はなことば町田鶴川 （プラウドライフ株式会社）

私たちのサービスブランドは「はなことば」です。
お客さまやご家族さま、そして地域や従業員たちと共に創りあげる「和（輪）」をイメージしました。
「はなことば」を通じて幸せになってもらいたい。私たちの共通の想いです。26ホーム26色。
カラーや雰囲気はそれぞれですが、どのホームもお互いを尊重しあい、協力しあっています。
中途採用で入社したスタッフがほとんどなので、年齢・性別・雇用形態関係なく、どなたでもとけ込める環境です。

介護業界の出身者だけでなく、多種多様な業界の出身者がおります。
中途採用の方でも、当社が初めての介護業界の方も多数おり、各ホームでご活躍しております。

各職制・職種に合わせた研修を行っております。
入社後はまず「会社の事をもっと知ってほしい、安心して働いていただきたい」という想いから、全社員向けの「入社時研修」を受けていただきます。
その後は、医療・介護研修、パーソナルスキル研修、管理者・リーダー研究、救急救命研修など、職制・職種毎のレベルアップを目指した研修を行っていきます。
また、無資格者向けの資格取得支援制度もございます。