NAOSELさくら通り整骨院 （株式会社NAOSEL）

こんにちは！

私は「さくら通り整骨院」院長の荒木です。

給料がよくて福利厚生もしっかりしていて、しかも帰りが早い。

今だから話せますが…条件が良すぎて最初はきれい事だと思っていました。

しかし、いざ働いてみて、本当にこんな会社があるんだと驚きました。

面接の時の好条件はもちろん、スタッフ同士の仲がとても良いです。

だからといってダラダラ和気あいあいという訳ではなく、お互いが良きライバルであり、助け合い、良いチームワークで日々働いています。

NAOSELではスタッフ全員で協力して1日の業務をやり遂げ、翌日に疲れを残さず1人1人の患者さんに全力で向き合う事ができています。

私は将来は独立を考えています。

数字だけ技術だけでは独立しても良い会社にはなりません。

NAOSELでは技術面と経営面、両方を身に付けることができる環境があるので、ただ漠然と時間を過ごすのではなく、充実した毎日を送っています。

若いメンバーが多いのもあるでしょうが、
元気いっぱい運営中なので、終日活気に溢れています！

とにかく、個性の集まりという感じで
色んなタイプ、そして様々な志を持ったメンバーが活躍中です！

【藤木院長より】

現在、整骨院や治療院はどんどん増えていますが
「生き残る整骨院とは?」を追求し、
保険治療だけじゃなく、自費治療にも重きを置いています。

自費治療ということは、患者様の費用負担も大きいわけです。

ですが、その費用をかけてでも
やる意味がある治療なのだという説明能力を身に着けることで、
ご理解をいただきリピートして通ってくださる常連様になってくださいます。

この説明能力は、施術者自身がしっかり理解し、
相応の知識や技術がないとできないことでもありますので、
特に重要視して研修を行っております。

また、将来のために経営者としての指導も力を入れております!

私自身が経営コンサルで、それこそ日本中どこで開業しても生き残れる院を
一つでも増やしていきたいと考えていますのでやる気満々な方大歓迎!

まずはあなたの夢や希望をお聞かせください。一緒に叶えていきましょう!

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＜ここもポイント！＞

代表の藤木は、他の整骨院に運営・人材育成方法を教えたり、
セミナー活動を行ったりするなど、整骨院経営に精通。
NAOSELグループのスタッフはそんな藤木の話を直接聞くことができます。

完全未経験は約3か月、
経験者も約1か月ほどで技術をある程度覚えていただき
少しずつ患者様をお任せいたします！