株式会社フレアス|店舗情報
星野リゾート 界 松本の常駐マッサージ師(松本駅)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • あん摩マッサージ指圧師

住所

長野県 松本市 浅間温泉1-31-1

最寄り駅

松本駅

アクセスマップ

星野リゾート 界 松本の常駐マッサージ師

勤務地詳細

(JR篠ノ井線 松本駅より車で15分)

~下記のエリアでも募集中~











☆フレアス各事業所でも大募集中☆

施設形態

リラクゼーションサロン/ホテル

客層

20代多数/30代多数/女性が多い

備考

【客層(年齢、男女比)】
【お客様年齢層】
年齢層は幅広いです。
20代から70代の方まで
【お客様層】
女性 / カップル / 家族

【営業時間】
15:30~24:30


【スタッフ数、男女比、平均年齢】
全社600名(うちマッサージ師320名)

職場からのメッセージ

職場からのひとことメッセージ

フレアスでは、初任者研修やその後のフォローアップ体制が確立されているので、施術経験が少ない方でも、先輩施術者から指導を受けることができ、安心して働ける環境になっています。一人でも多くの仲間と、日本の在宅事情を明るくしていけたらと思います。

職場の雰囲気

フレアスは「直営展開」そして「直接雇用」にこだわっています。それは、施術者が一定のレベルの技術を習得し、他のメンバーと連携しチームで患者様をサポートするためです。そのため、事業所の連携は抜群です。皆が想いを共有し、ひとりひとりのお客様のために切磋琢磨しています。

どんな人が活躍しているか

謙虚な人、明るく前向きな人です。
高級温泉旅館のマッサージ師は、ブランドイメージを構築する1つの要素としての付加価値を持っています。
施術はもちろん、コミュニケーションも大切な要素。お客様に対して謙虚に丁寧に、そして明るく前向きに知識と技術を習得できる人が、活躍しています。

スキルアップ・教育制度

入社時には、当社技術開発室による質の高い技術研修を、マンツーマンでお受け頂きます。また、「星野リゾート 界」による一流の接遇研修をお受け頂くことで、上質な温泉旅館に相応しいスキルと品格を持つ施術者を目指して頂けます。ホテルマッサージのご経験が無い方、ブランクのある方も、どうぞ安心してご応募ください☆!!

企業情報

企業名

株式会社フレアス
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。