「新店舗オープンにつき大募集中！ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境を整えています！」

～～よくあるQ&A～～ 【ノルマはありますか？？】 ⇒ノルマはございません！！ スヴェンソンではキツイ営業やノルマがありませんので、お客様へ寄り添ったご提案がしやすいです♪ ご契約周りのお話は専門の営業スタッフが行うため、 技術に専念できますよ！ 【ブランクがあっても大丈夫、、、？？】 ⇒もちろん大丈夫ですよ♪ 今転職を考えている方の中で、 以前は美容師をやっていたけど今は別の仕事をしている、という方も当然いると思います。 でもやっぱりせっかく美容師免許を持っているのだからそれを活かせる仕事がしたいと思いませんか？？ スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えられた環境なのでブランクがあっても問題ありません。 【普通の美容師との働き方の違いは？？】 ⇒沢山ありますが、一部紹介させていただきます！！ ・勤務時間ギリギリ出社OK ・土日祝日でも必ずお昼休みあり ・20時15分で必ず帰る事が出来る ・週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可 スタッフ皆余裕を持って働けているので、 ギスギスせずいい雰囲気で仕事が出来るというのもスヴェンソンの魅力だと思います。 【スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？？】 他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自信があります！ その訳とは、、、、？？ ・上下関係が厳しくない！ ∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切ないです ・長く働くことができる！！ ∟従業員への福利厚生はもちろん、 休日数は年間119日ありますし、 体力に不安があっても大丈夫です！ ・安心の固定給！ ∟固定給制度を採用していて、給料は毎年上がっていきます。 ・手荒れの心配も一切なし！ ∟スヴェンソンでは手袋着用しての技術を推奨しています。 ・土日も休める！ ∟スヴェンソンでは土日を月に2回まで休むことができます 【子育てママさんも働いている？？】 ⇒はい！ スヴェンソンでは子供がいらっしゃるママさんも沢山働いています。 社会保険が完備だったり、 産休育休が取れる環境が整っていたり、 時短勤務も可能なので昼間働いて 夕方子供を迎えに行くという事も可能です。 保育園に預けたり、 子供が大きくなり子育てがひと段落して 復帰するにはとても働きやすい環境になっていますよ。 【ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがやっていけますか？？】 ⇒ご安心ください！ スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタートです！ ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、 当社の特許技術「編み込み式増毛法」を 学んでいただきます。 もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心ください♪

【お客様の声】 口コミ平均☆4.82の高評価！雑誌、広告、ヘアショー、ファッションショーなど…あらゆる場面で世界のトップと共に活動してきた実力派のオーナーと、ハイキャリアのメンバーが活躍しています^^ ◆美しさへのこだわりや、美容師としてのありたい姿などすべてがプロフェッショナル。他のサロンに行くことは考えられません。 人に勧めたいけど予約取れなくなったら嫌だなと思うくらい素敵なサロンです。 ◆前回ご担当頂き、とても感動した吉田店長にまたお願いできて嬉しかったです。 前回同様、施術のクオリティーの高さはもちろん、ご接客のレベルの高さに本当に感激。 トリートメントで美容師さんを指名する意識があまりなかったのですが、本当に素晴らし過ぎてこれからもずっとお願いしたい気持ちです。 他の方も皆さん書かれているように、あらゆる面で一流のプロフェッショナルな方で感動しっぱなしでした。 ◆とても流れがあり、女性らしい柔らかさがあるようになって嬉しいです。スタイリストの三浦さんは「カット後の指通りが良くなければ」との考えをお持ちなのですが、カットしてもらうと意味がわかります。 ◆見せたい(見られたい)自分の髪型を作ってくださいました。普段美容院から帰ってもなんの反応もない息子が、トントンと肩をたたいて、グッドサインを送ってくれました。