株式会社エスケアメイト|店舗情報
エスケアリビング相模原中央【介護付有料老人ホーム】(上溝駅/南橋本駅)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 介護職員・ケアスタッフ

住所

神奈川県 相模原市中央区 横山台一丁目19番18号

最寄り駅

上溝駅/南橋本駅

アクセスマップ

エスケアリビング相模原中央【介護付有料老人ホーム】

勤務地詳細

JR相模線「南橋本駅」「上溝駅」より徒歩22分
★バイク・自転車通勤OK!

施設形態

有料老人ホーム

職場の詳細

職場からのメッセージ

「ブランクがあるからついていけるか心配…」「経験浅いから……」「はじめてだから不安……」
ベテランの先輩職員がフォローします。事業所内研修も毎月実施していますので、安心してください。
働いてみて、思ったこと、感じたことをぜひ教えてほしいです。
より良い環境にしていく為、一緒に働く仲間の声を大切にしていきます。

職場の雰囲気

◆施設見学は随時ご案内しております! 
『職場の雰囲気を見てみたい』『どんなスタッフが働いているんだろう』 応募を悩まれているあなた♪ 
一度施設を見に来ませんか? 日程・お時間等、お気軽にご相談ください! 
ご希望の場合は同日面接も可能となっております。 

どんな人が活躍しているか

勤務日数や勤務時間相談OK☆
エスケアメイトでは300名を超えるパート社員が働いています。
『子育てをしながら』『学校に通いながら』働き方はそれぞれ違います。 
「仕事復帰しようとしているが働ける時間に制限がある」 
「ブランクがあるので慣れるまで週3で働きたい」
あなたがどのように働きたいか面接時に教えて下さい。

スキルアップ・教育制度

働く職員がステップアップできるよう資格取得支援制度の見直しを行いました。
取得する資格や受講料、勤務期間に応じて費用を補助します。
パートの方でも、スキルアップしながら正社員を目指して働くことができる環境です。
※パート社員は月間の勤務時間によって対象とならない場合がございます。詳しくはお問合せください。
また、スキルアップをしたい方は、近隣の拠点や他のサービスへの変更もできます。
さまざまなサービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップが可能です。
同じ会社でたくさんの経験ができる、ここもエスケアメイトの魅力です。

企業情報

企業名

株式会社エスケアメイト
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。