千葉県千葉市、柏市、松戸市、茂原市、八千代市、鎌ヶ谷市、東金市、佐倉市、成田市、八街市、富里市で展開するヘアメイクWizでは新しいチャレンジを続け、スタッフ・サロン共にどんどん成長しています。 アナタの可能性をWizで試してみませんか? ・・Feature 15の特徴・・ 01 社会保険完備 02 健康診断 03 月収60万円も可能な給与システム 04 週休2日も可能な選べる休日システム 05 新卒から10ヶ月でスタイリストへ 06 動画教育システムで短期デビュー 07 トレーニングサロンにより超速スタイリストへ 08 良好な人間関係 09 長所を伸ばしながらのキャリアアップ 10 ITの力で圧倒的な新規数 11 撮影スキルのアップ 12 カリスマ美容師による隣店講習スキルアップ 13 急成長で中途採用でも即幹部 14 出産手当や育休手当で働くお子様をお持ちの方応援 15 寮・住宅手当・引越し支援金あり ※規定あり ■Q&A■ Q. 中途採用だと他のスタッフとすぐに馴染めるか不安です。上下関係などが厳しかったりしますか？ A. Wizは新卒採用スタッフも多いですが、中途採用スタッフも多く在籍しております。上下関係に関してはもちろん言葉遣いや礼儀などは大事だと思いますが、Wizスタッフは会社や店舗を『もっとよくしたい』という理念をもとに一つの方向に向かって働いています。先輩後輩関係なく意見をしあったり尊重し合う風土があるので安心して働くことができると思います。 Q. 結婚・出産しても働けますか？ A. 勿論しっかりと働けます。 育児休業給付金もありますし、又１００％支給実績です。 パートさんでも社員と並んでバリバリと働ける環境が とれます。 ライフスタイルに合わせた出勤が可能で、お子さんの急なお休みなどもスタッフが多い環境なので気兼ねなく休めるようになっております。 Q. お客様の年代層は？ A. 地域密着型のヘアサロンですので基本的に年代層は幅広いのとエリアにより差がややありますが20代～５０代のお客様に多くご来店して頂いてます。メンズブース、キッズルームを完備していますので男性やお子さん連れのお客様も多いサロンで、地域でも価格の高いサロンですので比較的美容に価値を置いて下さるお客様が多くご来店頂いてます。 Q. 中途採用で入社希望なのですが不安です。 A. 中途採用の方は、やはり一度店舗見学や、会社説明等をお勧め致します。じっくりと面談の上、できる限り個々に合わせたキャリアステップを考えていきたいと思います。

国内外に700店舗以上出店してきた、QBハウス グループでは“働く人の「働きやすさ」を大切にし たい”そんな想いで、10年前から働き方改革を続け てきました。     「ひたすら技術を磨ける環境」 「未経験、ブランクをサポートする研修制度」 「安心して働ける体制」 「活躍の場が広げられる体制」 「苦楽を共にする仲間」 「病気やケガ、災害などに対する休業補償制度」 「ノルマなし」 これ以外にも安心して業務に集中できるサポート体 制を設け、スタッフのワークライフバランスとモチ ベーションを保ち続けられるように取り組んできた 結果、国内正社員の退職率は6％に低減。スタッフ の3人に１人が10年以上の勤続をしています。 そして定年制度も廃止をし、現在の現役最高齢は 76歳。今後も「社員の幸せを1番に考える」会社 を目指していきます。 もちろん、美容師になった理由は人それぞれある と思いますが、生涯美容師を続けるのであれば、 ヘアカット専門店を選択肢の一つとして、考えて みてはどうでしょうか。 「人生100年時代」「働き方改革」という言葉を 耳にすることが増えた今、 将来を見据えて、考え方を変えてみませんか？