職場の詳細
店舗名・勤務地
リフレーヌ 藤沢OPA店
神奈川県 藤沢市 南藤沢22-3 藤沢OPA2F
藤沢駅 徒歩3分
(小田急江ノ島線/江ノ電/JR東海道線 藤沢駅から徒歩2分)
営業時間
10:00〜21:00
施設形態
リラクゼーションサロン/エステサロン/整体院
職場からのメッセージ
●ボディ リフレーヌでは、技術も待遇も◎しっかりキャリアアップが可能☆
3人のスタッフに「ここならではのやりがい」について、インタビューいたしました。
【浅草ROX店】セラピスト D
今、毎日が本当に充実していて楽しいんです!その要因は、ここには多くの「目標」があることです。先輩から学んだことを自分のものにでき、その実践でお客様が「楽になったよ。」と笑顔になってくださると、本当に嬉しいです。
【上野店】チーフ Y
この仕事の醍醐味は、“ライブ感"。ニーズに合った施術ができているかを瞬時に感じることができ、それがやりがいとなります。お客様は本当に温かい方ばかりで意識も高いので、「もっと勉強しよう!」と励みになります。私はその姿勢を後輩たちにも伝えていこうと思います。
【モリシア津田沼店】店長 S
自由にお店づくりを任せてもらえるのがリフレーヌの特徴。その中で、スタッフの育成とマネンジメント能力も身につきました。スタッフの成長とお店の成長を肌で感じ、自分自身も磨かれていくことを実感できる、とてもやりがいのある仕事です。代わりに責任は重大です。お客様により長く愛される店づくりを目指してまいります。
3人のスタッフに「ここならではのやりがい」について、インタビューいたしました。
【浅草ROX店】セラピスト D
今、毎日が本当に充実していて楽しいんです!その要因は、ここには多くの「目標」があることです。先輩から学んだことを自分のものにでき、その実践でお客様が「楽になったよ。」と笑顔になってくださると、本当に嬉しいです。
【上野店】チーフ Y
この仕事の醍醐味は、“ライブ感"。ニーズに合った施術ができているかを瞬時に感じることができ、それがやりがいとなります。お客様は本当に温かい方ばかりで意識も高いので、「もっと勉強しよう!」と励みになります。私はその姿勢を後輩たちにも伝えていこうと思います。
【モリシア津田沼店】店長 S
自由にお店づくりを任せてもらえるのがリフレーヌの特徴。その中で、スタッフの育成とマネンジメント能力も身につきました。スタッフの成長とお店の成長を肌で感じ、自分自身も磨かれていくことを実感できる、とてもやりがいのある仕事です。代わりに責任は重大です。お客様により長く愛される店づくりを目指してまいります。
職場の雰囲気
指名制なので、お客様の取り合いなどもありません♪
店舗の目標を全員で達成するため、チームプレー意識が根付いています!
毎月スタッフ向けキャンペーン(共に賞金が出ます)を行ったり、
毎週テーマ別の研修をしたりします。
一人ひとりのスタッフが大切な仲間です!
【施設形態】
東京・千葉・神奈川・大阪などの『骨盤×リンパ』ケアサロン「ボディ リフレーヌ」の運営。
【客層(年齢、男女比)】
約75%が女性のお客様です。
【スタッフ総数】約350名
店舗の目標を全員で達成するため、チームプレー意識が根付いています!
毎月スタッフ向けキャンペーン(共に賞金が出ます)を行ったり、
毎週テーマ別の研修をしたりします。
一人ひとりのスタッフが大切な仲間です!
【施設形態】
東京・千葉・神奈川・大阪などの『骨盤×リンパ』ケアサロン「ボディ リフレーヌ」の運営。
【客層(年齢、男女比)】
約75%が女性のお客様です。
【スタッフ総数】約350名
どんな人が活躍しているか
☆お客様に対して、情熱や愛がある人
☆とにかくやってみよう!チャレンジ精神のある人
☆技術・知識に好奇心・探求心を持てる人
☆教えられたことを素直に活かせる人
は未経験でも活躍しています!!
☆とにかくやってみよう!チャレンジ精神のある人
☆技術・知識に好奇心・探求心を持てる人
☆教えられたことを素直に活かせる人
は未経験でも活躍しています!!
スキルアップ・教育制度
〇本部研修
〇店舗研修
〇日曜研修
〇エリア研修
など。デビュー前はもちろんデビュー後も、技術や知識に関するスキルアップを行います。
〇店舗研修
〇日曜研修
〇エリア研修
など。デビュー前はもちろんデビュー後も、技術や知識に関するスキルアップを行います。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
4 名
- スタッフの男女比
-
75%
25%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
29.0 歳
顧客情報
- 客層
-
20代多数/30代多数/女性が多い/40代以上多数
店舗アルバム
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- リフレーヌ