ヘッドスパ専門店　ワヤンプリ　田町店 （株式会社フューチャーブレーン）

田町店勤務 杉山さん　5年目／27歳（副店長：元美容師）

美容師時代は、スタイリストになるため
モデルハントを欠かさず行ったり、業務外の撮影や長時間の勤務が
体力的に限界を超えてしまいすごく悩んだ時期がありました。

しかし、大好きな美容の仕事で長く活躍したいと
今後のキャリアを考えたときにワヤンプリに出会いました。

ワヤンプリでは、営業時間内に技術や接客の研修ができるので、
お客様に感動し喜んで頂ける技術に磨きをかけスキルUPができる上、
残業がないことから、スタッフ同士食事や遊びに出かける機会もあり
心身共に充実した日々を過ごすことができています。

前職ではお客様を掛け持ちすることも多くあり
お悩みやご要望に応えきれないことにストレスを感じることもありましたが、
一人ひとりに寄り添い感動を届けられる環境なので、
お客様とも距離が縮まり沢山お話をしたり毎日楽しい時を過ごしています。

今後、仲間になってくださる方にもぜひこの喜びを感じて頂きたいです！

田町店勤務　川村さん　2年目／24歳（トップセラピスト：元美容師）

前職では人間関係により職場の雰囲気が良くなく、
それが原因でリピーターのお客様がとても少ないことにさみしさを感じていました。

スタッフ同士のコミュニケーションや雰囲気が、お客様にも絶対に伝わると思っていたので、
社内の人間関係が良い職場を求めて転職活動をする中でワヤンプリを知りました。
選考中から、こんなにも人を見てくれる環境なのだと感じ、
「絶対にここしかない！」と感じた自分を今では褒めてあげたいです。（笑）

入社する前は、女性が多い職場ってどうなんだろう。と思っていましたが、
社員やお客様の役に立ちたい。そんな思いのあふれる方ばかりで、
そんな悩みはこれっぽっちも必要ありませんでした。

お客様と恋愛トークがはずんだり、ご家族の成長まで感じられるお話ができたり・・・
よく差し入れまでしてくださるお客様もいらっしゃり、
今日はどのお客様とお話できるかと毎日が楽しみです。

気の合うスタッフとともに、毎日笑いが絶えないサロンで自らを魅力的な人へと成長させ、
さらにお客様に喜び感動して頂けることで自分のやりがいへとつながる素敵な職場です！

田町店勤務　浪川さん　7年目／29歳（店長：元美容師）

ワヤンプリの採用基準は、『人柄重視！』です。

専門技術は練習を積み重ねれば必ず身に付きます。
スキルUPするためのレッスンや研修制度に自信もあります。

しかし、いくら良い技術を身に付けても職場環境に問題があっては、
お客様に感動サービスなどお届けすることができません。
スタッフがイキイキ楽しく働ける職場をつくるためには「チームワーク」も大切です。

だからこそワヤンプリでは向上心高く、一緒に働く仲間のことも思いやれる
そんな心のある方ばかりです。

スタッフのお誕生日にはサプライズで祝い
後輩の悩みにはとことん付き合い成長するような
仲間と一緒にサロンから感動を発信していきたい、
そんな想いのあるあなたと働ける日を楽しみにしています。


～こんな方はワヤンプリで活躍できます！～
▶人を喜ばせることが好き
▶資格を活かして新しいことに挑戦したい
▶お客様に向き合える環境でサロンと共に成長したい
▶チームワーク重視で喜びや感動を仲間と共有したい
▶周囲に自慢できる美容サロンで働きたい

【感謝・素直・謙虚】な心を大切にしたい
あなたのご応募をお待ちしております。

◇◆◇ワヤンプリ・ファミリー5つの成長プログラム◇◆◇

POINT①
【自分の価値を高められる自主参加型の無料セミナー】
美と健康の最新知識に加え、
他社では身に着けられない自分の価値を高めることを目的とした、
一瞬でお客様との距離を縮められるような感動接客や
一流ホテルのような接客マナーや所作なども幅広く学ぶことができます。


POINT②
【目に見える効果を出せる専門技術を身につけられる研修】
ご来店して頂いたお客様に喜んで頂きまた来たいと思ってもらえる、
ワンランク上の専門技術を身につけ、手に職をつけて頂き、
誰もからも信頼されるヘッドスパニストになってもらうために、
毎月、技術チェックを丁寧に行っております。


POINT③
【親身なマンツーマンお母さん研修制度】
営業時間内にマンツーマンの研修を行うことで、
一人一人の得意を活かしつつ苦手もしっかりとフォロー、
サポートをさせて頂きます。


POINT④
【チャレンジ精神を育む教育プログラム】
女性として自立する力を身につけていただくために、
押し売り勧誘につながるノルマではなく
今よりもお客様と良い関係が作れるスタッフになれるような
目標やビジョンを自ら設定できるプログラムが自慢です。
出来なかったことが確実にできるようになり、
美の仕事にヤリガイと楽しさを持てるようになるので、喜びはひとしおです。


POINT⑤
【女性としても長期キャリア形成プラン】
女性ならではのライフプランに合わせ、
長期的に働いていただけるように、
妊娠・産休・育休はもちろんカムバック制度も充実しておりますので、
育休から復帰している先輩多数です。
会社は働く女性も全力サポートさせていただきます。