Sapuri | 美容師 / スタイリスト
無理なく働く♪18:00営業終了♪週休2日40.3万円/残業ミーティングなし♪
- 東京都 国分寺市
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- 正社員 / 月給 24.0万〜 45.0万
自分のライフスタイルを大切にしながら、しっかりと売上をつけることが出来ます。 朝礼・終礼・残業・ミーティングは一切ありません。 入社後1ヶ月使ってしっかり研修を致します。 1年後には、全てのスタッフが給与35万付近になっております。 現在在籍しているスタイリスト1年目のスタッフも、ブランク10年のスタッフも、マニュアルを使って高再来店率を達成しております。 マニュアルを覚えてもらうだけで、安心してお客様をつけられる環境です。 スタイリスト歴が少ない方、ブランクのある方も安心してください!もちろん営業時間内のトレーニングです。 安心して入客できるように技術、接客をしっかりとサポートします! また、毎日元気に働くためには日々の充実も必要不可欠です。休日に勉強会一切無し。朝礼終礼も無し。ミーティングもありません。 仕事だけでなくプライベートも含め、全てが大切な人生の経験です。 結婚式やお子様の行事にも出席出来ます。 労働環境を整える高単価設定 9:00~18:00までの短時間営業 休憩1時間(休憩時間をあてて遅出・早帰りもできます) フレックス制度もあり しっかりとしたマニュアル 勉強会無し 動画で学ぶシステムでしっかり学べます 朝礼・終礼・ミーティング無し 基本的に社内行事はありません 社会保険制度あり 完全週休2日 ノルマはありません 夏季休暇・冬季休暇あり 無理なく働ける環境がサプリにはあります☆ スタッフ全員で、居心地がよいサロンになるように取り組んでいます。 みんな仲がいいですが、適度なスタッフの距離感も大切にしています。 勤務中に休憩時間有。 休憩時間をあてて遅出・早帰りもできます。 働きやすいサロンをつくっていきたいと思っています。 技術もしっかりとサポート。 安心して働いていただける体制でご応募お待ちしています。
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:B0141887をお控え下さい
rennes | 美容師 / スタイリスト
国分寺new!・府中・立川・調布・八王子★スタッフ第一主義のマンツーマンサロン♪
- 東京都 国分寺市
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- 正社員 / 月給 25.0万〜 60.0万
- 業務委託 / 月給 35.0万〜 90.0万
[サロンワークについて] 1人のお客様を1人のスタイリストが、完全マンツーマンで「最初から最後まで」担当するスタイルで、掛け持ちや無理な予約の入れ方もなし。丁寧な仕事がしたい方にはぴったりの職場ですよ^^ 特に2022年にOPENした調布店は半個室のプライベート空間が大きな魅力!ぜひ応募後のサロン見学に来てみませんか☆(もちろん全店見学OKです ^^)
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:B2627560をお控え下さい
Room hair | 美容師 / スタイリスト
【仕事も休日も素敵になれる】平均月収44.6万円*年間休日休暇116日〜126日
- 東京都 世田谷区 ...他6店舗
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- 正社員 / 月給 30.3万〜 70.0万
【次のようなお悩みがある方におすすめです】 ・長く勤務していても給与が低めで上がりづらい ・給与条件は良いが、諸々差し引かれている ・業務委託を転々とし、将来が不安定 ・年々売上アップの実績があるが給与はあまり変わらない ・昇給の仕組みが明確でない、新規採用のスタッフの方が好条件 ・労働時間が長く、休日も少ない ・有給はあるが言いづらい雰囲気がある ・連休が取れず旅行やイベントなどの予定が立てられない、プライベートが充実しない ・休日はあるが、収入が気になって休めない ・たくさんのお客様を担当しているが、しっかりと向き合うことができない ・時間、費用面から学びが少なくこのままだと不安 ・長期勤務からの信頼性で雑務が多く、結果的に時間が取られてしまう ・過去を振り返ってみると、あまり成長できていない このようなお悩みをRoom hairで解決しませんか? ぜひお気軽にRoom hairへご相談ください。
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:B0701250をお控え下さい
Rewards(リワーズ) | 美容師 / スタイリスト
【プライベート充実】平均月収44.6万円*最終受付17時半or18時半選択可能!
- 東京都 世田谷区 ...他2店舗
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- 正社員 / 月給 30.3万〜 70.0万
【次のようなお悩みがある方におすすめです】 ・長く勤務していても給与が低めで上がりづらい ・給与条件は良いが、諸々差し引かれている ・業務委託を転々とし、将来が不安定 ・年々売上アップの実績があるが給与はあまり変わらない ・昇給の仕組みが明確でない、新規採用のスタッフの方が好条件 ・労働時間が長く、休日も少ない ・有給はあるが言いづらい雰囲気がある ・連休が取れず旅行やイベントなどの予定が立てられない、プライベートが充実しない ・休日はあるが、収入が気になって休めない ・たくさんのお客様を担当しているが、しっかりと向き合うことができない ・時間、費用面から学びが少なくこのままだと不安 ・長期勤務からの信頼性で雑務が多く、結果的に時間が取られてしまう ・過去を振り返ってみると、あまり成長できていない このようなお悩みをRewardsで解決しませんか? ぜひお気軽にRewardsへご応募のうえご相談ください。
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:B4571857をお控え下さい
※52 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。