PINOT UMEDA (ピノウメダ) (RIN Beauty株式会社)|店舗情報

  • 美容師

職場の詳細

店舗名・勤務地

PINOT UMEDA (ピノウメダ)

大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビルB2F

東梅田駅 徒歩3分

各線大阪/梅田駅直結徒歩3分 ディアモール・ホワイティうめだから直通

営業時間

10:00〜19:00

施設形態

美容室・ヘアサロン/ヘアカット専門店/トータルビューティーサロン/スパ/ヘアカラー専門店

客層

20代多数/30代多数/男性が多い/女性が多い/40代以上多数/ファミリー多数/新規フリー客多数

職場からのメッセージ

PINOT(ピノ) 副店長 橋本裕子

お給料や休日数、労働時間についてはピノ以上のサロンは日本ではないと思います。また、自主性を重んじる社内方針なので、朝終礼・都度ミーティング・タオルの洗濯などの雑務を一切なくし、細かなルールもほぼありません。労働時間削減を全員で心掛け、お客様に集中できる環境こそが1番の魅力ではないかと思います。美容師という仕事は、どのサロンで働くかが今後の人生に大きく影響してくると思います。だからこそ是非ピノに見学に来てください!絶対損はさせません!

職場の雰囲気

ノルマもなく高単価で1日4名ほどの入客数なので心と時間にゆとりが生まれます。又、お互いが社会人として気持ちよく気を遣い合える関係で、良い意味で全体的に緩く、のんびり・ほのぼのとした職場環境です。

どんな人が活躍しているか

新卒アシスタントからママ美容師・有名ブランドサロン出身者まで幅広い20代~30代美容師6名が大活躍しています。女性の職場にありがちなギスギスした感じがなく、穏やかな性格のスタッフばかりです。

スキルアップ・教育制度

ロンドンへの海外研修・ヘアショー・有名全国誌のヘアメイク&撮影会などでの活躍もお約束◎もちろんセミナーや講習会まで全て会社負担。メイク・アイラッシュ・着付けも受講できるので美容人生に新しい発見と夢が広がります。

この店舗が募集している求人一覧

サービスメニュー

美容師

メニュー
カット カラー パーマ ヘアケア ブロー・セット ブライダル ヘッドスパ・ヘッドマッサージ エイジングケア
メニュー備考
カット/60分 6000円
カラー/60分 6000円〜
パーマ/60分 6000円~
縮毛矯正/120分 12000円〜
※全メニュー1対1のマンツーマン対応
顧客単価
12000円

スタッフ

スタッフ情報

スタッフ人数
総数7名
男女比率
女性:7名 、 男性:0名
平均年齢
29歳

スタッフプロフィール

金井 郁美かない いくみ

  • 役職:トップスタイリスト
  • 経験年数:10年
  • 得意な施術/スタイル:
    セットアップ・ブライダルメイク

PINOTの魅力は『お客様の質』だと思います。【価格重視】ではなく【価値重視】して頂ける品の良い女性の方ばかりです。マンツーマンで1日4名程の入客なのでじっくり施術に臨むことが出来ます!

橋本 裕子はしもと ゆうこ

  • 役職:副店長
  • 経験年数:10年
  • 得意な施術/スタイル:
    髪に負担をかけないスライドカット

Jrスタイリストから入社し、当時は自信がないと悩んでいた私ですがスタッフの協力のおかげで今では副店長という役職につくまでになりました。一度の美容人生、自分なりの【目標】を是非ピノで見つけて下さい★

深田 紫音ふかだ しおん

  • 役職:トップスタイリスト
  • 経験年数:8年
  • 得意な施術/スタイル:
    TRENDスタイル・パーティセット

とにかくスタッフが仲良し♪良い意味でサバサバした女性ばかりなので、女性の職場でありがちな『働きずらさ』は全くなく人間関係が凄く良いです。正社員でありながら自分のペースで美容を楽しんでいます!

原田 弘子はらだ ひろこ

  • 役職:店長
  • 経験年数:12年
  • 得意な施術/スタイル:
    ショートボブ

業務委託サロンとは違い個人1人の力でなくスタッフ全員が助け合うアットホームな環境です。給与や待遇はもちろん美容を通じて人生のライフプランが描けるサロンで美容師を楽しみましょう♪

山内 美和やまうち みわ

  • 役職:トップスタイリスト
  • 経験年数:8年
  • 得意な施術/スタイル:
    美髪エステ・アイブロウデザイン

以前はスタイリストデビューできたものの新規のお客様になかなか入客できず辛い日々でしたがPINOTに入社した現在は、沢山入客でき指名数も増えてきて美容師としての成長、働く喜びを実感できるようになりました

赤澤 未来あかざわ みく

  • 役職:アシスタント
  • 経験年数:5年
  • 得意な施術/スタイル:
    ふんわりナチュラルなパーマスタイル

梅田のトレンド型サロンで美容のスキルや感性を磨きたいとの思いからPINOTに入社しました。雑誌撮影はもちろん、美容イベント・海外研修やヘアショーまでサロンワーク以外でも様々な形で活躍出来るのも魅力です

店舗アルバム

アクセス抜群★各線『梅田駅』地下鉄谷町線『東梅田駅』直通徒歩3分♪雨の日も楽々通勤です☆彡
2018年美容情報サイト賞受賞★
名実共に関西No.1のトレンドサロンに成長しました☆彡
自社開発のシャンプーからオージュア・オッジオット
マイナス電子IPS・mitasまで
ヘアケアにこだわってます!!
ハロウィンやクリスマス・夏祭りイベントなど全力で楽しみながら営業しております♪
【学べるスキル】
★最新トレンドメイク・着付け・エステも学べます★
【活動実績】
★撮影・ヘアショーなどのクリエイティブ活動★
【学べるスキル】
年1回のパリ・ロンドンでの美容留学★
【活動実績】
★野外フェス・出張ブライダルでも活躍中★
【嬉しい特典】
★リフレッシュ×ネイル×マツゲ手当導入★
【嬉しい特典】
★VACATION制度導入★

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。