GOODNEIGHBORS　綾瀬店 （株式会社トップライド）

毎年店舗もスタッフも増えています。
入社当時から変わらないのは人の良さです。たくさんの美容室がありますが、これだけお客様思い、スタッフ思いの美容室はないと思います。私達がここまで続けて来られたのはこの素晴らしい環境があるからです。

《サロン見学者からよくある質問》
【Q】トップライドの魅力は？
【A】なによりも、スタッフみんな「美容」が大好きなこと！
そのため、お客様の綺麗になりたいという「想い」をとっても大事にしています。
また社長が頑張ってるスタッフにはチャンスをたくさんくれるので、色んなことにチャレンジすることができます。
あとは現実的な話になっちゃいますが、アシスタントは初任給20万円、スタイリストは安定の固定給にプラスで歩合給も貰えるので、給料面でも安心して働けます。

スタッフ同士の仲が良く、明るいアットホームなサロン

新規客が毎月平均150人
超くるので少なくても50人以上の新規客の入客はできますので
沢山指名付けたい人やキャリアを積みたい人にはチャンスです！

客層は20代30％
30代25％
40代20％
50代10％以下

スタイリスト同士の勉強会もあり入社したばかりでも薬剤のアドバイス等の知識やスキルの共有も積極的に行っています

《サロン見学者からよくある質問》
【Q】どうして職場の雰囲気がいいんですか？
【A】今はコロナウイルスの影響で行えていませんが、半年に１度表彰式をしたり、海外研修に行ったり、社員旅行に行ったり・・・
それ以外にもたくさん、綾瀬店だけじゃなく他店舗のスタッフともコミュニケーションをとれる機会があるんです！
お互いに情報交換したり飲みに行ったり、支えあって過ごすことができています。

【Q】飲み会や全体の集まりは多いですか？
【A】上述の通り集まる機会はあるのですが、強制的な飲み会！！みたいなものはないです！
ただ、みんな結局自分たちから集まろうよ～という空気にはなりますね(笑)

【Q】上下関係はありますか？
【A】もちろん必要なことは店長や先輩が教えてくれますが、休憩時間などは和気あいあいと喋っています！
毎年新卒でスタッフが入社しているので、世代ごとに先輩がいて、よく構ってもらっています！

美容が大好きなスタッフ。お客様に、スタッフにまごころをこめて接することができる人

チャンスがあり
入社半年で店長に抜擢
入社3年後にフランチャイズオーナー
スタイリスト昇級後3ヶ月で店長抜擢

しっかりとしたサポート体制と仕組み、お互いを助け合う毎月チームワークがあるからこそ上記の事が可能となっています
キャリアを積みたい人にはチャンスです！

《サロン見学者からよくある質問》
【Q】求める人材は？
【A】相手の気持ちがわかる方、向上心とチャレンジ精神があり、真心をこめて仕事をすることができる方！
まずは明るくコミュニケーションをとってくれると嬉しいです！

⚫︎自社アカデミー完備
●予約サイト手数料 全額支給
⚫︎デビューまで最短1年
⚫︎営業中に練習OK
⚫︎社内検定あり
⚫︎社外講習費半額負担
⚫︎クリエイティブ活動有り

弊社は外部講師として講師活動をするスタイリストが活躍しており、スタッフも有名メーカー主催のコンテストで数々の受賞歴の持ち主ばかり。当然、他社に比べて社内カリキュラムも充実しています。
どこに出ても誇りを持てる技術を身につけることが可能です。

《サロン見学者からよくある質問》
【Q】練習は多いですか？
【A】練習の時間はしっかり取ることができます！
ただ強制での練習ではありません。
しっかり練習したい人にはとことん時間を作ってくれるので、自分に合うスタイルで練習時間を作れます！

【Q】練習はきちんと見てくれますか？
【A】本社にアカデミーを完備していて、新卒の場合、最初の3か月間
は平日にアカデミーでレッスン、金土日はお店でマンツーマンで指導しています。
安心して技術を積んでいただけると思いますよ！

【Q】デビューまでの期間はどのくらいですか？
【A】大体1年～1年半くらいでデビュー可能です！

【Q】外部のセミナーに参加している人はいますか？
【A】もちろんいます！
社外講習費は会社が半額負担してくれるので、勉強にも力を入れることができています。