RATIO HAIR DESIGN （RATIO HAIR DESIGN）

こんにちは、スタイリストのうる菜です。
私がRATIO HAIR DESIGNに入って感じたのは、本当に働きやすくて落ち着いたサロンだということです。

まず、サロン全体の雰囲気がとてもゆったりしていて、お客様もスタッフもリラックスして過ごせる空気感があります。ギスギスした感じが一切なくて、「この空間、好きだな」って素直に思えました。

技術のレッスンは、オーナーがマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、わからないことがあってもすぐに聞けて安心です。
無理に練習を強制されることもなくて、「自分のペースで、やりたい技術を好きなだけ学べる」環境が自分に合っているなと思います。
自分のやりたいスタイルやデザインに合わせてレッスン内容も調整してもらえるので、目標に向かって迷わず進むことができます。
私は今、ショートスタイルのカットを練習中ですが、必要なウィッグや薬剤も支給してもらえるので費用面の不安も心配ありません。レッスンは営業中にできるので営業後の時間を有効に使えるし、無理なく成長できる環境がここにはあるなと感じています。


また、営業でがんばった分はちゃんと評価してもらえて、アシスタントとして接客していてもお店の売上に応じたボーナスが支給されます。SNS手当や住宅交通手当もあります。実際に私はスタイリストとしての技術手当が少しずつ増えてきていて、成長を実感できるのがモチベーションになっています。

あと、国分寺駅から徒歩1分という立地の良さもすごく助かっています！通勤がラクなのはもちろん、帰りにカフェに寄ったり買い物したりできるのも嬉しいポイントです。

「美容師としてちゃんと成長したいけど、プレッシャーの強い環境はちょっと苦手…」「人間関係がいいサロンで働きたい」「確かな技術を身につけたい」という方には、RATIOはぴったりだと思います。よかったら、一度見学に来てみてください！

RATIO HAIR DESIGNは、国分寺駅から徒歩1分という抜群の立地にある、少人数制のプライベートサロンです。サロンの周辺にはカフェやごはん屋さんも多く、通勤や休憩時間、仕事終わりのちょっとした寄り道も楽しめる、働きやすい環境が整っています。

お客様は30代〜40代の女性を中心に、落ち着いた雰囲気を求めて通ってくださる方が多く、店内にはいつもゆったりとした空気が流れています。サロン全体としても、ガツガツせず、でも一人ひとりが着実に前進していける、そんな雰囲気を大切にしています。

スタッフは現在少数精鋭。オーナーを含めて皆がフラットな関係性で、自然体で働ける距離感があります。技術のこと、接客のこと、プライベートのことまで相談しやすい環境で、人間関係に悩むことなく安心して長く働いていけるのが特徴です。

教育面では、スタッフ一人ひとりの目標や希望に応じて、個別にレッスン内容を設計。営業中に練習できる体制を整えており、無理のないスケジュールで効率的に学ぶことができます。最短2年でのデビューも可能で、必要なウィッグや薬剤、グローブなどの支給制度もあり、技術や接客を習得するサポート体制は万全です。

また、アシスタントのうちからお店の売上に応じたボーナス支給があり、SNS活動にも手当がつくため、「がんばった分がきちんと評価される」実感があります。住宅手当を含めた月15,000円の手当支給など、生活面のサポートも充実しています。

さらに、土日祝日のお休み申請や長期休暇も可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。

「丁寧に技術を学びたい」「安心できる環境で成長したい」という想いがある方には、ぴったりの職場です。

RATIO HAIR DESIGNでは、丁寧な技術とお客様との信頼関係を大切にしながら、美容師としてのキャリアをじっくり育てていきたい方が活躍しています。

オーナースタイリストは20年以上のキャリアを持ち、全国トップクラスのベリーショート・ショートスタイルを生み出すカット技術の持ち主。骨格や髪質を見極め、360度どこから見ても美しいスタイルをつくることを信条としています。

実際に活躍しているスタッフは、コツコツと努力することができる人、誰かに急かされるのではなく、自分のペースで着実にステップアップしていきたいというタイプが多いです。レッスンは営業中にも可能で、目標に合わせて内容を柔軟に調整。無理なく、でも確実にスキルを伸ばすことができます。

また、お客様との距離が近いサロンだからこそ、「人と関わるのが好き」「長く通ってくださる方と信頼関係を築きたい」という方もぴったりです。接客や会話が好きな方、丁寧な仕事を大切にしたい方には、とてもやりがいを感じられるはずです。

さらに、RATIOではスタッフの努力をきちんと評価する制度も整っており、アシスタントのうちからボーナスや手当の支給があります。SNS活動も評価対象になるため、「自分の発信力も仕事につなげていきたい」という意欲的な方にはチャンスが広がっています。

一人ひとりの個性を尊重し、やりたいことにじっくり向き合える。そんなRATIO HAIR DESIGNで、あなたらしく輝いてみませんか？

RATIOでは、アシスタント一人ひとりのペースに合わせて無理なく成長できるよう、1年間の教育カリキュラムをベースにしながら、都度内容を調整しています。
【入社〜1ヶ月】
● サロンの雰囲気や接客に慣れる期間
• フロント業務（受付・電話対応・掃除・お会計）
• サロンの流れ、動き方の習得
• 商品知識、薬剤の基礎学習
• 営業中の見学＋マンツーマンでフォロー
➡︎ まずは環境に慣れることが第一！先輩スタッフが丁寧にサポートします。

【入社〜3ヶ月目】
● シャンプー・カラー塗布の基礎技術
• シャンプー習得（合格後→実践デビュー）
• カラー塗布（ワンタッチ・リタッチ）
• ハイライト、ゼロテクなどの応用テクニック練習
• ブロー、ヘッドスパ、トリートメントの塗布と説明練習など
➡︎ 技術が一定レベルに達すると、実際のお客様にも施術可能に。やりがいを感じながら成長できます。

【4ヶ月目〜8ヶ月目】
● パーマ・ストレート・アイロン技術
• パーマ巻き（ワインディング・ツイスト・スパイラル基礎）
• ストレートアイロンの使い方・薬剤操作
• 応用カラー技術（ホイルワーク・ブリーチデザインの基礎）
➡︎ 「できること」が目に見えて増えていくフェーズ。

【9ヶ月目〜12ヶ月目】
● カット基礎・モデル練習スタート
• カット&デザイン作り練習
• モデルカット開始
• スタイリストに向けたカウンセリングトレーニング
• SNS発信や撮影の基礎指導（SNS手当にもつながります）
➡︎ 2年以内のデビューを目指して、いよいよカットトレーニング本格化！

【ポイント】
• 必要なウィッグ・薬剤・カラーグローブなどはすべて支給
• 営業中にマンツーマンでレッスンが受けられる
• やりたい技術があれば、外部セミナーも参加OK（費用補助あり）
• SNS・撮影スキルも学べるからデビュー後の集客も安心
• 無理な押しつけは一切なし！自分のペースでしっかり技術が身につく環境です。

　2年目にはデビューやカットモデル数を増やす段階へと進みます。
「誰かに追われる成長」ではなく、「自分のリズムで深く身につけていく」ことを大切にしたい方にぴったりの環境です。