就職ノウハウ

準備に1ヶ月弱かけて挑んだ面接。自分の言葉で話す意識が内定につながった「Noble by PROGRESS 白金台店」一ノ瀬なつきさん

トータルビューティが就活の軸。多趣味な私に合った柔軟に職種転向できる環境「Noble by PROGRESS 白金台店」一ノ瀬なつきさん

緊張で回答がすべて飛んだ面接。涙の反省会から大逆転してつかんだ内定「ONYX」haruさん

ヴィダル・サスーン認定校で学生時代から磨いたカット技術。就職活動のポイントは「前倒し」の行動「ONYX」haruさん

意識したのは細かなコミュニケーション。スタッフ全員の名前を覚えて挑んだサロンワーク試験「AMA TOKYO 表参道」岡田聖蘭さん

話すことが苦手だからこその面接対策。模擬練習を繰り返し、「頭が真っ白」でも答えられる状態に「AMA TOKYO 表参道」岡田聖蘭さん

指名率No.1目黒さんがSNS発信とカウンセリングで大切にしている「安心感」の作り方【「kon.」店長目黒尚之さん】#2

「知らずに飛び込んだ」縮毛矯正の道。毎日投稿が引き寄せた海外700万リーチの軌跡【「kon.」店長目黒尚之さん】#1

自分を覚えてもらうために週1回のサロン通い。「思いつき」を行動にできるかが就活成功のカギ「Skill 渋谷」榎戸颯汰さん

「この人のもとで学びたい」。行動力が導いた、尊敬する美容師のサロン「Skill 渋谷」榎戸颯汰さん

大切なことは、素直に向き合い楽しんで働くこと【Neolive 　高野橋望羽さん】#4

自分に合った説明会選びと、自然体の面接【Neolive 　高野橋望羽さん】#3

選考前に知っておきたい、履歴書のチェックポイント【Neolive 　高野橋望羽さん】#2

“自分らしく”を大切にする採用の現場【Neolive 　高野橋望羽さん】#1

SNSは「入り口」、フォロワー数にとらわれないSNS発信の考え方【「ALBUM GINZA」スタイリスト森川早喜さん】#2

ALBUM GINZAで再来率1位のトップスタイリストに聞く、半年でSNSフォロワーが急増した理由【「ALBUM GINZA」スタイリスト森川早喜さん】#1

就活で自分の将来像がより明確になり、前向きな考え方を手に入れるきっかけに「Ash 中目黒店」佐々野りなさん

長く働けるサロンを慎重に見極めて。美容師の両親からの助言を意識した就活「Ash 中目黒店」佐々野りなさん

子ども専門だからこそ味わえる最高のやりがいとは【チョッキンズ　武田功さん】#4

明るさよりも優しさを。求めるのは“子どもに寄り添える人”【チョッキンズ　武田功さん】#3