グリーンライフ仙台（介護付） （シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社）

『あすと長町から始まる、夢のある暮らし。なにげなく普通に暮らせる喜びを』
長町副都心の中核をなす「あすと長町」街区。
移転した仙台市立病院の隣に免震構造で安心の住宅型有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」が誕生しました。
ぜひ、お気軽にご見学下さい。

一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。 当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。 日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

～スタッフメッセージ～
私は、入社後、通信大学へ入学し社会福祉士受験資格や認知症ケア専門士の資格を取得し、私生活では結婚、そして2児の母になりました。
施設長としての業務を全うする中、自宅では、よき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで、会社に相談しました。
そして、働き方改革として勤務時間が制限できるようになりました。
毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。
また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。息子達がもう少し大きくなったら、今以上のキャリアアップを目指して頑張ります。
ママじゃなくても、誰もがワーク・ライフ・バランスの整った会社で毎日を有意義に過ごしたいと思うものです。社員一人ひとりを大切にする「グリーンライフ」で一緒に働きませんか。是非、お待ちしています。

～5年後、10年後に実感。個人が成長を続けるプログラム～
シップヘルスケアファーマシー東日本の研修制度は「10年かける人材育成」という言葉がプログラムの根底にあります。
各種定期研修、2・3年目研修、管理職マネジメント研修など、様々なステージに合わせた研修をご用意しております。