ストレッチプラス(株式会社COBOL)|店舗情報
ストレッチプラス 恵比寿店(恵比寿駅 徒歩3分)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • エステ
  • 整体師
  • セラピスト
  • マッサージ
  • アロマ

住所

東京都 渋谷区 恵比寿

最寄り駅

恵比寿駅 徒歩3分

アクセスマップ

ストレッチプラス 恵比寿店

勤務地詳細

山手線、埼京線、湘南新宿ライン、日比谷線
恵比寿駅にオープン予定。

※オープンするまでは、中目黒本店もしくは京王仙川店での勤務となります。 

施設形態

リラクゼーションサロン/トータルビューティーサロン/ストレッチ専門店

備考

【施設形態】
ストレッチ&アロマオイルマッサージを中心としたリラクゼーションサロンです。

【客層(年齢、男女比)】
【お客様層】
20代〜 10% / 30代〜 65% / 40代〜 25%
【お客様単価】
約 5,000円 / 1人

【営業時間】
11:00〜21:30(最終受付20:00)

【スタッフ数、男女比、平均年齢】
【スタッフ総数】 10名
【スタッフ平均年齢】28歳

職場の詳細

職場からのメッセージ

■宮下
私はもともと、都立のスポーツ施設で事務職の仕事をしていました。
社員を管理したり、給与や経理などを担当する、いわゆるデスクワークのお仕事。
身近でスポーツに取り組む人や指導者を長年見てきて、私も直接人の喜びや笑顔に触れ合える仕事をしてみたい!と思い、転職を決意しました。
今では、お客様の喜びを間近で感じ、共感できることが、私の喜びになり、日々の原動力になっています。

そして、ストレッチ以外にもテレビ撮影や新事業プロジェクトなど、経験したことのない仕事にたくさんチャレンジさせてくれる環境は、自分自身の成長にも繋がり、刺激にもなっています。

デスクワークをしていた頃は、なんとなくイキイキしなくて、毎日身体がだるく、重い感じでした。
ストプラに入ってから、お客様の健康はもちろん、自分自身の身体にも目を向けるようになり、今まで以上に健康な生活を意識するようになりました。

心も身体もキレイになれるストレッチプラス。
キレイな店内も魅力的です!

■豆野
「世の中が思いやりのある優しい人でいっぱいになってほしい。」そんな思いがあり、私はストプラに入りました。

「思いやりある優しい人」というのは、心にゆとりがある=心の健康が保たれていると私は思っています。
そして心が健康であるためには、身体の健康が必要不可欠なんです!

もし身体の不調・疲れが日々解消されずにたまってしまったら…きっと何か些細なことでイラっとしてしまうと思うんです。
そうなってしまうと優しい心なんて持てませんよね。
そんな風にならないためにも、ストレッチで健康になって、思いやりのある優しい人で世の中があふれたらいいなと私は思っているんです♪

きっと、ストレッチに興味がある理由や、ストプラで働いてみようかなと思われている理由はそれぞれ違うと思います。
ですが、ストレッチに少しでも興味があるなら!ストプラは働くのに最高な環境です!!
スタッフ全員心があたたかくて、まさに「思いやりのある優しい人」ばかりで、ストプラにいるととても居心地が良いなと感じています(笑)
本当にスタッフのことが大好きです♪
スタッフ一同笑顔で新しいスタッフの方がいらっしゃるのをお待ちしていますので、安心してストプラにいらしてください☆

職場の雰囲気

スタッフみんな仲良しです!和やかムードでいつも笑顔です♪

サロンの専属トレーナーは、すべて女性だけですので、すぐに打ち解けて、スタッフ間でも仲良くなるのが早いと思います。比較的、年齢がみんな近いことも、それを後押しする要因の一つです。

仕事帰りには食事へ行ったり、休みの日が合えば、一緒に遊びに出るスタッフも多いです。店舗間での交流については、スタッフ同士がなかなか会える機会は少ないですが、年に数回は、会社が主催する全スタッフで会えるようなイベントを開いているので、全社、全サロンを通して、気楽に働ける環境です。

特にお誕生日会は各店舗で欠かせないイベントの一つになっているんです。さらに、忘年会では本社スタッフが集まるので、総勢100名ぐらいが集う大規模イベントになっています。メインイベントとして、プロのバンドによる生ライブがあったりと、それだけでも十分に楽しめます。

このようなイベントを通じて、本社、サロンなどの隔たりなく、参加するすべての人が本当に和気あいあいとした中で楽しむ1日になっています。それと去年は初めて社員旅行を行いました。本当はスタッフ全員の休みが取れやすい2月に群馬の榛野(はるな)神社へ行く予定だったのですが、あいにくの大雪の日と重なってしまい、急遽ですが江ノ島へ行くことになりました。今ではこれもいい思い出になっています。

日々のケアとして、当サロンではその日のお客様の入店具合にもよりますが、1日を通してきちんと休憩が取れる制度があるところも魅力です。休憩時間には、ゆっくりと休める控え室が用意されているので、スタッフ同士でおしゃべりをしたり、体を休めたりできる空間になっています。ですので、とても働きやすい環境だと思います。

お客様の健康状態はもちろんですが、サロンで働くスタッフ自身の身体についてもケアしてもらえるバックアップ体制があるのは、とても魅力的だと思っています。

どんな人が活躍しているか

未経験者、実務経験者どちらも活躍しています。
経験年数やブランクは関係なく、安心して施術技術を身につけることが出来る、充実した研修制度(教育研修)を導入しています。

<リジョブ編集部からストレッチスタッフ豆野へインタビュー>

Q:なぜ、このサロンに応募しようと思ったのですか?
A:「思いやりと優しさを忘れない」というお店の考え方に共感しました! 私も、優しさに溢れた社会になってほしいとずっと考えていました。思いやりのある人って心が健康な人。心の健康のためには、身体の健康が不可欠なんです。


Q:面接時に気をつけたことはありますか?
A:応募条件に、笑顔に自信のある方と書いてあったので、笑顔を絶やさないようにしようと思いました。元々人と話しているときは笑っていることが多いんですが、面接官の方が優しくて、ずっと笑顔だったので、緊張することなく、癒されて自然な笑顔で面接が受けられたと思います。


Q:入社の決め手は?
A:面接後、店舗でストレッチの施術を受けさせて頂きました。その時のスタッフの方も優しくて、店内がとても柔らかい雰囲気だったんです。こんな風に優しさに溢れているところなら、自分らしく働けると思いました!


Q:入社前後で感じたギャップはありますか?
A:リラクゼーションサロンなので静かなイメージを持っていたんですが、ここではお客様との話し声はもちろん、笑い声もあって驚きました。こんな風に和やかな雰囲気だからこそ、リピーターのお客様が多いんですね。私自身人と触れあうことが好きなので、この職場は私にピッタリだと再確認しました!


Q:今後、働く上でなりたい自分を教えてください。
A:もっと世の中にストレッチを広めて、それを通して思いやりと優しさを伝えられる人になるのが目標です。そのために自分を高めていきたい。技術も接客も、コミュニケーション力も磨いて「あなたに施術してもらってよかった」と思っていただけるようになりたいですね。そうなっていくことで、ストレッチプラス自体が発展していくと思います。日々勉強なので、笑顔とあたたかい心を忘れずに働いていきたいです。

スキルアップ・教育制度

未経験者、実務経験者問わず、研修費は会社負担です。
研修期間中も給与が保障され、研修に専念することができる為、短期間でスキルアップをすることが可能です。

研修では当サロンオリジナルの「ソフトストレッチ&アロマボディオイル」を基礎からきちんと学ぶ事が出来ます。
実技や理論、解剖学、接客・受付(フロント)マナー等を学びます。
研修期間は2~3ヶ月ぐらいが目安です。

ストレッチやアロマオイル、体や接客のことについて、しっかりと理解して、出来るだけ不安を取り除いてからお客様の対応が出来るように、教え方やスケジュールをそれぞれのスタッフに合わせて研修をしています。

この仕組みがあるので、未経験の方でも安心して働けるようになっています。

がんばり次第で、マネージャーや店長クラスへのキャリアアップも可能です♪
施術に慣れてくれば、店舗管理などの仕事も学べます。

企業情報

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株式会社COBOL
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

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お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。