三鷹太子堂鍼灸接骨院 （株式会社ハンドメディスン）

【今の職場でこんなことで悩んでいませんか？】

・現在の仕事が自分の成長に繋がっていない

・上司や同僚との相性が悪く、信頼関係が構築できていない

・仕事を通じてスキルや能力を身に付けられない

・現在の仕事が社会や患者さんの役に立っていると感じていない

・給与は平均より高いが、残業にストレスを感じ体力的にキツイ

・自己啓発やスキルアップを支援する制度が整っていない

・成長実感はあるが、給料が変わらないためこの先が不安

・キャリアアップ制度があるようでなく、評価に不満がある

・有給制度はあるが、取りにくい雰囲気のため結局取れていない

というような悩みです。

株式会社ハンドメディスンには同じような悩みを持った治療家の方が面接に来られます。

私たちは人と直接関わるお仕事です。

ですから、「技術職人」「手技」にこだわるだけでなく、人との「和」を大切にするチームです。

今、この文章を読んでいるあなたが、治療家として未来にワクワクし、誇りを感じながら人生を歩んでいくための環境や、言い切れる根拠・制度を用意してあります。

【助け合える仲間】
私たちは「人は人と繋がり、助け合うことで人生を創る」と考えます。
あなたは仲間に興味がない人たちの職場と、助けたいと思える仲間がいる職場のどちらが良いですか？

与えることで、与えられる。
これは「givers gain」という法則です。

入社して不安なこともあると思います。
出来ないこと、分からないこと、患者さんからクレームをもらって挫折することもあると思います。
人と比べて落ち込み、自信を無くすこともきっとあると思います。

しかし、大丈夫です。

私たちも同じことを経験してきています。

だからこそ、その痛みが分かるつもりです。

働くとは「傍」を「楽」にするとも言われています。
私たちは最高の仕事をするために、助け合うことに重きを置いているチームです。
地域のために、仲間のために、そして、自分のために、成長していきたい熱い同志を募集しています。

少しでも気になる方、自分も株式会社ハンドメディスンの一員として、治療家として成長していきたい方、是非見学にいらしてください。
遠方の方であればオンライン見学も可能となっておりますのでご応募後、お気軽にご相談ください。

【三方良し】
私たちは「三方良し」を大切にしています。
三方良しとはスタッフ、患者様、会社の三者が良い状態のことを指します。
その中でも特に重きを置いているのが「スタッフ」です。
多くの治療院は、リピート率や、回数券の成約率を上げるための施策に力を入れますが、私たちハンドメディスンは違います。

私たちは、まず「従業員満足度」に時間とお金をかけます。
なぜなら、働くスタッフが「やりがい」や、「充実感」を感じながら働くことで、患者様の満足度も高まり、それが巡り巡って会社の利益になるからです。
そして、その利益をスタッフや職場環境に還元し、より良い治療院を作ることで地域に貢献し続けることができます。

繰り返しにはなりますが、一番大切にすべきなのは「スタッフ」なのです。
そのために私たちは、治療家としてのキャリアを充実してもらいたいと考えていますので、たくさんの手技と知識を取得して頂き、患者様を「良くする」ことで、自立して頂くことを教育方針としています。
最初からうまくいく人はいませんので、一流のレシピがあれば同じように出来るのと同様に、私たちにも治せる治療家になるレシピがあります。

私たちはあなたの人生に寄り添うことをお約束します。
私たちハンドメディスンと共に、充実した誰にでも誇れる治療家人生を歩みませんか？

〇新人研修　
【1ヶ月目　※研修施設と現場研修を行います】
・学ぶ（治療技術、解剖学的知識、トーク、考え方・在り方）
【2ヶ月目】
・学ぶ（治療技術、解剖学的知識、トーク）
・現場研修（受付応対、電話応対、会計、施術補助など）
・既存患者デビュー
【3ヶ月目】
・学ぶ（治療技術、解剖学的知識、トーク）
・現場研修（受付応対、電話応対、会計、施術補助など）
・新患テストクリア、新患デビュー


〇ピットイン研修（主に技術練習）

〇幹部研修 （組織をより強くしていくための研修）

〇キックオフＭＴＧ（組織の目標や情報共有。一泊二日で行う。）

〇技術勉強会（症例検討会含む）

〇毎日の昼休み勉強会（技術練習、院内ＭＴＧなど）