アースサポート株式会社 |店舗情報
アースサポート小金井(武蔵小金井駅 徒歩3分)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • その他
  • ホームヘルパー
  • サービス提供責任者
  • TEL応募:0120-248-101

住所

東京都 小金井市 本町2-8-10

最寄り駅

武蔵小金井駅 徒歩3分

アクセスマップ

アースサポート小金井

勤務地詳細

西武鉄道新宿線 『航空公園駅』 東口より徒歩3分

施設形態

訪問介護

職場からのメッセージ

職場の雰囲気

~スタッフの声~
私が所属する拠点では、アースサポートの基幹サービスである訪問入浴サービスも併設している為、営業所の中は常ににぎやか! また他のスタッフとの人間関係も非常によく、拠点内はスタッフの活気に満ち溢れています。 そしてアースサポートは今後も全国規模で拠点展開を進めていますので、キャリアアップのポストが沢山あるのも魅力です!
介護未経験で入社をした私でも今では、自信を持って毎日楽しく過ごせています!

どんな人が活躍しているか

【スタッフの声を紹介します】
『お客様の笑顔とご家族からの感謝の言葉が元気の源です!』(入社2年目30歳女性スタッフ)
二年前に母が倒れたことをきっかけに介護の仕事に興味を持ちました。当時来てくれていたヘルパーさんの姿を見て、『お客様の為にこんなに役に立てる仕事があるんだ』『私もこんな仕事ができたらいいな』と感動して、すぐにヘルパーの資格を取得しました。ですが資格は取得したものの、未経験の私にできるのか…と、不安で一杯でした。 そんな時見かけたのが、アースサポートの求人。『未経験大歓迎』の文字に、ここならできるかもと応募しました。面接時にもしっかりサポートしていただけるとお話があり、思い切って入社を決めました。

入社当初は、介護のスキルも乏しく、お客様とどのように接すればよいのかもわからず、先輩スタッフに迷惑をかけるばかり… それでも、当時の先輩スタッフは一から丁寧に指導してくださり、わからないところは、私が理解できるまでとことん付き合って下さいました。また入社後に参加した入社後研修では、私が苦手としていた身体介護の実技研修もあり、研修を通じて苦手な分野を克服するきっかけになりました。

一人一人のお客様と向き合って丁寧に介護サービスを行なうことによって、お客様の在宅生活を支える喜びを実感しています。
お客様の笑顔やご家族からの感謝の言葉が私の元気の源です!また、私が所属する拠点では、アースサポートの基幹サービスである訪問入浴サービスも併設している為、営業所の中は常ににぎやか! また他のスタッフとの人間関係も非常によく、拠点内はスタッフの活気に満ち溢れています。 そしてアースサポートは今後も全国規模で拠点展開を進めていますので、キャリアアップのポストが沢山あるのも魅力です!
介護未経験で入社をした私でも今では、自信を持って毎日楽しく過ごせています!

【パート】
『子供がいても問題なし!空いた時間を有効活用しています』 (33歳女性)
私には7歳と4歳の子供がいます。フルタイムでの勤務は難しい為、子供が小学校と保育園に通っている日中の間だけ勤務をしています。シフトの調整も配慮していただけるので、子供の行事等があるときは、しっかりお休みを頂いています。自分の都合に合わせて無理なく働くことができているので今の働き方には大満足です。

『自分のライフスタイルに合わせてお仕事しています。』 (59歳女性)
定年退職後、ホームヘルパーの資格を取得し未経験でアースサポートに入社しました。自分のライフスタイルに合わせて仕事がしたいという思いから、パートタイムで仕事をしています。年齢も年齢だし、介護の経験もなく最初は不安でしたが、ベテランのスタッフさんに同行訪問していただき、サポートしていただいたおかげで今ではスキルも身につき、お客様との関係も良好です。現在は週に3日午前中の時間で仕事をしていますので、プライベートも充実しており理想通りの生活を送れています!

スキルアップ・教育制度

~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。
例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネジャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。
さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒拠点長⇒複数拠点の拠点管理・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。

~キャリアアップ事例~
東京に勤務するAさんの場合

2005年 入社、登録ヘルパー(週2回)として勤務スタート(入社時研修、定期研修を受講)
2007年 パートから正社員へ。アドバイザーに就任。(サービス提供責任者導入研修を受講)
2012年11月 産休・育休の取得
2013年3月 仕事に復帰
2015年4月 センター長に昇格
※入社後、研修制度を活用し介護福祉士(国家資格)を取得

企業情報

企業名

アースサポート株式会社
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。