結び目の数（採用貢献）部門 近畿中部エリア BRONZE受賞企業インタビュー
B-first株式会社
美容 東京都
2021年に開催したリジョブアワード2021にて、BRONZE賞を受賞した企業様のインタビューをご紹介。
結び目の数（採用貢献）部門は、美容・ヘルスケア業界での働く場を多く提供し、より多くの結び目を創ることで、業界の発展に貢献している企業に贈る賞です。
1.貴社の想いやこだわりを教えてください。
「スタイリストファーストの信念で、お客さまに幸せと喜びを提供する」という企業理念のもと、スタイリストが本当の意味で満足して働くことのできる環境作りに真摯に取り組み続けています。
具体的には時代にあわせ、雇用形態の多様化を進めてきました。プライベートを充実させたい、もっとお給料がほしい、美容師として第一線で働きたいなど、それぞれのニーズにあわせて、正社員、フリーランス、パートなど雇用形態の選択が自由にできます。また店長やマネージャーになっても、土日に休むことも可能です。拘束時間の短さ、お給料のよさ、集客力があるためにお客さまを担当できる数も多く、美容師の願いをすべて叶えられるサロンになっています。
2.採用活動において一番大切にしていることを教えてください。
お客さまを笑顔にするサービスを提供するためには、スタイリスト自身が笑顔でいることが一番大切だと考え、弊社に関わるすべてのスタイリストの人生がより豊かなものになることを目標に、労働環境の改善をしてきました。それが多くのスタイリストに受け入れられ、日本全国47都道府県に650店舗以上を展開するまでに成長することができたのです。
また採用の間口も広げており、経験があれば年齢は問わず採用をしています。経験が少ない場合でもアシスタントとして採用をして、社内の充実した研修や講習で育てていく環境もあり、安心して働くことが可能です。
3.採用活動においてリジョブをどのように活用されているか教えてください。
リジョブさんは美容業界のなかでトップレベルといっていいほど、掲載数、求職者の登録やページビューがありますので、中途採用では欠かせない媒体のひとつだと思っていますね。弊社は今後も新店をどんどん展開していきますので、お力添えいただければと考えています。
4.貴社の今後の目標を教えてください。
国内1000店舗を目指しています。そのためにブランド価値をもっとあげていきたいですね。安いけど質がいい。だれでも通えるけど、トレンド感も取り入れられる。そんなサロンを展開していきたいです。またフリーランス美容師というとあまりいい印象がないと思うので、それを弊社が払拭できたらと思っています。
そのためには技術力とトレンド感をあげていくことが何より大切だと思いますので、研修や講習にも力を入れ、底上げしていきたいです。
5.最後に、仕事を探している方々へのメッセージをお願いします。
弊社では、こんなふうに働きたい、こんなふうになりたいという想いがなんでも実現できる場所だと考えています。フランチャイズのオーナーにもなれるし、美容師として一線を貼れるし、家庭を大事にしながら短時間働きたいなど、自由な人生設計が可能です。また店舗展開もたくさんしているので、店長やフランチャイズ店オーナーなどのポジションにも入りやすく、いろいろな経験ができる会社ではないかと。僕自身、このサロンで働き始めてから、仕事もプライベートも充実させることができ、楽しい毎日を送れています。ぜひ弊社でなりたい美容師像を叶えてほしいです。
受賞コメント
（インタビュー対象者：東海エリアマネージャー 谷 一記さま）
弊社では低賃金かつ長時間労働が常態化している、美容室業界の変革を目指してきました。採用数で評価いただけたということはつまり、弊社が多くの美容師さんに選んでいただけた結果だと思いますので、とてもうれしかったですね。