技術・接客
美容師 2021.08.01
ブランクが長くても大丈夫。しっかりサポートしてくれるから安心して働ける…
美容師 2021.07.31
歩合も指名も一切なし。求められるのはチームワーク C&P 営業部 マネ…
美容師 2021.07.14
コロナ禍でも高い需要を得る「復元パーマ」の作り方【美容師のパーマ技術 …
美容師 2021.07.13
「復元パーマ」でリピーター続出！ クセ毛風をロジカルに作り上げる『MA…
ネイリスト 2021.07.08
「素爪を美しく魅せる」ネイルケアのHowToをレクチャー！【ネイルケア…
ネイリスト 2021.07.07
ネイルケアを重視して顧客満足度をアップ！【ネイルケア技術 「uka」名…
美容師 2021.06.25
美容師の「何が」好きで、「何を」したいのか。ポイントは自分の想いを明確…
美容師 2021.06.24
思いや考えを自分の言葉できちんと伝えられることが何よりも重要。Hair…
ビューティーアドバイザー 2021.06.16
スキンケアメーカーが採用したくなる、3つのポイントは？ ニューポート …
ビューティアドバイザー 2021.06.15
世界が注目するスキンケアブランドに必要な人材とは？ ニューポート ダー…
ネイリスト 2021.06.09
フィーリングを大切にした採用で、未経験から3年で売上トップに la …
ネイリスト 2021.06.08
条件面のすり合わせを丁寧に行い、入社後のアンマッチを防ぐ！ la ve…
ネイリスト 2021.06.07
初回価格を設定せずに、新規顧客をリピーターにつなげる！『maninai…
ネイリスト 2021.06.06
お客さまの生活に溶け込むネイルデザインを提案し、大人女性から絶大な支持…
ネイリスト 2021.06.03
大切なのは指導を真摯に受け止める柔軟性と、組織のなかで輝く協調性が成長…
ネイリスト 2021.06.02
円滑なサロンワークを実現するため、スタッフ間のバランスを重視した採用を…
ネイリスト 2021.06.01
オフの方法を2種類用意。『la vela tokyo』の再来率を上げる…
ネイリスト 2021.05.31
五感に癒しを生む空間が魅力。『la vela tokyo』の銀座に根付…
美容師 2021.05.28
ママさん、新卒の若手…さまざまな視点を持つスタッフで高いチーム力を実現…
美容師 2021.05.27