★☆fufuのポイント☆★ ●事情に応じた働き方が出来る ・指名のないシフト勤務で、週休2日制を実現 ・休憩はしっかり1時間♪勤務時間外の残業はなし！ ●整った労働環境 ・スタッフ同士はフラットな関係で協力し合い、チームとして働く ・ブランクがあっても安心！自社トレーニングセンターでスキルアップも可能 ・産休・育休制度を完備。子供の急な対応にも、スタッフ同士で調整しあってサポート！ ●身体に優しい職場 ・手荒れ防止のため手袋着用でシャンプー ・休憩所設置。お菓子・冷蔵庫・電子レンジ完備 成長を続けるfufu。皆さんのご応募お待ちしております♪

国内外に700店舗以上出店してきた、QBハウス グループでは“働く人の「働きやすさ」を大切にし たい”そんな想いで、10年前から働き方改革を続け てきました。     「ひたすら技術を磨ける環境」 「未経験、ブランクをサポートする研修制度」 「安心して働ける体制」 「活躍の場が広げられる体制」 「苦楽を共にする仲間」 「病気やケガ、災害などに対する休業補償制度」 「ノルマなし」 これ以外にも安心して業務に集中できるサポート体 制を設け、スタッフのワークライフバランスとモチ ベーションを保ち続けられるように取り組んできた 結果、国内正社員の退職率は6％に低減。スタッフ の3人に１人が10年以上の勤続をしています。 そして定年制度も廃止をし、現在の現役最高齢は 76歳。今後も「社員の幸せを1番に考える」会社 を目指していきます。 もちろん、美容師になった理由は人それぞれある と思いますが、生涯美容師を続けるのであれば、 ヘアカット専門店を選択肢の一つとして、考えて みてはどうでしょうか。 「人生100年時代」「働き方改革」という言葉を 耳にすることが増えた今、 将来を見据えて、考え方を変えてみませんか？

［入社日の相談はお気軽に^^］ 多忙＆業務拡大に向け準備中につき、すぐにでも入社いただけると助かりますが、「今勤めているところをいつ辞めるか悩んでいる」という方には入社日の相談も柔軟に対応します！（退職準備の引継ぎ期間はWワークで対応も可）　ティーダもユーナも集客広告を出していないので、この求人で初めて存在を知った方もいると思いますので、「一度サロン見学をして、良く話を聞いてどうするか決めたい」という方は応募後の見学もぜひ☆気になることは何でもご質問ください♪

〜高還元率と社会保険や将来安心の福利厚生完備でサロンワークができる♪自分らしく働ける環境を〜 出勤日数等、毎月自由に選択、頑張った分はしっかりお給与に反映☆ 美容師として純粋にレベルアップしたい!お客様としっかりと向きあい支持を集めたい!美容師さんへ☆ マンツーマンで対応！！超絶睡眠ヘッドスパ認定サロンで全てのお客様、全てのメニューにヘッドスパを提供し『新規15000円以上の高単価』で『50%以上の高リピート率』で顧客がいないスタッフでも高単価層を顧客化します。 他にも高単価で求められるには理由があります。それは『SHANDORA認定サロン』としてご来店されるお客様は常に複合メニューを選択されるということ。 カラーのみならず、とても高いパーマ・ストレート比率を維持しています。還元剤・ph・アルカリ度のコントロールを各スタッフが対象毛に対して処方し、最大限に負荷をかけずに毛髪の根本的改善を狙いお客様へ最大限の質の提供ができます。ここに難しさはありません。低リスクかつ、直感的に薬剤を選択することができストレスなく美容師の表現のサポートができる商材ばかりです。 トリートメントは個々に特徴を持ち、髪質改善からトータルトリートメントも全て揃ってます。 全ての基本のゼロを最初に学ぶから、スムーズにスタート・成長できる。全ての悩みを解決できる！ 現代のストレス社会において全てのお客様がリラクゼーション効果求めています。そんなお客様を解放する為に私達のヘッドスパがあります。『心身の調和をみたし完全なる深い眠りへ誘う』ヘッドスパや多種多様な薬剤コントロールを各分野のスペシャリストがサロンワーク中やサロンが用意するモデル実践で学べクオリティーを上げていくことができます。 全ての商材やこれまでなかった商材まで最先端ケミカル・アイテムでお客様に臨むことができるようになりました。 学びたい人は個人レッスンで全ての知識、施術を短期間で飛躍的に学ぶことができます。現サロンでは学ぶこともできない事も研究施設があるANellでは初歩から多種多様なノウハウを学ぶことが出来るのでお客様に対して高度な施術を提供でき常に自分の技術がアップデートできます。 ワンランク上の満足度を求めて職場探しをしている方はぜひ！ 唯一無二の付加価値を感じて貰えるサロンです。