いろはに鍼灸整骨院　都島 （株式会社いろは）

【柔整師 一年目】
院の雰囲気としてはすごくアットホームな感じで笑い声が絶えず、スタッフ同士もとても仲が良いです。いろはにを選んだ理由としては、一度院に見学に行った時に雰囲気が良かった事とスタッフと患者の距離がとても近くて楽しそうに仕事をしているように見えたのでここを選びました。私は正社員ですが、今鍼灸の学校にも通っていて、少し早めに抜けさせていただいているのですが皆さん快く"いってらっしゃい"と笑顔で見送ってくださるので気持ちよく院を出る事が出来ています。やりがいのある仕事場と愉快な仲間達がいる場所なので毎日毎日すごく充実しています。今年卒業してまだ就職先をお考えの方は是非"いろはに鍼灸整骨院"で一緒に働きましょう!

【鍼灸師 1年目】
入社を決めたきっかけは休日がしっかり決まっていることと実績のある所で働きたいと思ったからです。なぜなら仕事とプライベートを大切にしていきたいと思ったのと実績があると患者さんの数も多くより臨床経験が得られると思ったからです。実際入社をして思った事は休日もしっかりと決まっていてプライベートの予定がたてやすい事もあり充実していること、1日約80人半日約40人の患者さんが来院され100%の患者さんが手技治療を受けられ、鍼灸、電気、矯正治療で本日の痛みがマシになって帰られるのでとてもやりがいがあります。配属先の都島院は16年目になり開院時から来られている患者さんもいてるので長く愛されている院だと感じました。就職先で悩んでいたり、臨床経験を多く積みたい方、やりがいのある場所で働きたい方は是非一緒に働きましょう!

【鍼灸師 1年目】
私が自社に就職した理由は、開業してから15年間続いていて、毎日沢山の患者さんが来られているという経験値の豊富さに惹かれたので就職しました。実際に臨床の場に出てみると施術ベッドは常に埋まっていて、待合の患者さんも常に居てたので、本当に沢山の患者さんが来られていたので驚きました。スタッフもですが患者さんも優しい方が多くて毎日楽しく働いてます!鍼灸治療は先輩スタッフに患者さんの症状や特徴を教わり、コミュニケーションをとっていき、今では私も1日20人は鍼灸治療入るようになりました。沢山の患者さんが来られると成長スピード、経験が豊富になるスピードも早いです。スタッフみんなと一緒に成長していきましょう!

ここの院の雰囲気はとにかく声が大きくてスタッフ全員が明るく、笑い声が絶えないです。院のスタッフ全員が資格を持っていて、知識や技術向上のために勉強しあったり、練習をしあったりなどたくさん吸収出来る場所でもあります。患者様は、若い方から高齢者の方まで幅広く来ていただいており、帰りの際は"元気になったわ〜"や"ここに来るだけで気持ちが楽になる"など、技術面以外でもたくさん褒めていただく事があります。受付さんもとても明るくて患者様とたくさんお話しされていて楽しそうにされています。就職先をまだ決めれていない方は是非いろはに鍼灸整骨院で一緒に働きましょう!

一ヶ月の研修を終えて都島院に配属になりはじめは緊張して行きました。ですが院長をはじめ先輩が1から丁寧に教えてくれ、接しやすいのですぐに緊張は無くなりました。院の雰囲気はとても活気に溢れていて毎日短時間ではありますが掃除をしているので綺麗なのと治療用具や荷物が綺麗にわかりやすくおいてあります。なのでどこに何があるのかがすぐわかり働きやすいです。診療前は苦手なことを先輩に聞いて練習をしたりして全員で協力できる環境です。診療時間中はテキパキとそれぞれがしなければならないことを考えながら院長の指示のもとできるだけ無駄なくできるようにしています。診療が終われば本日分からなかった事などを質問をして次につなげていったりしています。患者さんも中学生から高齢者まで来ていただいているので話の内容も幅が広くとても楽しく会話できたりしますとてもアットホームなので楽しく働きたいや成長したい、やりがいがある仕事をしたい方は是非一緒に働きましょう

沢山の患者さんに愛されていて今年の10月で16年目になりました!私は入社して1年目ですが開業した時から毎日沢山の患者さんに来ていただいてます!スタッフみんなが明るくてスタッフの笑顔がたえないとても楽しい院です!昼休憩や、診療終わりは本当いつも笑っています!スタッフの人間関係は他の院より本当に良いと心の底から思います!オンオフをはっきりしていて治療する時はしっかりと治療し、患者さんとのたわいのない会話が毎日楽しみだったりします!人間関係が良いと思うのは凄く稀だと思いますが、スタッフみんなと患者さんと仲良く楽しく働けて成長と豊富な経験を積むことができる職場だと就職して本当に良かったと心から思います!

信頼される先生になりたい。何でも話してくれる先生になりたい。マイホームがほしい。トレーナーになり、選手を応援したい。新しい技術を身に付けたい、もっと成長したい！など私たちの仲間は夢を持っています。そんなスタッフがたくさん活躍してくれています。
複数の院を束ねる「マネージャー」目指し、年収1000万を目指す院長もいます。

入社からは3ヶ月新入社員研修があり基本的なことから覚えてもらいます。安心してください

◎社内技術勉強会（月1回）
◎マネジメント研修
◎院長前研修（コーチングや経営）
◎世界の技術見学（希望者）
◎他院の先生による技術セミナー
◎夢、ビジョンセミナー※希望者
◎階層別技術研修
◎動画による技術マニュアル