介護老人保健施設　都筑ハートフルステーション （介護老人保健施設　都筑ハートフルステーション）

チームケアを実施する中で、最も重要なことはお互いに報告・連絡・相談になります。
報告・連絡・相談が密に行うことで、職員間のコミュニケーションも良くなり、働きやすい環境が作られていると思います。
また、法人としても働きやすく子育てしやすい企業として5年連続「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。
2時簡単で取得できる有給休暇など、子育て中の職員に対しても働きやすい環境を提供してくれています。
福利厚生面も充実しており、ゴルフ部や大正琴部、フラダンス部など、職員のクラブ活動には月1万円の補助も貰え、飲食以外には何でも使えるから、ユニフォームの購入やゴルフの練習代にして、みんなリフレッシュしています。

仲間が3人集まれば、クラブが設立できます。
現在は、駅伝部、フラダンス部、大正琴部、ゴルフ部などが活動しています。
しかも法人から毎月1万円の活動補助費が支給され、飲食以外は何に使ってもＯＫ！
試合のエントリー費用やユニフォームを作ったり。

中途入職者が施設や仲間に早くなじめるように、すでに勤務している職員には仕事以外での連携や、法人内の他事業所の職員と交流を持って貰うために、何より職員のアフターを法人としてバックアップしたいという気持ちから作られた制度です。

20代から50代の幅広い職員が「ご利用者お一人おひとりのニーズに応えながら、安心して過ごせるような施設づくり」を目標として頑張っています。
無資格・未経験のため介護補助として入職し、介護スタッフの仕事を見ているうちに自分もチャレンジしてみたくなり、今では常勤介護福祉士として勤務している者もいます。
また、7名の外国人スタッフが勤務しています。
日本語が上手なスタッフばかりではありませんが、日本人スタッフと助け合いながら頑張ってます!

法人としては、職員のスキルアップを全面的にサポートしています。
無料資格取得制度の他には、実務者研修等の介護業務に関わる資格取得や研修費補助、外部研修への積極的な参加、全国や横浜市で行われる研究大会へのエントリーなど実施しています。

また、毎月1度、施設学習会を開催しています。
法的に必要な研修や、職員の希望に合わせた研修を行っています。