Floren.inc(フローレン株式会社)【池袋 渋谷 新宿 銀座 高円寺 大宮】 | 美容師 / スタイリスト
【女性7割♪1年間の保障給◎】土日休み可!社保完備★正社員×高単価×マンツーマン
- 東京都 新宿区 ...他11店舗
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- 正社員 / 月給 30.0万〜 45.0万
Beauty AWARD「ベストサロン部門」を 複数店舗で7年連続選出&受賞中! アシスタントなし、スタイリストオンリーの マンツーマン施術と高単価×集客多数の実績が人気♪ ★正社員スタイリスト保障給サポート★ 月給35万~スタート! (保障期間は店舗により異なるためご応募後お問い合わせください♪) ★入社スタッフインタビュー★ 『以前のサロンがお客様を次々にこなすスタイルで 丁寧に向き合える環境ではなかったんです。 マンツーマンで働けるところがいいなと 思っていたところ、Florenを見つけました。 入社して感じたのは、お客様とスタッフの 両方を大事にしている会社ということです。』 美容師の働きやすさを追求しているため 残業・練習等がなくプライベートも充実! 今まで培った技術や経験を活かせます。 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる。 安心して働ける環境でキャリアアップしましょう♪ 初めての転職の方もしっかりサポート。 働き方で悩んでいる方もご相談ください◎ ご応募のうえ、お気軽に店舗見学へどうぞ! 【募集エリア】 池袋 渋谷 新宿 銀座 高円寺 大宮 小田原 シンガポール
MAHALO inc. | ネイリスト / スタッフ
【25新卒募集】安心の研修◎未経験OK/社保完備/完全週休2日/売上歩合/有給有
- 東京都 渋谷区
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- 正社員 / 月給 20.0万〜 60.0万
メディア・人気雑誌にも取り上げられる人気の実力店♪ バスルームをイメージしたフォトジェニックな店内にファン多数♪ 20代女性を中心にご新規様、リピーター様、姉妹店からのご紹介のお客様が多く来店されます♪ 業務委託など個人での働き方が多くなっているこの頃ですが、 当社は雇用に責任を持ち、社会保険、産休育休、有給休暇など スタッフが永く安心して働ける充実した体制を整えています。 アットホームで、スタッフ全員があたたかい環境でお仕事ができるサロンです* ご経験者の方は、経験、実績を考慮して当社規定によりお給料を決定致します。 毎月の実績を評価するインセンティブを採用☆頑張りに応じて給与もきちんと上がる仕組みです! 経験やスキルをいかしてキャリアアップしたい方、 美容の仕事が好きな方、 自分のスキルを上げたい方等 大歓迎です♪ 未経験の方も大歓迎です! SHELLNAILでは未経験でもしっかりとした研修制度で安心してデビューできます。 他にもSHELLTOKYO、SHENAILでも一緒に働いてくれるスタッフ募集中です! 【SHELL NAIL、SHELLTOKYO,SHE】で一緒に素敵なネイルサロンをつくりませんか?♪ 働きたい形態や時間帯などは相談も出来ますので面接時にお気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております!!
ヘアリゾート粋 | 美容師 / スタイリスト
集客月間平均900名!土日固定休可能!AWARD受賞サロン♪
- 東京都 渋谷区 ...他5店舗
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- 正社員 / 月給 30.0万〜 60.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,500円〜 2,000円
- 業務委託 / 完全歩合 35.0万〜 70.0万
★★★AWARD2023ベストサロン受賞★★★ 5年連続受賞の快挙♪ 待望の6店舗目が池袋エリアにNewopen‼ 単価平均12,000円台と高単価! 1日3、4名~入客出来ます。 ホスピタリティあふれる丁寧な仕事がしたい方、是非一緒に働きましょう^^ 多様化する働き方に合わせるサロンであなたの求める理想の働き方を準備♪ 子育て中のスタッフも多数在籍!育児休業は、男女共に取得の実績あり★
Q-LASH(キューラッシュ) | アイリスト / 施術者
【未経験26万~/経験者27万~】10時~19時営業!残業なし♪髪色・ネイル自由
- 東京都 新宿区 ...他5店舗
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- 正社員 / 月給 26.0万〜 40.0万
■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時~19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3~6日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品:クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです!自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます!
※1946 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。