MANHATTAN春江店 （株式会社ARCH）

私は美容学生の頃にまつげエクステに興味を持ち、初めてMANHATTANにまつげエクステをつけにいきました。
不安もありましたが、スタッフの方が笑顔で迎えてくれ、仕上がりにも感動しました。

その時から私は、MANHATTANで働きたい!!お客様を喜ばせたい!!と思うようになりました。

MANHATTANに入社して、始めは技術や接客が思うように出来なくて落ち込む日々もありましたが、スタッフのみんなに励まされ自分に自信がつきました。

今ではずっと憧れていた福井店の店長になり、今では子育てと家庭との両立をしながら福井エリアマネージャーとして働いています。

このサロンは頑張ったら頑張った分評価してくれて、お給料も昇給がすごくはやく、福利厚生もしっかりしてるので安心です。

やるときはやる!遊ぶときは遊ぶ!と言う方針なので
会社のみんなとのディズニーランド研修や海外旅行ももちろん全額会社負担で自由時間もたっぷりです。

私はこの会社に入れて本当によかったとおもいます。
自分自身の良いところを引き出してくれる。
そんなサロンです。

私たちと一緒に働きませんか?
日々成長したい方!自分を変えたい方!やる気のある方!笑顔が素敵な方!大歓迎です!
一緒に頑張っていきましょう。
たくさんのご応募お待ちしております!

〜 失敗したときこそチームワークを大切に、笑顔あふれるサロン 〜

スタッフ全員が笑顔”を大切にし、お互いにサポートしながら仕事を行っています。
例えば『失敗』はしてしまうものです。『失敗』なしに成長はないと考えております。
１番大切なのは『失敗』したとき失敗から目を背けず最後まで向き合えるか？だと思っています。
そんな時MANHATTANは助けてくれる先輩や仲間がいるので安心して働けます。
ピンチを乗り越えた時こそ最高の笑顔にサロンが包まれます。

〜ひとつの目標に向かって〜

当サロンでは、個人はもちろん何よりチームで決めた目標に向かって達成に向かいます！

毎月行われる店舗ミーティングでは反省点ばかりではなく、チーム全員の　“ほめる点”　を発表し合いHAPPYに溢れる空間になっています。

【右も左も分からない新卒生、 美容業界から一度はなれた子持ちのママそして日本の店舗での経験を経てアメリカ店舗で活躍する人、美容専門学校講師として活躍する人など】

それぞれ環境が違ってもチーム一体になってできるのは主に当サロンでは各ステージごとに設けられた役割をこなしていき確実に1歩1歩スキルアップ出来るしくみになっているからです。
それぞれの可能性、夢を大切にするからこそ、ひとりひとり最大限活躍出来る場があります。

〜 一人ひとりを尊重し自分にあった働き方ができる 〜

トップアイリストしてひたすら技術を追求していき磨いていく人。
店長としてサロンをマネジメントする人。
エリアマネージャーとして複数店舗をマネージメントする人。
オーナーとして自分の店舗を持ちたい人。
子供が出来てもアイリストとして活躍する人。
美容専門学校講師としても活躍する人。
タレントさんなど担当するカリスマ的存在になる人。

当社には一人ひとりにあったステージを用意されているので理想の働き方を実現できます!

《ただ売上だけでは評価したくない平等な評価を求め「人事評価制度」導入》

どうしても最終的に売上などの数字で判断されやすい職業ですが、当社ではそういった偏った評価ではなく
普段の行動なども評価してくれる「人事評価制度を導入」
マイナスの評価ではなくプラスに考えていく評価で安心して取り組めます。