職場の詳細
店舗名・勤務地
介護老人保健施設プリムローズ [介護スタッフ]
東京都 板橋区 前野町3-8-7
ときわ台駅 徒歩15分/本蓮沼駅 徒歩13分
東武東上線 ときわ台駅より徒歩12分
東武東上線 ときわ台駅より バスにて「前野町3丁目」下車徒歩4分
★「ときわ台」駅より無料送迎バス有★
都営三田線 本蓮沼駅より徒歩12分
も同時募集中!
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施設形態
老人保健施設
職場からのメッセージ
【医療と福祉の万全な連携体制】
なんでも相談できる安心感が、大きな輪のように広がっています。
利用者さんについてで気になることがあれば、気軽に医療部門へ相談できるのがいいですね。
体調面であれば看護、動作面であればリハビリへ、といった感じで日常的に連携が取れています。
やはり、法人の母体が医療機関だから、そうしたバックアップが徹底されているんです。もちろん、介護部門内でのチームワークも、同じくらいしっかりしています。
新人さんでも入社初日から職場の輪のなかに入れるように、プリセプター制度で教育担当者をつけていますし、相談のしやすさは働くうえでの安心になっているのではないでしょうか。
【子育て中でも安心の事業所内保育園】
職場と保育園が近いと、こんなにもいいことがあるんです。
“保育所あり”というのは、子育て中の私にとって入職のきっかけにもなったくらい大きなメリットでした。
実際に利用してみてからは、想像以上の魅力を感じています。
まず、保育園のある場所がプリムローズから徒歩3分の、同法人のデイサービス事業所内。
休憩時間にちょこっと顔を見にいける距離なので、安心です。さらに嬉しかったのが、保育園行事である夏祭りやハロウィンなどのイベント時に、子どもたちがこの施設に遊びに来ること。
職場にいながら保護者参観の気分を味わえます。
先生も優しいし、子どもたちも新しい環境にすぐ慣れ毎日楽しそうで、本当に良かったです。
なんでも相談できる安心感が、大きな輪のように広がっています。
利用者さんについてで気になることがあれば、気軽に医療部門へ相談できるのがいいですね。
体調面であれば看護、動作面であればリハビリへ、といった感じで日常的に連携が取れています。
やはり、法人の母体が医療機関だから、そうしたバックアップが徹底されているんです。もちろん、介護部門内でのチームワークも、同じくらいしっかりしています。
新人さんでも入社初日から職場の輪のなかに入れるように、プリセプター制度で教育担当者をつけていますし、相談のしやすさは働くうえでの安心になっているのではないでしょうか。
【子育て中でも安心の事業所内保育園】
職場と保育園が近いと、こんなにもいいことがあるんです。
“保育所あり”というのは、子育て中の私にとって入職のきっかけにもなったくらい大きなメリットでした。
実際に利用してみてからは、想像以上の魅力を感じています。
まず、保育園のある場所がプリムローズから徒歩3分の、同法人のデイサービス事業所内。
休憩時間にちょこっと顔を見にいける距離なので、安心です。さらに嬉しかったのが、保育園行事である夏祭りやハロウィンなどのイベント時に、子どもたちがこの施設に遊びに来ること。
職場にいながら保護者参観の気分を味わえます。
先生も優しいし、子どもたちも新しい環境にすぐ慣れ毎日楽しそうで、本当に良かったです。
職場の雰囲気
【職場仲間の存在が楽しさの秘訣】
「そんなに楽しい職場なんだね」って、家族ほうが先に私の変化に気づいていました。
プリムローズで働くようになってから「ママ楽しそう」って家族から言われ、そういえばそうかもって初めて気づいて(笑)。
なんでかなって考えてみたら、やっぱり職場仲間のおかげだと思えるところがいくつもありました。
例えば、子どものことで急に休まなきゃならないときでも周りのみんなが積極的に助けてくれるので助かっています。
仕事のことでも、プライベートのことでも、なんでも相談できるから気持ちがすごく楽でいられるんです。
新人さんが入ってこられたら、今度は私がサポートする側として支えてあげたいですね!
「そんなに楽しい職場なんだね」って、家族ほうが先に私の変化に気づいていました。
プリムローズで働くようになってから「ママ楽しそう」って家族から言われ、そういえばそうかもって初めて気づいて(笑)。
なんでかなって考えてみたら、やっぱり職場仲間のおかげだと思えるところがいくつもありました。
例えば、子どものことで急に休まなきゃならないときでも周りのみんなが積極的に助けてくれるので助かっています。
仕事のことでも、プライベートのことでも、なんでも相談できるから気持ちがすごく楽でいられるんです。
新人さんが入ってこられたら、今度は私がサポートする側として支えてあげたいですね!
スキルアップ・教育制度
◆無資格・未経験の方にも安心!! 「排泄」と「寝起き」に絞り込んだ研修を行います◆
新人入職
↓
プリセプター(指導担当の先輩)2名決める
↓
「指導計画」の作成
↓
担当フロア全員の「排泄」 「寝起き」の介助に絞って、個別対応の「コツ」を徹底的に教え・覚える
↓
1ヶ月ごとにプリセプター&フロア主任と面談、進捗確認
↓
半年~1年で独り立ち
新人入職
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プリセプター(指導担当の先輩)2名決める
↓
「指導計画」の作成
↓
担当フロア全員の「排泄」 「寝起き」の介助に絞って、個別対応の「コツ」を徹底的に教え・覚える
↓
1ヶ月ごとにプリセプター&フロア主任と面談、進捗確認
↓
半年~1年で独り立ち
この店舗が募集している求人一覧
ブランド情報
- ブランド名
- 介護老人保健施設プリムローズ
企業情報
介護老人保健施設プリムローズ