【2024年6月版】川崎市（神奈川県） 育児休暇あり ケアマネジャーの求人・転職・募集
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神奈川県 川崎市 ケアマネジャー 育児休暇ありの平均給与
- 正社員
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平均
給与 26.6 万円（ 最高額 60.0 万円／ 最低額 18.9 万円） - アルバイト・パート
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平均
給与 1,537 円（ 最高額 1,820 円／ 最低額 1,300 円）※128 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。
神奈川県 ケアマネジャーに条件を追加する
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役職
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雇用形態
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施設形態
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出勤日数
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休日
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勤務体制
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特徴
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福利厚生
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仕事内容
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必要資格
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JR東日本
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JR東海
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京王電鉄
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小田急電鉄
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東急電鉄
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京急電鉄
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相模鉄道
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横浜高速鉄道
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伊豆箱根鉄道
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横浜市交通局
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株式会社横浜シーサイドライン
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江ノ島電鉄
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湘南モノレール
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箱根登山鉄道
※128 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。