるということです。

引用元
独立行政法人労働政策研究・研修機構｜ユースフル労働統計2025 ―労働統計加工指標集
独立行政法人労働政策研究・研修機構｜21 生涯賃金など生涯に関する指標｜ユースフル労働統計 2025

薬剤師の生涯年収が低めな理由とは？

薬剤師は専門性の高い職種であり、一定の収入が見込めますが、生涯年収が思ったほど高くない場合があります。その理由には、職場に管理職のポストが少なく昇進機会が限られること、昇給率が低めであること、さらに職場の種類や地域によって給与に差が出ることなどが関係しています。

ここからは、薬剤師の生涯年収が低めな理由について見ていきましょう。

1. 管理職のポストが少なめ

薬剤師の生涯年収が低めに抑えられる一因として、管理職のポストが少ないことがあげられます。

薬局や病院では、課長や部長に相当する管理職の数が限られており、経験年数が長くても昇進の機会が必ずしも多くありません。そのため昇進による給与アップの幅が小さく、長く働いても大幅な年収増が期待しにくい状況があります。

一般企業では複数の管理職ポストが存在し、役職に就くことで給与が大きく上がるケースも多いのに対し、薬剤師は職場全体のポスト構成が小規模なため、昇給の上乗せが限定的になりやすいのです。

2. 昇給率が低め

昇給率が低めであることも、要因のひとつと考えられます。

初任給は比較的高めに設定されている職場が多いものの、その後の昇給幅は限定的です。病院や調剤薬局では収入の多くが診療報酬や保険報酬に基づくため、大きく売上を伸ばすことが難しく、個人の成果による給与アップが反映されにくいからです。

そのため、長期間勤務しても年収が緩やかにしか増えず、一般企業のように成果や売上に応じた大幅な昇給が見込みにくくなっています。

こうした仕組みにより、薬剤師の生涯年収は安定している一方で、長期的な収入増の伸びは抑えられる傾向があります。

3. 上がりにくい職場とエリアがある

薬剤師の生涯年収が低めになりやすいもう一つの要因は、職場の種類や勤務する地域によって収入に差が出ることです。

ドラッグストアでは比較的年収が高めに設定されている一方、病院勤務では初任給は安定していても昇給幅が小さく、生涯年収全体では控えめになりやすい傾向があります。

また、地域差も大きく影響します。人手不足の地方では薬剤師が不足しているため待遇が高めに設定されることがありますが、人材が豊富な都市部では競争が激しく給与水準が抑えられる場合があります。

薬剤師が生涯年収を上げるにはどうすればいい？

薬剤師が生涯年収を上げるためには、いくつかの方法があります。

ここからは、管理職への昇進や専門資格の取得、正社員への転換、副業の活用、より条件の良い職場への転職など、生涯年収を増やすために実践できる具体的な方法を見ていきましょう。

1. 現在の職場で管理職を目指す｜管理薬剤師

薬剤師が生涯年収を上げる方法には、現在の職場で管理職を目指すことがあります。管理薬剤師や主任といったポストに就くことで、給与が上がるだけでなく、責任ある業務を経験することでキャリアの幅も広がります。

管理職は数が限られているため昇進のチャンスを逃さないことが重要で、経験を積んで信頼を得ることが昇進の近道です。管理職の経験は将来的な転職や独立の際にも役立つため、長期的な視点で取り組むことが効果的です。

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2. 資格を取得する｜認定・専門薬剤師

認定薬剤師や専門薬剤師などの資格を取得することも、薬剤師が生涯年収を上げる方法のひとつです。資格を取得することで業務の幅が広がり、より専門的な業務に携わる機会が増え、給与に反映される可能性があるからです。

資格取得は時間や学習の努力を要しますが、長期的に見れば生涯年収を向上させる有効な手段となります。自身の専門性を高めることで、より高収入の職場や責任あるポジションで活躍するチャンスが増えるでしょう。

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3. 正社員になる｜パート・派遣

パートや派遣で働いている薬剤師なら、正社員として勤務することも有効です。正社員になることで給与が安定し、賞与や昇給制度を利用できるだけでなく、各種福利厚生も充実します。

社会保険や退職金制度などが適用されることで、長期的な収入や保障が向上し、結果的に生涯年収を押し上げる効果があります。

また、正社員は責任ある業務に携わる機会が増えるため、管理職への昇進も目指しやすくなるでしょう。

4. 副業する

生涯年収を上げる方法として、副業を活用することも考えられます。勤務先で副業が認められている場合は、薬剤師としての知識や経験を活かして収入源を増やすことが可能です。

ただし、副業を行う際は勤務先の就業規則を確認し、本業に支障が出ない範囲で取り組むことが大切です。

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5. より条件の良い職場に転職する

より条件の良い職場に転職することも、生涯年収を上げるのに有効です。

薬剤師の年収は勤務先の種類や地域、企業の方針などによって差が出るため、同じ資格を持っていても職場を変えることで収入が大きく変わる場合があります。

これまでの経験やスキルを活かし、給与や手当、昇給制度などの条件が良い職場を選ぶことで、長期的な収入の向上が期待できるでしょう。

また、管理職のポストが多い職場や専門性を活かせる職場へ転職することで、キャリアアップと収入アップの両方を目指すことも可能です。

自分に合った方法で生涯年収アップを目指そう

薬剤師の生涯年収は、勤務先の種類や働き方、キャリアの築き方によって大きく変わります。調剤薬局や病院、ドラッグストアなど勤務先によって給与水準や昇給の仕組みが異なるため、同じ薬剤師でも将来的な収入には差が生まれることがあります。

生涯年収を高めていくためには、現在の職場で管理薬剤師や薬局長などの役職を目指す、認定薬剤師や専門薬剤師などの資格を取得して専門性を高めるといった方法が考えられます。日々の経験やスキルを積み重ねていくことで、キャリアの選択肢を広げることにもつながるでしょう。

一方で、今の職場では年収アップが難しいと感じる場合は、これまでの経験やスキルを活かしてより条件の良い職場へ転職することも有効な方法の一つです。

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