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美容師・理容師の記事一覧
SNS採用を強化!入社前後のギャップを減らす採用活動とは/株式会社Lond #1
学び・キャリア
2024-03-08
僕の使命は「日本でのカラーリストの地位を確立させること」【stair:case代表 中村太輔さん】#2
学び・キャリア
2024-03-07
美容師になるはずがカラーリストとしてデビュー! 同期の存在に救われた新人時代【stair:case代表 中村太輔さん】#1
学び・キャリア
2024-03-06
ゼロイチではないペルソナ設定。二番手集客でも、自分のファンを作り200万売上を達成「NORA HAIR SALON」石山百花さん
学び・キャリア
2024-03-01
社内受賞を逃した悔しい過去。対応できる幅を広げ、苛酷な新人時代を突破 「NORA HAIR SALON」石山百花さん
学び・キャリア
2024-02-29
孤独が挫折を招く。だから、どんな悩みも積極的に先輩へ相談するべき「M.SLASH 表参道」美容師・紫藤大貴さん
学び・キャリア
2024-02-28
伸び悩んだ新人時代。技術の悪い点を知ることでステップアップ!・「M.SLASH 表参道」美容師・紫藤大貴さん
学び・キャリア
2024-02-27
訪問美容師のやりがいとは?どんな点が大変?訪問美容師の魅力を紹介します
コラム・特集
2024-02-26
中2から経験を積む異色の経歴。ネガティブな自分を変えた一つの口癖「Sweet Room代官山」歩夢さん
学び・キャリア
2024-02-26
縁をつなぐことに尽力し、ヘアメイクの仕事もつかんだ新人時代「Sweet Room代官山」歩夢さん
学び・キャリア
2024-02-25
欲しいのは環境への感謝を忘れず、自分を磨き続ける努力ができる人/grico #4
学び・キャリア
2024-02-22
「大成するのには運が7割、努力が3割」。父の言葉が困難を乗り越えるきっかけに【(株)クレアトゥールウチノ 代表取締役 内野邦彦さん】#2
学び・キャリア
2024-02-21
「どれだけの熱量を伝えられるか」が面接フロー通過の決め手/grico #3
学び・キャリア
2024-02-21
「カットは髪がキレイであればこそ」この言葉が起業の原動力に【(株)クレアトゥールウチノ 代表取締役 内野邦彦さん】#1
学び・キャリア
2024-02-20
提出書類には社会人としての意識と美意識の高さが表れる/grico #2
学び・キャリア
2024-02-20
高い人間性を重視!応募前からの関係性作りが採用のカギ/grico #1
学び・キャリア
2024-02-19
第1志望に見事合格!採用を掴み取るには、理想像を描き意志の強さを伝えること「Repro」アシスタント・大村京奨さん
学び・キャリア
2024-02-16
培った継続力。学生時代に自信が持てるような経験をすることが大切「Repro」アシスタント・大村京奨さん
学び・キャリア
2024-02-15
先輩を観察し続けた新人時代。技術のいいとこどりで能力アップ!「♢at’LAV♢by Belle」美容師・宇梶祐市さん
学び・キャリア
2024-02-14
新人時代に悩んだ心地よい時間づくり。精度の高いカウンセリングで心を掴む・「♢at’LAV♢by Belle」美容師・宇梶祐市さん
学び・キャリア
2024-02-13
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